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Une catastrophe sur une plate-forme pétrolière au Gabon fait cinq morts : le syndicat réclame une enquête

5 novembre, 2026Le décès de cinq ouvriers a été confirmé après le naufrage de la plate-forme de forage de Borr Drilling au large des côtes du Gabon, le 24 octobre dernier. La plate-forme s'apprêtait à effectuer des forages pour le compte de BW Energy.

Bangladesh : des dirigeants syndicaux arrêtés alors que la Commission du salaire minimum du secteur textile se réunit

5 novembre, 2026Au moins dix leaders syndicaux ont été arrêtés au Bangladesh après plusieurs semaines de manifestations menées par des milliers d’ouvriers du textile réclamant une augmentation du salaire minimum, alors que la Commission nationale du salaire minimum tenait sa première réunion.

Les travailleurs colombiens ne sont pas seuls

2 novembre, 2026Le CGU (le Conseil de Global Unions regroupant les Fédérations syndicales internationales), qui représente plus de deux cent dix millions de travailleurs à travers le monde, a mené une mission internationale de solidarité en Colombie du 28 au 30 octobre derniers.

Malaisie : les travailleurs du papier organisent un piquet de grève pour réclamer une convention collective

29 octobre, 2026Ce 28 octobre, des travailleuses et travailleurs malaisiens ont organisé un piquet de grève devant l’usine de papier Best Eternity Recycling Technology (BERT) à Banting, dans l’État de Selangor, pour réclamer une convention collective équitable. Environ quatre-vingts syndiqués et sympathisants ont participé à cette action, alors que les négociations s’éternisent sans aboutir à un accord.

Sans le syndicat, j’aurais baissé les bras

28 octobre, 2026« Parfois, je me demande pourquoi je continue à me battre, mais je persévère. Je ne veux pas que la direction me réduise au silence. C’est le syndicat qui m’aide à aller de l’avant et qui me donne de la force. »

Victoires syndicales dans les mines chinoises au Zimbabwe et en Zambie

28 octobre, 2026Les mineurs des entreprises chinoises au Zimbabwe et en Zambie obtiennent des augmentations salariales et la reconnaissance syndicale. Les salariés du secteur du lithium au Zimbabwe ont obtenu une augmentation de 75 % et les mineurs zambiens ont obtenu la reconnaissance syndicale dans trois entreprises.

Bratislava : les syndicats renforcent leur influence au sein de la chaîne d’approvisionnement en batteries

23 octobre, 2026Des syndicalistes en provenance d’Europe, d’Asie et d’Afrique se sont réunis à Bratislava, en Slovaquie, les 20 et 21 octobre derniers afin de renforcer le pouvoir syndical au sein de la chaîne d’approvisionnement mondiale en batteries. La conférence a porté sur la syndicalisation, les droits des travailleurs et le travail sûr et décent, notamment sur des normes strictes en matière de santé, de sécurité et d’environnement, indispensables à une chaîne d’approvisionnement durable.

Tanzanie : Développer la conscience de classe chez les jeunes travailleurs

22 octobre, 2026Vingt-six jeunes travailleurs, dont seize femmes, se sont réunis à Dar es Salaam du 20 au 22 octobre derniers. Ils ont examiné comment la conscience de classe peut renforcer les stratégies syndicales visant à défendre les droits des travailleurs.

Canada : des salariés de Saint-Gobain, peu nombreux mais déterminés, en grève pour leurs retraites

20 octobre, 2026Quarante-deux adhérents de la section locale 12 d’Unifor, tous membres du personnel de l’usine de papier de verre Saint-Gobain de Plattsville, au Canada, sont en grève depuis le 24 juillet dernier pour défendre leurs retraites. Ces salariés soutiennent que l’entreprise n’a pas revu sa proposition à la hausse.

Les réseaux syndicaux intègrent la DRDH dans les négociations collectives

19 octobre, 2026Les réseaux syndicaux de Pou Chen, Crystal et Coats mettent à profit leurs liens transfrontaliers pour inscrire la diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) dans les conventions collectives. Cela offre aux travailleuses et travailleurs du Bangladesh, du Cambodge et d’Indonésie une voie commune pour faire valoir leurs droits auprès d’un même employeur multinational.

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