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Cómo lograr una Transición Justa en Turquía

12 octubre, 2022Un taller conjunto de industriAll Europe, IndustriALL Global Union y la Fundación Friedrich Ebert, celebrado los días 4 y 5 de octubre en Ankara, exploró las condiciones para una Transición Justa en Turquía, un país marcado por relaciones laborales problemáticas y estrategias climáticas e industriales contradictorias. En el taller se hizo énfasis en la necesidad de conseguir derechos sindicales fuertes, la participación de los trabajadores y el diálogo social para lograr una transición justa.

Planta textil de Turquía intensifica sus tácticas antisindicales agresivas

21 febrero, 2023Algunas empleadas de Barutçu Tekstil perdieron sus empleos luego de unirse a su sindicato local. Como respuesta a este despido, las nueve trabajadoras perjudicadas formaron un piquete frente a la fábrica. Más de 100 días después, algunas de estas mujeres, junto con algunos funcionarios sindicales que las acompañaban, sufrieron un envenenamiento por amoníaco mientras se manifestaban en el lugar.

25 de noviembre – “Tolerancia cero en la violencia contra la mujer”

29 noviembre, 2012El 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, se conmemoró en Estambul con una serie de actos durante varios días.

Continúa la campaña de sindicación en DESA en Turquía

10 enero, 2013La IndustriALL sigue apoyando plenamente la campaña de sindicación de su afiliado turco Deri-Is en la compañía de artículos de cuero DESA, que produce para marcas internacionales.

Turquía: los derechos de los trabajadores y trabajadoras de YKK siguen siendo vulnerados

10 septiembre, 2025Los trabajadores y trabajadoras de YKK, en Turquía, siguen luchando por su derecho a la negociación colectiva, ya que la empresa continúa negándose a reconocer a su sindicato.

Represión sindical en una empresa turca de cristales para automóviles

21 febrero, 2024Cuando los empleados de las fábricas de Olimpia Auto Glass en Gebze y Ankara ejercieron su derecho fundamental a sindicalizarse, el empleador, como represalia, despidió a 45 de ellos. 

Mejorando juntos el Acuerdo Marco Global de H&M

10 junio, 2024Los días 3 y 4 de junio, los Comités Nacionales de Supervisión (CNS) del Acuerdo Marco Global (AMG) entre H&M, IndustriALL e IF Metall se reunieron en Phnom Penh, Camboya, para reforzar su compromiso de establecer relaciones, fomentar la confianza entre los signatarios y garantizar la mejora continua del AMG.

Yves Rocher debe rendir cuentas por vulneraciones de derechos laborales en Turquía

3 diciembre, 2025El 20 de noviembre de 2025, en un tribunal penal de París, se presentaron los argumentos de un caso histórico en el que se alega que el grupo cosmético Yves Rocher incumplió su obligación de proteger los derechos de los trabajadores de su antigua filial turca, Kosan Kozmetik. La denuncia, presentada por Petrol-Is, afiliado a IndustriALL Global y industriAll Europe, con el apoyo de las ONG Sherpa y ActionAid France, se refiere al despido de 132 empleados en 2018, ocurrido luego de una campaña de sindicalización en la fábrica de cosméticos Flormar en Gebze. Ochenta y uno de los trabajadores despedidos son demandantes en el proceso judicial francés.

Trabajadores de Kimberly Clark en Turquía ponen fin a huelga de 43 días al lograr importantes ventajas

8 agosto, 2014El sindicato Tümka-İş de Turquía, organización afiliada a IndustriALL Global Union, ha logrado nuevos beneficios gracias a la empecinada huelga realizada por sus 215 miembros afiliados en la planta de Kimberly Clark en la ciudad de Gebze.

Trabajadores del sector textil bajo régimen de precariedad laboral logran victoria extraordinaria en Turquía

21 enero, 2015DISK-Tekstil de Turquía, organización afiliada a IndustriALL Global Union, ha logrado un avance sin precedentes en Greif Enterprises, empresa norteamericana dedicada a la fabricación de empaques: el acuerdo alcanzado entre el sindicato y la empresa hace que más de 1.200 trabajadores subcontratados pasen a la nómina de personal con contrato permanente.