Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 131-140 de 150 resultados

Lafarge

18 junio, 2012El acuerdo contiene los principios fundamentales de los derechos laborales, menciona socios comerciales, subcontratistas y proveedores, y establece un proceso para revisar y poner en práctica el acuerdo en todos los lugares de trabajo de Lafarge.

GEA

18 junio, 2012Una declaración sobre los Principios de Responsabilidad Social fue hecha por la empresa alemana de ingeniería GEA, especializada en tecnología de procesos, tecnología térmica y energética, y tratamiento de aire y sistemas de granjas lecheras.

Lukoil

17 junio, 2012La primera empresa con sede en Europa del Este en firmar un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) es OAO Lukoil una petrolera y compañía energética rusa. El Acuerdo Marco Global se firmó con la filial rusa de IndustriAll, la Federación de Trabajadores del Petróleo, Gas y Construcción de Rusia (ROGWU).

MAN

17 junio, 2012Declaración Conjunta sobre los Derechos Humanos y las Condiciones Laborales en el Grupo MAN. El Acuerdo define un conjunto fiable de normas laborales mínimas a las que empleados de MAN en todo el mundo puedan hacer referencia y establecer así las bases éticas de las acciones empresariales y de sus empleados.

Leoni

17 junio, 2012La empresa alaemana Leoni, la cual cuenta con 18.000 empleados en 50 plantas de producción en más de 20 países ha colaborado con IndustriALL en la "Declaración sobre los Derechos Sociales y las Relaciones industriales en Leoni".

Mizuno

17 junio, 2012La primera multinacional japonesa en firmar un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con IndustriALL es Mizuno la cual se compromete a respetar las normas mínimas en todas sus fábricas en el Reino Unido, los Estados Unidos, Tailandia, China y Japón. Los compromisos se extienden también a sus proveedores en varios países de Asia.

Norsk Hydro

17 junio, 2012El Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) entre Norsk Hydro, IndustriALL, y dos filiales noruegas Fellesforbundet e IndustriEnergi, cubre numerosas disposiciones sobre los derechos de los trabajadores y sobre sus condiciones. EL AMG fue firmado en marzo 2011 y renovado en septiembre 2016.

Norske Skog

17 junio, 2012Norske Skogindstrier ASA, IndustriALL, y la filial noruega Fellesforbundet participan en un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) que establece el cumplimiento de las normas básicas de empleo que van desde la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva, hasta el derecho de un empleado a tener un entorno de trabajo sano y seguro, a que los trabajadores temporales y a tiempo parcial reciban los mismos beneficios y condiciones que los trabajadores permanentes.

Prym

17 junio, 2012Un acuerdo marco global entre la empresa alemana Prym, IndustriALL, y el Comité de Empresa Europeo reconoce la responsabilidad social de la empresa y su compromiso con los derechos fundamentales del trabajo.

PSA Peugeot Citroën

17 junio, 2012En 2006 se firmó el Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con PSA Peugeot Citroën, el cual fue renovado en 2010. El nuevo acuerdo firmado el 20 de mayo de 2010 en París fortalece el compromiso de PSA Peugeot Citroën con las Normas Fundamentales del Trabajo y hace hincapié en la ampliación de los requisitos del Grupo a sus socios. Además, incorpora nuevos compromisos para la protección ambiental y para el desarrollo sostenible.