Acuerdo de Bangladesh debe continuar hasta que el gobierno pueda garantizar seguridad de los trabajadores/as

15 abril, 2019La Corte Suprema de Bangladesh ha otorgado otra breve extensión del Acuerdo de Bangladesh, fijando para el 19 de mayo de 2019 la próxima audiencia para determinar el destino de dicho programa de seguridad. Dos sindicatos mundiales signatarios del Acuerdo, UNI Global Union e IndustriALL Global Union, han emitió una declaración solicitando una resolución que proteja a los trabajadores/as de la confección del país.

IndustriALL firma Acuerdo Marco Global con ASOS

3 octubre, 2017Este Acuerdo Marco Global es el primero que se ha firmado con una marca del sector del comercio electrónico. Este Acuerdo establecerá un sistema de protección y fortalecimiento de los derechos de los trabajadores/as que elaboran productos de la marca ASOS en países de todo el mundo.

Fijan en US$ 170 el salario mínimo en Camboya

6 octubre, 2017Tras el proceso de consultación tripartita que se realiza en forma anual en Camboya, el salario mínimo para el sector de la confección en ese país será de US$ 170 para 2018. El nuevo salario mínimo beneficiará a más de 600.000 trabajadores y trabajadoras del sector de la confección.

Sindicato de Suazilandia repudia empresa fabricante de prendas de vestir por no respetar derechos de los trabajadores/as

20 febrero, 2018La administración de las empresas Tex Ray en Suazilandia no respeta los derechos de los trabajadores/as; les niega el derecho a la libertad de sindicación y a la negociación colectiva, promoviendo un sindicato amarillo que a la vez intenta reclutar a los miembros del Sindicato Unificado de Suazilandia (ATUSWA), organización afiliada a IndustriALL Global Union.

Denuncian al gobierno de Haití ante la OIT

1 junio, 2018El gobierno de Haití fue denunciado esta semana en la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT por no respetar las normas internacionales y la legislación nacional sobre la jornada de trabajo y libertad de sindicación.

Las marcas de ropa deben responder responsablemente en Haití

22 marzo, 2018Se instó a las marcas de ropa que obtienen sus productos en Haití a que intervengan para procurar que sus proveedores reincorporen a los dirigentes y activistas sindicales que fueron despedidos injustamente el año pasado después que participaron en una huelga que incluía un pliego de peticiones exigiendo aumento del salario mínimo.

Trabajadora de la confección fallecida y varios heridos en una manifestación en una ZFE de Bangladesh

6 julio, 2021El pasado 13 de junio, una trabajadora de la confección murió y muchas personas resultaron heridas tras una represión policial contra los trabajadores de Lenny Fashions y Lenny Apparels, que se manifestaban en la Zona Franca de Exportación (ZFE) de Daca, Ashulia. Los trabajadores reclamaban el pago de sus salarios tras el cierre de la fábrica.

La seguridad es un derecho, no un privilegio

12 septiembre, 2019Mientras que sindicatos y trabajadores de Pakistán conmemoran a las víctimas del incendio de Ali Enterprises de 2012, en el que fallecieron miles de trabajadores, la cruzada por la seguridad laboral continúa en este país.

Deber de vigilancia: ¿ha abierto (efectivamente) Francia una vía contra la impunidad de las multinacionales?

19 febrero, 2020El 24 de octubre de 2013, la catástrofe del Rana Plaza en Dacca, capital de Bangladés, provocó una profunda conmoción. Más de mil personas perecieron en el derrumbamiento de este edificio en el que se ubicaban varias fábricas de confección. Sin embargo, la tragedia favoreció que salieran a luz las condiciones de los empleados que trabajaban para subcontratistas de grandes empresas europeas como Carrefour, Mango, Auchan y Primark. A día de hoy, ninguna de estas multinacionales ha sido condenada por lo ocurrido. La culpa es de la relación de ordenante y de la dificultad (si no imposibilidad) de demostrar que las empresas matrices estaban al corriente de las condiciones de trabajo de los empleados de los subcontratistas.

Continúan las acciones antisindicales de Gokaldas Exports en India

10 julio, 2020Las trabajadoras de Gokaldas Exports que producen ropa para H&M, Gap y Adidas, y ganan menos de US$ 4,5 por día, han estado luchando por sus medios de vida durante más de un mes, desde que el propietario de esta fábrica de prendas de vestir despidió ilegalmente a 1200 trabajadores en su única fábrica sindicalizada.

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