Creación de unidad y fuerza en Tailandia

10 abril, 2014Desde hace más de un mes, 600 trabajadores de Michelin en huelga acampan ante el Ministerio de Trabajo en Bangkok. El 9 de abril, la IndustriALL Global Union y los afiliados tailandeses se reunieron con los trabajadores para mostrar el apoyo mundial a su lucha.

Importante avance unitario de sindicatos tailandeses

10 septiembre, 2013Después de la fundación de IndustriALL Global Union, sus organizaciones afiliadas en Tailandia han venido realizando conjuntamente una serie de debates cuyo objetivo ha sido fortalecer el movimiento sindical tailandés, con el propósito de unificar ese movimiento y combatir el trabajo precario en todas sus formas.

Los afiliados a la IndustriALL siguen luchando contra el trabajo precario

18 diciembre, 2013Está acabando 2013. Este año, los afiliados a la IndustriALL han adoptado importantes medidas para defender sus derechos laborales y los derechos de los trabajadores precarios compañeros suyos.

Mujeres establecen red subregional para promover ratificación del Convenio 183 de la OIT

16 septiembre, 2014Del 11 al 12 de septiembre de 2014, IndustriALL Global Union organizó en Manila, Filipinas, un taller subregional sobre protección de la maternidad, al cual asistieron unas 30 mujeres procedentes de Filipinas, Malasia, Indonesia, Tailandia y Camboya. Se trataba de establecer un planteamiento común para obtener la ratificación del Convenio 183 de la OIT sobre protección de la maternidad en diferentes países. Al finalizar el taller, las mujeres crearon una red y se comprometieron a seguir presionando para la ratificación de dicho Convenio.

Unidad para combatir el trabajo precario en Tailandia

30 julio, 2014El número de personas con trabajo precario en Tailandia ha alcanzado un nivel crítico. En abril del año pasado, Yongyuth, Secretario General de la Federación Nacional de Trabajadores Metalúrgicos (TEAM), organización afiliada a IndustriALL Global Union, dio varios ejemplos de plantas de producción en los sectores de la confección, electrónica y automotriz, donde menos del 50 por ciento de los trabajadores cuentan con contratos permanentes.

Fuerte presión sindical para cerrar la brecha salarial de género en el Sudeste Asiático

22 julio, 2025Veinte dirigentes sindicales, hombres y mujeres, del Sudeste Asiático asumieron un compromiso firme para tomar medidas con el objetivo de reducir la gran brecha salarial de género que se registra en la región.

Impulsando una agenda transformadora en materia de género en el Sudeste Asiático

8 diciembre, 2025Las dirigentes sindicales de la región del Sudeste Asiático están impulsando una agenda transformadora en materia de género mediante la promoción de medidas legislativas, el diálogo social y campañas de sensibilización. Este compromiso se reforzó aún más en el foro regional de mujeres del Sudeste Asiático para la promoción de acciones y campañas con perspectiva de género, celebrado los días 24 y 25 de noviembre en Yakarta. Allí, veinticinco mujeres dirigentes sindicales de toda la región se comprometieron a realizar un mapeo periódico de cuestiones de género, establecer alianzas y redes con otros sindicatos, difundir información sobre el Convenio 190 a través de círculos de estudio y hacer campaña para poner fin a la violencia digital contra las mujeres y las niñas.

Coalición sindical tailandesa intensifica la presión para que se ratifiquen los Convenios 87 y 98 de la OIT

29 octubre, 2025La Red de Impulso de los Convenios 87 y 98 de la OIT (C8798 Driving Network), una coalición de 26 organizaciones sindicales liderada por afiliados de IndustriALL Global Union en Tailandia, decidió intensificar su campaña para instar al Gobierno a ratificar los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la libertad sindical y la negociación colectiva.

Empleador tailandés sigue violando derechos laborales en el marco de un programa suizo

11 octubre, 2024Un año después de haber reclamado por primera vez al gobierno suizo que ejerciera la diligencia debida en materia de derechos humanos en la empresa Absolute Assembly, IndustriALL Global Union reitera su llamado frente a una violación persistente de los derechos laborales, contraria a los compromisos asumidos por Suiza. La empresa, con sede en Tailandia, fabrica autobuses electrónicos en el marco de un programa respaldado por Suiza en virtud del Acuerdo de París sobre el cambio climático.

Represión sindical y despidos en un fabricante tailandés de autobuses eléctricos respaldado por Suiza

18 noviembre, 2024Según las disposiciones del Acuerdo Climático de París, Suiza apoya las inversiones orientadas a alcanzar la neutralidad de carbono en Tailandia y, a cambio, recibe créditos de carbono. Absolute Assembly fabrica autobuses eléctricos en el marco de un programa apoyado por Suiza en virtud del Acuerdo, que deja en claro que los compromisos asumidos deben estar en línea con el objetivo de lograr una Transición Justa. Esto supone ofrecer empleos decentes en condiciones laborales justas, algo que no ocurre en dicha empresa.

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