El movimiento sindical internacional hace campaña por los trabajadores del petróleo en Kazajstán12 diciembre, 2013El 10 de diciembre, Día de los Derechos Humanos, organizaciones sindicales nacionales y mundiales, junto con la Asociación para los Derechos Humanos en Asia Central y el recurso en la web LabourStart, lanzaron una campaña por la liberación de siete trabajadores del petróleo detenidos desde 2012.
“Es hora de tirar las leyes laborales iraquíes al basurero de la historia”9 diciembre, 2013El secretario general de la IndustriALL, Jyrki Raina, transmitió hoy este mensaje al embajador iraquí ante las NU en Ginebra. Es la última etapa del continuo diálogo con las autoridades iraquíes para lograr que se promulgue urgentemente en el país legislación laboral y sindical acorde con las normas de la OIT.
Comité Ejecutivo de IndustriALL deplora actividad antisindical de Samsung5 diciembre, 2013Hoy, en la reunión de esta organización internacional, los miembros del Comité Ejecutivo de IndustriALL aprobaron por unanimidad una petición de condena de Samsung Electronics por su política antisindical.
Siete trabajadores mueren en incendio en Italia, tres lesionados5 diciembre, 2013Siete trabajadores migrantes chinos de la confección murieron en Italia, y tres resultaron heridos en un incendio acaecido el 1o de diciembre de 2013, en una zona industrial de la ciudad de Prato, en la región Toscana.
PERFIL DE ACTIVISMO SINDICAL: Creación de gran sindicato en Canadá por medio de la fusión4 diciembre, 2013En un congreso de fundación realizado en Toronto, se fusionaron dos afiliados canadienses de IndustriALL Global Union, CAW y CEP, creando Unifor, un gran nuevo sindicato canadiense que representa a 300.000 trabajadores y trabajadoras de industrias y servicios. Su Presidente Jerry Dias se comprometió a centrar la atención en la sindicalización y en las comunidades.
PERFIL DE ACTIVISMO SINDICAL: Angeline Chitambo: Sigue luchando4 diciembre, 2013No cabe duda que Angeline Chitambo, Presidenta del Sindicato de Trabajadores de la Energía de Zimbabwe (ZEWU) y miembro del Comité Ejecutivo de IndustriALL Global Union, es una mujer de gran fortaleza. Ha sido un año difícil para ella, pero se mantuvo firme frente a descaradas violaciones de los derechos sindicales y de los trabajadores por parte de una empresa estatal, la Autoridad de Suministro Eléctrico de Zimbabwe (ZESA).
INFORME ESPECIAL: Prácticas empresariales insostenibles de Rio Tinto4 diciembre, 2013Claiming to abide by good corporate practice, mining giant Rio Tinto’s behaviour includes major disputes with trade unions, communities, regulatory authorities, as well as over indigenous people’s rights.
GEORGIA: sindicalización exitosa a pesar de las condiciones difíciles4 diciembre, 2013Con su Código de Trabajo abreviado de 2006, que está sujeto a un reclamo ante la OIT, y con muchas violaciones de los derechos de los trabajadores, Georgia es un lugar difícil para realizar labores de sindicalización. Sin embargo, en sólo tres años, el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos, Mineros, y de la Industria Química de Georgia (TUMMCIWG) ha aumentado en más de un 300% el número de trabajadores afiliados a su organización.
Conferencia sobre Salarios Dignos llama a la acción29 noviembre, 2013La libertad de sindicación y la negociación colectiva son condiciones previas para obtener un salario digno. En la Conferencia Europea sobre Salarios Dignos, realizada en noviembre, se estudiaron maneras de desarrollar el compromiso entre gobiernos, empresas, sindicatos y otras organizaciones de la sociedad civil para trabajar en forma conjunta a fin de lograr salarios dignos en las cadenas de suministro internacionales.
Sindicatos ugandeses se comprometen a la unidad28 noviembre, 2013En una ceremonia celebrada en Kampala el 28 de noviembre, cuatro afiliados a la IndustriALL GLobal Union firmaron un memorando de entendimiento sobre unidad y cooperación.
