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Une conférence discute de propositions féministes pour renforcer les syndicats en Afrique

18 août, 2022Pourquoi est-il important que les syndicats d'Afrique subsaharienne adoptent des démarches féministes dans leurs campagnes et activités ? Une conférence régionale qui s'est tenue à Dar es Salam, en Tanzanie, les 17 et 18 août, a étudié diverses stratégies pour l'intégration du genre et l'équité entre les genres et l'égalité des genres dans les activités syndicales en se fondant sur des conceptions féministes.

Un syndicat réclame des peines plus sévères après les viols en réunion de 8 femmes en Afrique du Sud

2 août, 2022Notre affilié NUM, le Syndicat national des mineurs, demande que la justice prononce des peines plus sévères après l'arrestation d'une bande d'hommes armés qui ont violé huit femmes à Johannesburg.

Les jeunes travailleurs s'engagent à participer activement à la transformation des syndicats au Botswana

28 juillet, 2022Les écoles pour jeunes activistes sont des lieux dans lesquels de jeunes travailleurs discutent de la manière dont ils peuvent jouer un rôle de catalyseur dans la transformation des organisations syndicales. Les recommandations formulées par ces écoles portent sur des stratégies et des tactiques qui font des jeunes travailleurs des agents de changement qui modèlent et définissent l'avenir des syndicats.

Faire entendre la voix des travailleurs tout au long de la chaîne d’approvisionnement des batteries

30 juin, 2022Lors d’une réunion en ligne le 28 juin, IndustriALL a rassemblé des experts du secteur pour élaborer et consolider la stratégie sur les chaînes d’approvisionnement des batteries.

Les syndicats des mines indiens luttent pour les femmes et contre l’emploi précaire

15 juin, 2022Dans le cadre d’une série d’ateliers, une cinquantaine de syndicalistes, dont de nombreuses femmes travaillant dans des charbonnages, ont débattu de la manière de s’attaquer aux tentatives du gouvernement et des directions d’affaiblir le pouvoir des syndicats par la privatisation des entreprises publiques de charbon et l’augmentation de la sous-traitance.

DOSSIER : Atteindre l'équité salariale par la négociation collective

2 juin, 2022Obtenir un salaire égal pour un travail de valeur égale est un droit humain reconnu, auquel tous les hommes et toutes les femmes peuvent prétendre. Ce droit est inscrit dans la Convention 100 de l'OIT, adoptée en 1951. Et pourtant, 70 ans après l'adoption de cette convention, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes reste un problème persistant et mondial et s'élève en moyenne dans le monde à 20 %.

Faire participer les hommes à la lutte contre la violence et le harcèlement basés sur le genre

12 mai, 2022IndustriALL publie son rapport complet sur la violence et le harcèlement basés sur le genre dans les secteurs des mines, de la confection et de l’électronique. Ce rapport présente des recommandations pour IndustriALL et ses affiliés, en soulignant que l’implication des syndicalistes et des dirigeants masculins est essentielle pour que les syndicats négocient avec succès le virage de cette lutte.

La violence et le harcèlement basés sur le genre sont un problème de santé et sécurité

28 avril, 2022La violence et le harcèlement basés sur le genre doivent être reconnus comme un risque professionnel et intégrés systématiquement dans les politiques de santé et sécurité existantes et nouvelles. Cette semaine, IndustriALL lance le deuxième chapitre de la recherche sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG), avec un résumé des résultats dans le secteur de l’électronique.

L’implication des femmes est nécessaire pour mettre fin à la violence sexiste dans le secteur minier

21 avril, 2022Aujourd’hui, IndustriALL lance le premier chapitre de son étude sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VBG), avec un résumé des résultats pour le secteur minier. L’étude montre que la présence de femmes aux postes de direction est cruciale.

Étude d’IndustriALL sur les risques de violence et de harcèlement basés sur le genre et les réponses syndicales

14 avril, 2022La semaine prochaine, IndustriALL publiera une nouvelle étude sur les risques de violence basée sur le genre (VBG), dans les secteurs de la confection, des mines et de l’électronique, reposant sur le témoignage de 100 travailleuses et dirigeantes syndicales. Le rapport contient également les réponses des syndicats pour lutter contre ce problème.