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Los trabajadores del sector textil siguen sin trabajo y sin sueldo en Madagascar

22 diciembre, 2017263 trabajadores de la CLASSIC KNITWEAR en Antananarivo (Madagascar) están luchando contra el paro técnico arbitrario, que es una especie de permiso no remunerado de tres meses impuesto a los trabajadores por la empresa, período en que un trabajador no puede cambiar de empleador.

Despidos masivos en Rio Tinto en Madagascar

31 julio, 2013La fuerte caída de los precios de los productos básicos en el mercado internacional se está dejando sentir en el sector minero en Madagascar, y el subcontratista Omega de Rio Tinto QMM planea cesar sus operaciones en Fort-Dauphin.

Madagascar: IndustriALL apoya campaña de sindicalización, capacitación y resistencia en Rio Tinto

21 agosto, 2014El 8 de agosto, IndustriALL Global Union, junto con su afiliado FISEMA, realizó un taller centrado en la cuestión de la sindicalización de los trabajadores y personal subcontratado que laboran en QMM, mina de arena mineral de Rio Tinto en Fort Dauphin, Madagascar.

COVID-19: solidaridad sindical de Canadá a Madagascar

22 julio, 2020Los sindicatos afiliados de IndustriALL en Madagascar, Syndicalisme et Vie Sociétés (SVS) y Sendika Kristanina Malgasy (SEKRIMA), se asociaron con el Fondo Humanitario de los Trabajadores Siderúrgicos de Canadá (SHF) para llevar a cabo campañas para detener la propagación del coronavirus entre las comunidades vulnerables y ayudar a desarrollar la resiliencia comunitaria.

La revisión del código de minería de Madagascar debe tener en cuenta los derechos humanos y laborales

31 agosto, 2022A los sindicatos de Madagascar les preocupa que el código de minería —el marco jurídico del país para el desarrollo minero— guarde silencio sobre los derechos humanos y laborales. La revisión del código de minería le brinda al Gobierno la oportunidad de incluir nociones relativas a la creación de empleos dignos, la protección de los derechos laborales, incluidos los de las mujeres mineras, el salario digno, el diálogo social y la protección social.

Continúa la campaña para la ratificación del C190

9 marzo, 2023Desde que se adoptó el Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo en 2019, los sindicatos de todo el mundo han estado haciendo campaña para su ratificación. Hasta la fecha, 25 países han ratificado el C190, siendo Canadá e Irlanda las últimas adiciones. 

El calvario de un sindicalista condenado a nueve meses de cárcel expone las violaciones de los derechos laborales en Madagascar

6 junio, 2023Después de un indulto presidencial, el sindicalista Sento Chang fue liberado tras pasar nueve meses en la prisión Antanimora de Madagascar, una de las peores cárceles del mundo según Human Rights Watch. Sento fue encarcelado por publicar el resultado de negociaciones sindicales en las redes sociales. Los sindicatos malgaches que participan en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) en Ginebra, Suiza, cuestionaron la sentencia y el encarcelamiento, y pidieron al Gobierno de la nación isleña que ponga fin a las violaciones sistemáticas de los derechos laborales.

Trabajadores de la confección de Madagascar formulan estrategias para hacer frente al acoso y la violencia de género

10 noviembre, 2022Inspirados por la capacitación facilitada por IndustriALL Global Union sobre el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo para eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, los trabajadores de la industria textil y de la confección de Madagascar están ideando formas de combatir el acoso y la violencia basada en género (VBG) en sus fábricas.

En el Día de los Derechos Humanos debemos apoyar a los sindicalistas encarcelados

7 diciembre, 2022El derecho a la libertad sindical es uno de los principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT. Sin embargo, en este momento hay muchas personas en todo el mundo que están en prisión por su afiliación o actividad sindical.

Circunstancias difíciles: IndustriALL se reúne con la familia de un sindicalista injustamente encarcelado en Madagascar

15 diciembre, 2022El pasado agosto, Sento Chang fue sentenciado a 12 meses de prisión tras compartir en redes sociales las conversaciones que el sindicato tuvo con el empleador. El 9 de diciembre, una delegación de IndustriALL se reunió con su familia y habló con sus suegros sobre la complicada situación en la que se encuentra la familia.