Vague de déréglementation en Asie du Sud : protection des travailleurs anémiée12 mai, 2026Partout en Asie du Sud, les syndicats font état d'un affaiblissement des protections du travail et des structures collectives. Ce qui est présenté comme une réforme relève en réalité d’une restructuration du pouvoir au détriment des travailleuses et travailleurs.
Méga-accord entre KONE et TK Elevator : les travailleurs derniers informés11 mai, 2026Le 29 avril dernier, KONE Corporation et TKE ont annoncé que KONE et un consortium piloté par Advent et Cinven avaient conclu un accord en vue de la fusion des deux groupes dans le cadre d’une transaction en numéraire et en actions, ce qui implique une valeur d’entreprise totale de 29,4 milliards d’euros (34,6 milliards de dollars) pour TKE. Ce contrat a été signé sans consultation préalable des syndicats et des représentants des travailleuses et travailleurs les privant ainsi de leurs droits légaux en la matière.
Décès sur des chantiers de démolition navale certifiés : des lacunes mises en évidence dans l’application des normes en vigueur7 mai, 2026Deux accidents survenus récemment dans le secteur de la démolition navale au Bangladesh ont mis en évidence de graves lacunes en matière de sécurité. Bien que les deux chantiers affirment respecter la Convention internationale de Hong Kong pour le recyclage sûr et écologiquement rationnel des navires (la Convention de Hong Kong), les travailleurs continuent d'être exposés à des risques mortels.
Les syndicats de la région Asie-Pacifique s’attaquent aux bas salaires dans le secteur de l’habillement7 mai, 2026La région Asie-Pacifique, moteur de la production mondiale de vêtements et de textiles, abrite certains de ses travailleurs les plus exploités. Elle représente environ 60 % des exportations mondiales de vêtements, de textiles et de chaussures avec plus de 40 millions de travailleuses et travailleurs qui s'y consacrent. Pourtant, pour celles et ceux qui cousent les vêtements qui remplissent les rayons des enseignes de stature mondiale, les salaires sont restés structurellement bas.
Durs comme l’acier : les travailleurs inébranlables lors de l’assemblée générale d’ArcelorMittal6 mai, 2026Le 5 mai dernier, plus de 150 métallurgistes et syndicalistes en provenance du monde entier se sont rassemblés devant le siège d'ArcelorMittal à Luxembourg, à l'occasion de l'assemblée générale annuelle de l'entreprise. La manifestation portait sur des préoccupations urgentes, notamment la sécurité du personnel et la concertation sociale. Côté à côte, dans le cadre d’une action commune percutante menée par IndustriALL et industriAll Europe, ils ont délivré un message sans équivoque : trop c’est trop !
ArcelorMittal : trop c’est trop !4 mai, 2026ArcelorMittal est l’un des groupes sidérurgiques les plus rentables au monde. C’est aussi une entreprise où plus de trois cents personnes ont perdu la vie ces dix dernières années, où des milliers d’emplois sont supprimés sans consultation préalable, les engagements climatiques négligés et les syndicats systématiquement réduits au silence. Pour IndustriALL et industriAll Europe, la coupe est pleine.
Promouvoir l’égalité des genres dans le secteur de l’habillement30 avril, 2026Le secteur du textile et de l'habillement emploie des dizaines de millions de femmes à travers le monde, mais la discrimination fondée sur le genre, les inégalités salariales, ainsi que la violence et le harcèlement restent une réalité courante pour trop d'entre elles. Des normes sociales et des structures de pouvoir profondément ancrées continuent d’empêcher les femmes d’accéder de façon égalitaire aux droits, aux ressources et aux opportunités, tant sur leur lieu de travail qu’au sein de leurs syndicats. Pour y remédier, la section d’IndustriALL du textile, de l’habillement, des chaussures et vêtements de sport et du cuir (THCC) a adopté une nouvelle politique qui s’attaque directement à ces obstacles structurels.
L’OIT adopte des conclusions sur l’intelligence artificielle dans l’industrie manufacturière : une étape importante pour placer le travail décent au cœur de la transformation technologique23 avril, 2026La réunion technique sur les défis à relever et les occasions à saisir en lien avec l’intelligence artificielle en vue de promouvoir le travail décent, la productivité et la transition juste dans l’industrie manufacturière s’est tenue à Genève du 13 au 17 avril derniers.
Treize ans plus tard : l’Accord qui a transformé un secteur23 avril, 2026Le 24 avril 2013, des travailleuses et travailleurs de la confection se sont présentés pour une nouvelle journée de travail au Rana Plaza, à Dacca. Des fissures étaient apparues la veille dans les murs. Les salariés ont donné l’alerte, mais on leur a répondu que le bâtiment était sûr. En quelques heures, les huit étages se sont effondrés, provoquant la mort de 1.134 personnes, pour la plupart des femmes, et en blessant des milliers d’autres.
L’OIT confrontée à une crise financière sans précédent : les droits des travailleurs sont en jeu22 avril, 2026L'Organisation internationale du Travail fait face à la pire crise financière de son histoire récente. Les États-Unis n'ont pas versé leurs cotisations depuis 2023 et plusieurs autres pays sont en retard de paiement. Les conséquences pour les travailleuses et travailleurs du monde entier pourraient s’avérer très graves. IndustriALL appelle les syndicats affiliés à agir dès à présent : faire pression sur les gouvernements pour qu’ils paient leurs cotisations à l’OIT.
