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Los sindicatos de Kirguistán luchan por el cumplimiento de las normas fundamentales del trabajo

26 noviembre, 2021El 25 de noviembre, durante una reunión llevada a cabo en línea con el objetivo de expresar solidaridad con la situación actual, IndustriALL y sus afiliados en la región de la CEI reiteraron su apoyo a la lucha de los sindicatos kirguís por los derechos fundamentales de los trabajadores y los sindicatos democráticos.

Nuevo sindicato de Kirguistán establece primer convenio con inversionista turco

16 agosto, 2017La principal organización sindical que forma parte del Sindicato de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de Kirguistán (MMTUK), afiliado a IndustriALL Global Union, logró su primer convenio colectivo. Este avance se alcanzó tras intensa negociación colectiva con Eti Bakir Tereksay, empresa minera turca-kirguís.

Exigimos la liberación del dirigente sindical kirguís Eldar Tadjibaev

18 enero, 2024A medida que la libertad sindical se debilita cada vez más en Kirguistán, IndustriALL insta a la OIT y a la Comisión Europea a intervenir, así como reitera su llamado al presidente del país para que libere a Eldar Tadjibaev.

370 mineros kirguisos readmitidos después de los despidos masivos

17 enero, 2018El Sindicato de Minería y Metalurgia de Kirguistán (MMTUK), afiliado a la IndustriALL Global Union, logró salvaguardar los contratos laborales de 370 empleados de la empresa minera china Full Gold Mining en la región de Jalal-Abad de Kirguistán. El empleador se comprometió a no proceder a los despidos masivos y a transferir todas las prestaciones de los contratos de trabajo anteriores.

Sindicatos en peligro en Kirguistán

22 junio, 2020Mientras el expresidente de la Federación de Sindicatos de Kirguistán (FTUK) se niega a renunciar, se está procesando a los dirigentes actuales de la FTUK y en el parlamento se está promoviendo un proyecto de ley que priva a los sindicatos de su independencia.

Los trabajadores de Kirguistán quedan sin protección legal

8 marzo, 2019Los afiliados a la IndustriALL en Kirguistán piden al Gobierno que restablezca la responsabilidad administrativa y penal por las violaciones del Código de Trabajo del país. Una reforma legislativa aprobada el 1 de enero de este año ha dado lugar al deterioro de la legislación laboral y priva a los trabajadores de protección social.

Sindicatos de Europa del Este, Asia Central y el Cáucaso se unen para defender sus derechos

17 diciembre, 2025Durante dos días, sindicatos de Europa Oriental, Asia Central y el Cáucaso participaron en una reunión subregional de IndustriALL para compartir experiencias, evaluar los retos a los que se enfrentan los trabajadores y los sindicatos, y debatir acciones conjuntas para fomentar la unidad. Aunque muchos de estos países reconocen formalmente el derecho de sindicalización, negociación colectiva y huelga, la práctica demuestra que los sindicatos suelen enfrentarse a obstáculos procedimentales que dificultan su labor. Entre estos obstáculos se incluyen los umbrales elevados para las votaciones de huelga, las definiciones amplias de los servicios esenciales, los prolongados procesos de mediación y los estrictos plazos de preaviso.

Mineros de Kirguistán exigen pago de sueldos atrasados

8 junio, 2017Aproximadamente unos 207 trabajadores/as de TK Geo Reserve, empresa de minería y procesamiento de Kirguistán, exigen que se les pague cuatro meses de salarios pendientes.

Se debe revocar la nueva ley sobre sindicatos de Kirguistán

8 abril, 2021IndustriALL, junto con la CSI y otras federaciones sindicales, apoyan a los sindicatos kirguises e instan al presidente a vetar la ley sobre sindicatos que privaría a los trabajadores del país de su libertad sindical.

Sindicatos de Kirguistán logran incluir sus proposiciones en el nuevo Código del Trabajo

1 septiembre, 2015El grupo de trabajo tripartito que estudió el texto final del proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo de Kirguistán logró incluir en la nueva legislación las reivindicaciones de los trabajadores y las propuestas de los sindicatos.El grupo de trabajo tripartito que estudió el texto final del proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo de Kirguistán logró incluir en la nueva legislación las reivindicaciones de los trabajadores y las propuestas de los sindicatos.