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Mostrando 11-20 de 71 resultados

Movilización a favor de STOP al trabajo precario, octubre de 2012

13 noviembre, 2012En el Congreso fundacional de la IndustriALL, celebrado en Copenhague en junio de 2012, los afiliados resolvieron apoyar una campaña mundial, “STOP al trabajo precario”, movilizando incluso a sus miembros en torno al 7 de octubre, Jornada Mundial por el Trabajo Decente.

Lucha del movimiento sindical Filipino contra el trabajo precario

2 agosto, 201216 sindicatos de Filipinas que representan a los trabajadores en las industrias del textil, el vestido, la metalurgia, el automóvil, la electrónica, el cemento y la minería, se unieron en julio para elaborar un Plan de Acción contra el Trabajo por contrato y por agencia/Empleo precario.

Trabajadores del sector vidriero de Kenia triunfan tras hacer huelga por salarios dignos y equipos de seguridad

15 septiembre, 2022Después de declararse en huelga por salarios dignos y equipos de protección personal, los trabajadores de Future East Africa Cooperation (FEAC) lograron negociar un convenio colectivo para mejorar los salarios y la salud y seguridad laboral.

IndustriALL da la bienvenida a otros 9 sindicatos afiliados

7 diciembre, 2017En la reciente reunión del Comité Ejecutivo celebrada en la capital de Sri Lanka, Colombo, en noviembre, IndustriALL Global Union aprobó la afiliación de otros 9 sindicatos más.

Sigue avanzando la Red Sindical de Saint-Gobain, promoviendo diálogo mundial con la administración

23 noviembre, 2017Más de 30 delegados sindicales de la red sindical de Saint-Gobain, provenientes de 11 países, se reunieron en París, los días 21 y 22 de noviembre, en la sede de CGT VERRE & CERAMIQUE, organización afiliada a IndustriALL. En esta importante reunión, los participantes intercambiaron opiniones sobre la situación y evolución del Grupo Saint-Gobain. También tuvieron ocasión de reunirse con un representante de la administración corporativa de la empresa.

Los trabajadores de Saint-Gobain en España luchan contra el cierre de su planta

22 mayo, 2024El 20 de mayo, los trabajadores de la planta de Saint-Gobain SEKURIT en Avilés, España, iniciaron una huelga de tres días para oponerse a la decisión de la empresa de cesar la fabricación de parabrisas en el sitio. El proceso de negociación sobre el cierre de la planta concluirá el 24 de mayo, y este cierre marcaría el fin de más de 70 años de una producción que ha beneficiado significativamente a la empresa.

Sindicatos del cemento en la India piden mejor salud y seguridad en las corporaciones multinacionales

10 abril, 2018En una reunión realizada en Mumbai los días 7 y 8 de abril de 2018, los sindicatos del sector del cemento de la India afiliados a IndustriALL pidieron mejoras en las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, estableciendo diálogo social en las corporaciones multinacionales y plantas de producción del cemento en la India.

IndustriALL organiza el macro sector de la manufactura

17 agosto, 201850 dirigentes sindicales del macro sector de las industrias de manufactura en América Latina y el Caribe se reunieron por primera vez del 13 al 15 de agosto en Sao Paulo, Brasil para debatir sobre el futuro del trabajo y pautar acciones unificadas

Sindicatos del sector materiales intensifican solidaridad mundial

18 noviembre, 2013Unos 80 delegados sindicales provenientes de 18 países de todos los continentes, representando a los trabajadores de los sectores del vidrio, cemento y cerámica, asistieron a la Conferencia Mundial de IndustriALL para las industrias de materiales que se celebró en Bangkok, Tailandia el 12 y 13 de noviembre, para intercambiar ideas sobre una amplia gama de asuntos de interés para este sector.

Los trabajadores exhortan a HeidelbergCement a iniciar un diálogo social apropiado

14 noviembre, 2019Delegados de todo el mundo se reunieron cerca de Fráncfort, Alemania, el 7 y 8 de noviembre de 2019 para presentar asuntos al grupo multinacional de materiales de construcción HeidelbergCement sobre derechos, salud y seguridad de los trabajadores y la digitalización en curso, así como para desarrollar una respuesta de los trabajadores.