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Sector siderúrgico presentará propuesta al Mercosur para proteger la industria

30 mayo, 2016Montevideo, Uruguay fue sede del cuarto seminario internacional de trabajadores de la industria siderúrgica en América Latina y el Caribe. Los presentes evaluaron la situación del sector, discutieron estrategias y definieron acciones para mejorarla

Expulsan de Perú a trabajador por participar en marchas

5 abril, 2016IndustriALL rechaza la decisión de Servicios Migratorios de Perú, quien le canceló la permanencia a un trabajador extranjero y le impidió su ingreso por haber participado en marchas que “alteraron el orden público, la tranquilidad y la paz social”

Sindicatos presentan a EEUU una queja contra el gobierno peruano por incumplir con normas laborales

12 agosto, 2015Sindicatos textiles y agrícolas de Perú presentaron una queja ante el Departamento de Trabajo de EEUU, en la cual aseguraron que el Gobierno del Perú no está cumpliendo con las normas laborales del Tratado de Libre Comercio. IndustriALL Global Union exhorta al Gobierno de Ollanta Humala a entrar en el cumplimiento de sus obligaciones.

IndustriALL se solidariza con los trabajadores peruanos de SITRAMINA

5 agosto, 2015La reunión en extraproceso del sindicato SITRAMINA y la empresa Antapaccay S.A para abordar el problema de prácticas antisindicales culminó el 24 de julio en Lima, Perú sin reales avances. IndustriALL se solidariza con los trabajadores para que mediante la negociación colectiva consigan respetar sus derechos y libertad sindical.

Semana decisiva para los trabajadores de Glencore en Perú

20 julio, 2015Dos sindicatos de la FNTMMSRP, afiliada a IndustriaLL Global Union en Perú,  enfrentan una semana decisiva. El SUTRACOMASA comenzará una negociación colectiva con Antamina el próximo 21 de julio y SITRAMINA se reunirá con Antapaccay S.A el viernes 24 para abordar el problema de prácticas antisindicales.  Ambas empresas tienen participación de Glencore 

Las industrias química y farmacéutica promueven el diálogo social para mejorar las condiciones del empleo en el sector

17 julio, 2015El 15 y 16 de julio se realizó en Perú el Taller regional para debatir la reestructuración y sus efectos sobre el empleo en las industrias química y farmacéutica. Participaron delegaciones tripartitas de siete países, más otras organizaciones internacionales no gubernamentales como IndustriALL Global Union.

La multinacional Hugo Boss debe abordar abusos de derechos en proveedor peruano

16 junio, 2015IndustriALL Global Union ha pedido a Hugo Boss, famosa marca de ropa de lujo, urgente intervención en el caso de su proveedor peruano de textiles Topy Top. Se acusa a esa empresa de violaciones de los derechos de los trabajadores y medidas antisindicales.

Luego de cinco marchas se derogó la ley de régimen laboral juvenil en Perú

3 febrero, 2015El 26 de Enero de 2015, se llevó a cabo la derogación de la Ley Nª 30288 en el Pleno del Congreso de la República. El hecho significó una victoria rotunda del movimiento juvenil peruano, luego de realizar cinco marchas para expresar su oposición a la ley.   La lucha fue consecuente y unitaria, en la cual participaron diversos sectores sociales.

Las conversaciones sobre el clima de Lima, una amarga decepción

19 diciembre, 2014La 20ª Conferencia de las Partes en la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP20) acabó el 13 de diciembre en Lima (Perú) con una amarga decepción. Tras dos semanas de intensas negociaciones se desvaneció la ambición de mantener los aumentos de temperatura en 2C, y se ignoraron las demandas sindicales sobre una Transición Justa a un futuro sostenible.

La lucha por los recursos pone en peligro los derechos laborales

5 diciembre, 2014El cambio climático es una amenaza para todo lo que defiende el movimiento obrero: la equidad, la justicia social, el trabajo decente y los derechos humanos, afirma Brian Kohler, director de sostenibilidad de la IndustriALL Global Union en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP-20) que se celebra en Lima (Perú).