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Un nuevo modelo de relaciones laborales en la cadena de suministro: los roles de las marcas y los inversores

24 enero, 2023El martes 14 de febrero, a las 15:00 CET, acompáñenos en nuestra sesión paralela virtual en el Foro de la OCDE sobre el sector de la confección para dialogar acerca de un nuevo documento: “Prosperidad compartida: argumentos a favor de la libertad sindical y la negociación colectiva en la inversión”.

Circunstancias difíciles: IndustriALL se reúne con la familia de un sindicalista injustamente encarcelado en Madagascar

15 diciembre, 2022El pasado agosto, Sento Chang fue sentenciado a 12 meses de prisión tras compartir en redes sociales las conversaciones que el sindicato tuvo con el empleador. El 9 de diciembre, una delegación de IndustriALL se reunió con su familia y habló con sus suegros sobre la complicada situación en la que se encuentra la familia.

El Acuerdo Internacional de Seguridad que hizo historia en Bangladesh se expande a Pakistán

14 diciembre, 2022IndustriALL Global Union y UNI Global Union, dos impulsores clave del histórico Acuerdo de Bangladesh, se enorgullecen de anunciar la extensión del Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección a Pakistán. Este innovador acuerdo, que durante los últimos nueve años aumentó la seguridad laboral para millones de trabajadores de la confección en Bangladesh, ahora se extenderá a Pakistán.

Incendios provocados por el ejército de Myanmar dejan sin hogar a trabajadores de la confección

8 diciembre, 2022La escalada de los ataques de parte del régimen militar birmano en el municipio de Salingyi ha dejado sin hogar a decenas de trabajadores de la confección. Según diversas fuentes de información, la junta militar incendió casas en nueve aldeas de esta localidad, ubicada en la región de Sagaing, a principios de diciembre. Se quemaron más de 40 viviendas pertenecientes a miembros de la Federación de Trabajadores Industriales de Myanmar (IWFM).

Por qué nos centramos en la violencia de género en 2022

25 noviembre, 2022La violencia de género sigue siendo un problema urgente incluso en la industria de la confección, donde aproximadamente el 80 % de la mano de obra está compuesta por mujeres. Según informes del PNUD, entre otros organismos de la ONU, la pandemia de la COVID-19 trajo consigo un aumento de la violencia y el acoso contra las mujeres en general, dado que dejó a muchas de ellas en situaciones aún más vulnerables. El Convenio 190 de la OIT deja en claro que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo nunca pueden ser tolerados, así como proporciona un marco eficaz para hacer frente a la violencia contra la mujer.

¡Hagamos que Amazon pague!

21 noviembre, 2022El próximo 25 de noviembre se celebrará el Black Friday, el día más importante para las ventas minoristas en Estados Unidos y en otras partes del mundo. Nos unimos al llamado mundial de Uni Global Union y otras organizaciones en la iniciativa Make Amazon Pay (“Hagamos que Amazon pague”). La campaña se lanzó hace dos años y este año, con motivo del Black Friday, se llevarán a cabo acciones, huelgas y manifestaciones en más de 30 países de todo el mundo.

Trabajadores de la confección de Madagascar formulan estrategias para hacer frente al acoso y la violencia de género

10 noviembre, 2022Inspirados por la capacitación facilitada por IndustriALL Global Union sobre el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo para eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, los trabajadores de la industria textil y de la confección de Madagascar están ideando formas de combatir el acoso y la violencia basada en género (VBG) en sus fábricas.

Dos incendios en fábricas de la India en menos de una semana

9 noviembre, 2022En tan solo una semana, estallaron dos incendios masivos en fábricas de calzado en Delhi, donde dos trabajadores fallecieron y 18 resultaron heridos. La falta de seguridad en el lugar de trabajo sigue siendo una amenaza para los trabajadores.

Tribunal ordena que Zheng Yong Swaziland deduzca y remita las cuotas sindicales

3 noviembre, 2022Cuando Zheng Yong Swaziland, un fabricante de ropa, decidió unilateralmente dejar de deducir las cuotas sindicales de 1276 trabajadores como parte de sus prácticas antisindicales, el Sindicato Amalgamado de Suazilandia (ATUSWA) presentó inmediatamente un recurso judicial.

Comienza el debate sobre el retiro responsable de Myanmar

2 noviembre, 2022IndustriALL Global Union ha iniciado una serie de conversaciones con marcas de prendas de vestir sobre un retiro responsable de Myanmar, debido al deterioro de la situación de los derechos humanos y la imposibilidad de actuar con la diligencia debida.