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Electrolux

24 mayo, 2012Vinculado al Código de Conducta de Electrolux, el Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) hace referencia a todas las normas fundamentales de trabajo de la OIT, incluyendo el Convenio 87 sobre la libertad sindical y el Convenio 98 sobre el derecho a negociar colectivamente.

Bosch

18 junio, 2012El Acuerdo Marco Global firmado con Bosch, la transnacional alemana automotriz y de ingeniería se titula Principios básicos de responsabilidad social en Bosch". El Acuerdo fue firmado por el Comité de Empresa Europeo del Grupo Bosch y la Federación Internacional de Trabajadores de la Metalurgia.

Röchling

17 junio, 2012En 2004 se firmó un Acuerdo Marco Global (GFA, en inglés) con la compañía alemana Röchling que en ese entonces contaba con 8.000 empleados en 50 plantas de producción en todo el mundo.

MAN

17 junio, 2012Declaración Conjunta sobre los Derechos Humanos y las Condiciones Laborales en el Grupo MAN. El Acuerdo define un conjunto fiable de normas laborales mínimas a las que empleados de MAN en todo el mundo puedan hacer referencia y establecer así las bases éticas de las acciones empresariales y de sus empleados.

Electrolux encierra y luego despide a trabajadores en Tailandia

17 enero, 2013Negándose a negociar con los representantes de los trabajadores, la dirección de Electrolux en Tailandia mantuvo encerrados a más de 100 trabajadores durante 8 horas, incluida una mujer embarazada, y luego despidió a 127 trabajadores, entre ellos el presidente del sindicato local de la planta de Rayong.

Creación de capacidad en Egipto

21 agosto, 2014Durante una serie de seminarios en Egipto, sindicatos independientes y afiliados a la IndustriALL exhortaron al Gobierno a adoptar las enmiendas sugeridas por los trabajadores al proyecto de Ley del Trabajo.

IndustriALL y multinacional petrolera Total firman acuerdo sindical global

22 enero, 2015IndustriALL Global Union ha firmado hoy un histórico acuerdo con Total, enorme empresa francesa del sector del petróleo y gas; con dicho acuerdo se garantiza los derechos económicos y sociales a los trabajadores que laboran en todas las operaciones internacionales de la compañía.

La IndustriALL Global Union apoya a los trabajadores camboyanos en el Comité Ejecutivo en Phnom Penh

10 diciembre, 2015Unos 200 delegados de la IndustriALL Global Union asistieron en Phnom Penh a la reunión del Comité Ejecutivo los días 9 y 10 de diciembre. La reunión se celebró en Camboya como muestra de apoyo a los 600.000 trabajadores de la confección del país.

ThyssenKrupp lanza en línea nuevo sistema informativo sobre violaciones de derechos laborales

30 marzo, 2016Como parte del acuerdo marco mundial firmado en marzo de 2015 entre IndustriALL Global Union, IG Metall y ThyssenKrupp, importante EMN alemana de ingeniería, la empresa ha lanzado un nuevo sistema que permite informar en línea sobre abusos y violaciones de los derechos laborales.

Sindicatos de los sectores textil y de confección unen fuerzas en Asia y el Pacífico

1 octubre, 2017La industria de la moda ha cambiado velozmente; las estrategias del pasado ya no son relevantes en el contexto actual. En Bangkok se llevó a cabo una reunión de sindicalistas de los sectores de la confección, textil, cuero y calzado de IndustriALL de la región de Asia/Pacífico, para intercambiar ideas sobre objetivos comunes y fortalecimiento de los sindicatos a través de la unidad.