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Acuerdo de la IndustriALL y ENI para mejorar los derechos y un comité de empresa mundial

7 julio, 2016La IndustriALL Global Union y el gigante de la energía italiano Eni han renovado su acuerdo marco global, con mejores derechos de sus 33.000 empleados directos en 65 países, incluido un comité de empresa mundial.

Eni

6 julio, 2016El Acuerdo Marco Global surgió de un Protocolo sobre relaciones laborales suscritos entre ENI y la administración de los sindicatos italianos FILCEA, FEMCA y IULCEM en junio de 2001. Este protocolo establece los procedimientos para un diálogo sobre el impacto socio-económico de las actividades de la empresa en todo el mundo y sobre el respeto de los derechos humanos y sindicales que figuran en los Convenios Fundamentales de la OIT.

Obligar a las multinacionales a que asuman responsabilidades con las cadenas de suministro

9 junio, 2016En la Conferencia Internacional del Trabajo 2016, realizada en Ginebra, en el contexto de un debate sobre el trabajo decente en las cadenas de suministro de las multinacionales, Jyrki Raina manifestó su apoyo al movimiento sindical mundial que pide nuevas normas para hacer frente a violaciones de derechos laborales en las cadenas de suministro de las empresas multinacionales.

Estudian seguimiento y aplicación del Acuerdo Marco Global con Total

9 mayo, 2016Los representantes sindicales se reunieron en París, Francia, con la administración de la empresa Total. En este encuentro, realizado el 26 de abril de 2016, se estudió más a fondo la aplicación y seguimiento del Acuerdo Marco Global que se firmó en enero de 2015 entre IndustriALL y Total, gran empresa del sector de la energía que tiene su casa matriz en Francia.

Expertos promoverán derechos sindicales en cadena de suministro de Inditex

25 abril, 2016Bruselas: En un acuerdo firmado el 25 de abril con IndustriALL Global Union, se decidió designar a expertos sindicales para reforzar los derechos de los trabajadores en la cadena de suministro de Inditex, la mayor empresa de venta de prendas de vestir del mundo.

Supervisan eficaz funcionamiento del Acuerdo Marco Global con H&M

22 abril, 2016La primera reunión del Comité Nacional de Seguimiento de Bangladesh se realizó en Dhaka los días 21 al 22 de abril de 2016 con el fin de estudiar la implementación del Acuerdo Marco Global que se ha establecido con H&M.

El Grupo de Trabajo de la Pulpa y el Papel de la IndustriALL establece un programa activo

12 abril, 2016El Grupo de Trabajo de la Pulpa y el Papel de la IndustriALL Global Union reúne a los principales sindicatos del sector para planear y coordinar el trabajo conjunto. En la reunión celebrada el 4 de abril en Pittsburgh, acogida por el United Steelworkers (USW), los sindicatos intercambiaron información sobre el empleo, la negociación y la industria en su conjunto, e hicieron planes de campaña.

ThyssenKrupp lanza en línea nuevo sistema informativo sobre violaciones de derechos laborales

30 marzo, 2016Como parte del acuerdo marco mundial firmado en marzo de 2015 entre IndustriALL Global Union, IG Metall y ThyssenKrupp, importante EMN alemana de ingeniería, la empresa ha lanzado un nuevo sistema que permite informar en línea sobre abusos y violaciones de los derechos laborales.

Whirlpool firma un acuerdo marco con los trabajadores en Europa

24 marzo, 2016El fabricante de electrodomésticos Whirlpool ha firmado un acuerdo marco que abarca a 24.000 trabajadores.

Decisivo Acuerdo con H&M resuelve conflictos

7 enero, 2016Apenas dos meses después de haber entrado en vigor, un Acuerdo Marco Global establecido entre IndustriALL Global Union y H&M, compañía sueca de prendas de vestir, ha permitido acelerar la reintegración de trabajadores despedidos en fábricas de confección, tanto en Myanmar como en Pakistán.