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Cinq façons de concrétiser la transformation de genre au travail

12 mars, 2026Si vous êtes une femme active, vous éprouvez probablement déjà ce sentiment. Vous travaillez aussi dur que votre collègue masculin, mais vous gagnez moins. Vous assumez davantage de responsabilités à la maison, mais vous en êtes pénalisée sur votre lieu de travail. Vous prenez la parole lors d'une réunion, mais on vous la coupe aussitôt.

Pas de justice pour les femmes sans droits syndicaux

12 mars, 2026IndustriALL s'est associée à d’autres organisations syndicales au plan mondial pour demander aux gouvernements de prendre des mesures concrètes en faveur des droits des femmes au sein du monde du travail, à l'occasion de la 70e session de la Commission de la condition de la femme des Nations unies (UNCSW70) qui se tient à New York.

«Tout le monde compte ou personne ne compte» : rencontre avec la Présidente d’IndustriALL

11 mars, 2026Lorsque Christiane Benner s'est présentée aux délégués et déléguées du 4e Congrès d'IndustriALL à Sydney en novembre dernier, elle n’a pas débuté son discours par l’exposé de son bagage. Elle a commencé par parler de sa mère. Une mère célibataire. Et de l'argent qui manquait bien avant la fin du mois.

Martha Orozco entre dans l'histoire en devenant la première femme à rejoindre le Comité exécutif national de l'USO Colombie

4 février, 2026Le 15 janvier dernier, Martha Orozco est devenue la première femme élue au Comité exécutif national de l’USO (Unión Sindical Obrera), un syndicat membre d’IndustriALL en Colombie. Il s’agit d’une élection historique pour cette organisation, fondée il y a 100 ans. Martha a participé au projet régional porté par IndustriALL, de 2017 à 2020, sur la thématique du genre ; elle endosse aussi le rôle de mentor dans le cadre du projet de mentorat mis en œuvre avec LO-Norvège. Lors d’un entretien avec IndustriALL, elle a évoqué son parcours syndical et son nouveau rôle de dirigeante.

Le Sri Lanka ratifie la Convention 190 de l’OIT : un important jalon pour les droits des travailleurs

15 janvier, 2026Le Sri Lanka a officiellement ratifié la Convention 190 de l’Organisation internationale du travail sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, en déposant son instrument de ratification ce 8 janvier lors d’une cérémonie à Colombo en présence de représentants du gouvernement, de l’OIT et d’autres parties prenantes. Le Sri Lanka devient ainsi le deuxième pays d’Asie du Sud, après le Bangladesh, à adopter cette norme du travail historique.

Les 16 journées d'action sont terminées, mais pas notre combat

10 décembre, 2025Alors que les 16 journées d'activisme arrivent à leur terme, je suis toujours frappée par la force du travail que nos affiliés ont mené dans le monde entier. Ces 16 jours ne sont pas un geste symbolique de notre mouvement, ils sont la prise de conscience qui se matérialise dans une action qui change effectivement les lieux de travail. 

Promouvoir un programme de transformation en matière d’égalité des sexes en Asie du Sud-Est

8 décembre, 2025Les femmes dirigeantes syndicales d’Asie du Sud-Est promeuvent un programme de transformation en matière d’égalité des sexes par le biais de plaidoyers législatifs, de dialogues sociaux et de campagnes de sensibilisation. Cet engagement a été renforcé lors du Forum régional des femmes d’Asie du Sud-Est pour des actions et des campagnes sensibles au genre, qui s’est tenu les 24 et 25 novembre à Jakarta, où vingt-cinq femmes dirigeantes syndicales de toute la région se sont engagées à mener régulièrement des cartographies concernant le genre, à établir des alliances et des réseaux avec d’autres syndicats, à diffuser des informations sur la Convention 190 par le biais de cercles d’étude et à mener des campagnes pour mettre fin à la cyberviolence à l’égard des femmes et des filles.

Le Bangladesh ratifie les conventions fondamentales de l'OIT sur l'égalité de genre après une longue campagne syndicale

23 octobre, 2025Le Bangladesh est devenu le premier pays d'Asie du Sud à ratifier les conventions 190, 155 et 187 de l'OIT portant sur la violence et le harcèlement, la santé et la sécurité au travail (SST) et le cadre promotionnel pour la SST. Ces ratifications surviennent après des années de campagnes soutenues d'IndustriALL Global Union et de ses affiliés, appuyées par ses partenaires mondiaux, et apportent de meilleures protections aux travailleurs ainsi que des engagements ayant force exécutoire en matière de sécurité. 

Les travailleuses des mines artisanales de RDC sont victimes d’exploitation alors que les syndicats réclament de meilleures conditions de travail

9 octobre, 2025Le 7 octobre denier, sous un soleil de plomb, des travailleuses des mines se tenaient debout dans des flaques de boue leur arrivant presque aux genoux pour traiter le cobalt provenant des fosses voisines de Mutoshi, à Kolwezi, dans la province de Lualaba en République démocratique du Congo (RDC). Selon nos informations, cela aurait des conséquences désastreuses sur leur santé.

Les femmes d'IndustriALL à la tête du mouvement pour l'égalité à l'approche du Congrès

10 septembre, 2025Les préparatifs de la Conférence des femmes d'IndustriALL et de son Congrès, en novembre à Sydney, vont bon train. Il s'agira d'évaluer les mesures prises pour promouvoir l'égalité de genre et les droits des femmes.