El Acuerdo Internacional de Seguridad que hizo historia en Bangladesh se expande a Pakistán14 diciembre, 2022IndustriALL Global Union y UNI Global Union, dos impulsores clave del histórico Acuerdo de Bangladesh, se enorgullecen de anunciar la extensión del Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección a Pakistán. Este innovador acuerdo, que durante los últimos nueve años aumentó la seguridad laboral para millones de trabajadores de la confección en Bangladesh, ahora se extenderá a Pakistán.
Tribunal indio falla a favor de trabajadores subcontratados del sector siderúrgico6 febrero, 2024En enero, un tribunal indio falló a favor de 650 trabajadores precarios empleados en una central eléctrica, Bokaro Power Supply Company, al ratificar la decisión de un tribunal laboral que había ordenado el pago de una asignación por asistencia a partir de octubre de 2009.
Victoria sindical para los trabajadores metalúrgicos turcos en medio de una inflación récord18 enero, 2024Después de meses de acciones sindicales firmes, los trabajadores del sector metalúrgico de Turquía lograron una gran victoria como resultado de las negociaciones colectivas a nivel sectorial. En un contexto nacional marcado por desafíos económicos, que incluyen tasas de inflación cada vez mayores, y a pesar de las ganancias récord en el sector, los trabajadores llevaron a cabo huelgas de advertencia, movilizaciones y diversas manifestaciones.
Alemania: concluye la huelga en Vestas17 julio, 2023La huelga de 123 días en Vestas Deutschland GmbH, filial de la empresa danesa Vestas, llegó a su fin cuando los trabajadores votaron abrumadoramente a favor de aceptar un convenio colectivo negociado. El resultado incluye compromisos vinculados a aumentos salariales, bonificaciones para compensar la inflación, opciones de jubilación parcial, un sistema de remuneración con requisitos relacionados con el trabajo y una escala salarial para los técnicos de servicio.
El NUMSA logra empleos permanentes para 100 trabajadores en Bell Equipment13 julio, 2023El Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA) negoció con éxito contratos permanentes para 100 trabajadores en Bell Equipment, un fabricante de maquinaria de movimiento de tierras, que entrarán en vigencia este mes. Durante una década, estos trabajadores habían sido empleados a través de intermediarios laborales, tema que casi lleva al sindicato a declararse en huelga.
Sudáfrica: triunfo del NUMSA luego de una huelga en Ford Motor Company24 julio, 2024Cuando el Tribunal Laboral falló a favor de Ford Motor Company of Southern Africa y prohibió una huelga de 3000 trabajadores del sector automotor en la planta de montaje de Silverton, en Pretoria, se temieron posibles despidos.
IndustriALL y Daimler firman un acuerdo mundial innovador1 septiembre, 2021IndustriALL Global Union renovó un acuerdo mundial sobre responsabilidad social y derechos humanos con Daimler, el gigante automotor alemán, que promueve los derechos laborales universales y un enfoque transnacional para la representación de los intereses de los empleados.
IndustriALL se une a grupo de trabajo para desarrollar un estándar para el sector minero20 enero, 2022IndustriALL Global Union se unió al grupo de trabajo sobre minería de la Iniciativa Mundial para la Presentación de Informes (GRI, por sus siglas en inglés) constituido con el fin de desarrollar un estándar para el sector minero.
Triunfo sindical: aumenta el salario mínimo en Yakarta 25 enero, 2022El anuncio de un aumento del salario mínimo del 5,1 por ciento para 2022 en la región de la capital indonesia, Yakarta, es un triunfo importante para los sindicatos del país.
Un sindicato sudafricano concluye negociaciones salariales difíciles en el sector de la confección18 diciembre, 2020El 8 de diciembre, después de cuatro meses de negociaciones, el Sindicato de Trabajadores de la Confección y Textiles de Sudáfrica (SACTWU), afiliado a IndustriALL Global Union, llegó a un acuerdo salarial en la industria de la confección.
