Mujeres establecen red subregional para promover ratificación del Convenio 183 de la OIT

16 septiembre, 2014Del 11 al 12 de septiembre de 2014, IndustriALL Global Union organizó en Manila, Filipinas, un taller subregional sobre protección de la maternidad, al cual asistieron unas 30 mujeres procedentes de Filipinas, Malasia, Indonesia, Tailandia y Camboya. Se trataba de establecer un planteamiento común para obtener la ratificación del Convenio 183 de la OIT sobre protección de la maternidad en diferentes países. Al finalizar el taller, las mujeres crearon una red y se comprometieron a seguir presionando para la ratificación de dicho Convenio.

Empeoran abusos cometidos por NXP, empresa proveedora de Apple en Filipinas

28 agosto, 2014Apple anuncia para septiembre el lanzamiento del iPhone 6, que ha levantado tantas expectativas en el mundo. Un componente clave de este nuevo producto proviene de la empresa NXP Semiconductors, sin embargo ni NXP ni Apple cumplen su responsabilidad corporativa y moral ante el conflicto laboral que tiene su origen en el despido de 24 dirigentes sindicales en Filipinas.

Clientes, estudiantes, ONG y sindicatos exigen a NXP: "¡Reincorpore a los 24 trabajadores despedidos!"

14 agosto, 2014Aumenta cada vez más la presión que se ejerce sobre la multinacional de la electrónica, NXP, para que reincorpore a los 24 sindicalistas que fueron despedidos por esa empresa hace tres meses en Cabuyao, Filipinas. Ante esta presión, la estrategia empresarial de NXP ha sido retrasar repetidamente cualquier intervención, con el fin de debilitar al sindicato MWAP.

NXP, fabricante del iPhone 6, aumenta amenazas y tácticas dilatorias

16 julio, 2014NXP Semiconductors, fabricante de productos electrónicos con un valor de billones de dólares, está aplicando torpes tácticas dilatorias e intimidación con el fin de bloquear las reivindicaciones sindicales que exigen la reintegración de 24 trabajadores que fueron despedidos ilegalmente en Filipinas.

IndustriALL denuncia violación de derechos laborales en fabricación del iPhone 6

9 julio, 2014Se ha sabido que NXP, multinacional del sector de la electrónica, proveerá la tecnología microchip para la producción del nuevo iPhone 6. IndustriALL Global Union ha pedido a Apple que intervenga para que en las operaciones de NXP en Filipinas procure un acuerdo justo, en el que se incluya la reincorporación al trabajo de 24 sindicalistas despedidos.

Filipinas: Toda la ejecutiva del sindicato despedida por negarse a trabajar en una fiesta nacional

7 mayo, 2014La MWAP de Filipinas, afiliada de los trabajadores metalúrgicos a la IndustriALL Global Union, está luchando contra un despido masivo el 5 de mayo de 24 dirigentes sindicales en NXP Semiconductors en Cabuyao, Laguna. La dirección de la empresa y el Gobierno están conspirando para acabar con el sindicato, uno de los pocos que organiza con éxito a los trabajadores en las zonas francas industriales del país.

Afiliados de IndustriALL promueven la unidad en Filipinas

15 abril, 2014Después de un largo proceso y debate intensivo, las organizaciones afiliadas de Filipinas se preparan ahora para iniciar un proyecto de tres años con el fin de superar sus problemas estructurales de fragmentación, baja densidad sindical y falta de influencia en la defensa de los intereses de los trabajadores en el ámbito político.

Desafíos de la unidad en Filipinas

13 marzo, 2014Cuando se fusionaron FITTVC, ICEM y la FITIM, creando así el sindicato mundial IndustriALL Global Union, los sindicatos filipinos afiliados a estas respectivas federaciones antes de la fusión se cobijaron bajo un mismo techo. No obstante, desarrollar una cultura de unidad constituye un gran desafío, ya que IndustriALL cuenta con tantas organizaciones afiliadas en Filipinas, 17 en total.

Lucha del movimiento sindical Filipino contra el trabajo precario

2 agosto, 201216 sindicatos de Filipinas que representan a los trabajadores en las industrias del textil, el vestido, la metalurgia, el automóvil, la electrónica, el cemento y la minería, se unieron en julio para elaborar un Plan de Acción contra el Trabajo por contrato y por agencia/Empleo precario.

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