Continúan paralizados los trabajadores bahianos de Bridgestone20 julio, 2012Los trabajadores, que cumplieron 20 días en huelga, recibieron el apoyo de los USW de Estados Unidos, quienes se comprometieron a buscar un canal de mediación con la empresa.
8.500 trabajadores de servicios públicos despedidos en Nueva York19 julio, 2012El sindicato Utility Workers Union of America, afiliado a la IndustriALL, pide solidaridad después de que la compañía de electricidad y gas Consolidated Edison declarara el cierre patronal de 8.500 trabajadores el 1 de julio de 2012.
La solidaridad marca la diferencia en Caterpillar18 julio, 2012Miembros del AMWU en la planta de maquinaria de minería de Caterpillar en Nueva Gales del Sur lograron una importante victoria en su lucha por una quincena de nueve días y aumentos salariales para todos los trabajadores.
Sindicato de las Costureras de Sao Paulo y Osasco conquista Cláusula Histórica 13 julio, 2012El acuerdo que se introduce en el acuerdo colectivo incluye la obligación de siete mil empresas en São Paulo en la provisión de una silla ergonómica a los trabajadores del sector.
El ITUA firma un convenio colectivo con Benteler en Kaluga (Rusia)6 julio, 2012El Sindicato Interregional de Trabajadores del Automóvil (ITUA), afiliado a la IndustriALL, firmó un convenio colectivo con Benteler en Kaluga (Rusia), garantizando así el éxito de la huelga de marzo en la planta.
Trabajadores de Bridgestone en Huelga por mejores condiciones1 julio, 2012Los trabajadores denuncian agresiones de guardias de seguridad contratados por la empresa para reprimir huelga.
Cierre patronal de Caterpillar en Australia27 junio, 2012Bucyrus, miembro del grupo de compañías Caterpillar, productor de maquinaria de minería en Nueva Gales del Sur (Australia), está realizando un cierre patronal que afecta a 150 trabajadores, miembros del Australian Manufacturing Workers’ Union (AMWU). La IndustriALL Global Union llama a la solidaridad.
Conflicto laboral comienza en Nissan pero termina en Ford en Rusia17 junio, 2012En la conferencia de trabajadores de la ITUA local de Nissan en San Petersburgo, se adoptaron demandas colectivas durante la primera ronda de negociaciones del 31 de mayo. En Ford en Vsevolozhsk (área de San Petersburgo ) la ITUA obligó a que la administración hiciese concesiones; la disputa está próxima a resolverse.
