La tragedia de Bangladesh trasciende sus fronteras: los países de la OCDE deben actuar para salvar vidas en el sector de la confección

27 agosto, 2018El 24 de abril de 2013, el mundo se dio cuenta de la realidad de las condiciones en las fábricas de la confección en Bangladesh. En esa fecha más de mil trabajadores y trabajadoras murieron y más de dos mil resultaron heridos debido al derrumbe de la planta Rana Plaza, donde se fabricaba prendas de vestir para abastecer a prestigiosas marcas occidentales.

Sindicatos exigen mejores salarios para trabajadores/as de la confección en Bangladesh

14 agosto, 2018El 11 de agosto de 2018, el Consejo de IndustriALL en Bangladesh promovió una protesta, pidiendo un aumento del salario mínimo mensual de los trabajadores/as de la confección de 5.300 BDT (US$ 62) a 16.000 BDT (US$ 188).

Ponen fin a casos de arbitraje bajo Acuerdo de Bangladesh, con pagos de millones de dólares

18 julio, 2018La Corte Permanente de Arbitraje (PCA) ha informado del cierre oficial de dos casos emblemáticos contra marcas multinacionales de prendas de vestir en virtud del Acuerdo de Bangladesh sobre seguridad en la construcción de edificios y de instalaciones de sistemas contra incendios. Esta semana, el tribunal correspondiente emitió la orden de terminación de los casos, que fueron presentados por los sindicatos mundiales IndustriALL y UNI.

El Acuerdo de Bangladesh seguirá vigente hasta que el gobierno pueda hacerse cargo de esas funciones

14 mayo, 2018Este mes de mayo vence el Acuerdo de Bangladesh de 2013, para ser reemplazado por el Acuerdo de Transición de 2018. En vista de este importante paso, se realizó una conferencia de prensa conjunta entre los promotores del Acuerdo y la asociación de propietarios de fábricas de Bangladesh (BGMEA).

Cinco años después de Rana Plaza, sigue imprescindible el Acuerdo de Bangladesh

18 abril, 2018Faltando pocos días para el quinto aniversario del desastre de Rana Plaza donde fallecieron 1.134 trabajadores y trabajadoras, los sindicatos mundiales y organizaciones de derechos laborales están pidiendo a todas las marcas que obtienen productos de Bangladesh firmar el renovado Acuerdo sobre Seguridad en la Construcción de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios, asumiendo así responsabilidad por los trabajadores/as que fabrican sus productos.

Implementación eficaz de Acuerdos Marco Globales en el sector de la confección

27 marzo, 2018IndustriALL organizó una serie de talleres de capacitación para trabajadores/as y activistas sindicales con la finalidad de que aprovechen y procuren la aplicación efectiva de los Acuerdos Marco Globales (AMG) de IndustriALL con las empresas del sector de la confección, H&M, Inditex y Tchibo.

Trabajadores/as de Bangladesh exigen aumento del salario mínimo

5 marzo, 2018El salario mínimo actual de los trabajadores/as de la confección en Bangladesh, que se estableció en 2013, es de US$ 68, pero ahora el Consejo de IndustriALL en Bangladesh está exigiendo que se aumente a US$ 192.

100 días hasta que expire el Acuerdo actual – los firmantes laborales instan a las marcas a firmar el Acuerdo de 2018

22 febrero, 2018A falta de 100 días hasta que expire el actual Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh, se insta a las a las empresas de prendas de vestir a seguir participando para crear una industria de la confección segura y sostenible en Bangladesh y a firmar su sucesor, el Acuerdo de Transición de 2018.

Más de 100 marcas firman el Acuerdo de Transición 2018 para Bangladesh

14 febrero, 2018En estos momentos, el Acuerdo señalado, que tiene como fin mejorar las normas de seguridad en el sector de la confección, cubre ahora a más de 2 millones de trabajadores y trabajadoras.

Los sindicatos mundiales pactan con una marca multinacional el pago de 2,3 millones $ EE.UU. en virtud del Acuerdo de Bangladesh

22 enero, 2018La IndustriALL Global Union y la UNI Global Union han acordado con una marca de topa multinacional el pago de 2,3 millones $ EE.UU. para afrontar los riesgos laborales en el lugar de trabajo que suponen una amenaza para la vida. El arreglo, alcanzado mediante un procedimiento de arbitraje en virtud del Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh, jurídicamente vinculante, representa uno de los mayores pagos realizados por una marca para afrontar los peligros en el lugar de trabajo en su cadena de suministro.

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