Afrique subsaharienne : un jeune travailleur peut-il dire non ?6 octobre, 2026Un travailleur contractuel de 22 ans peut-il refuser d’effectuer une tâche dangereuse lorsque la production accuse des retards, sans hypothéquer son prochain contrat ? Le 29 septembre dernier, les jeunes salariés du secteur des mines et de l’énergie, réunis à Abidjan, en Côte d’Ivoire, ont affirmé que trop souvent la réponse est « non » et ont défini les changements nécessaires à apporter.
Les femmes du secteur minier et de l’énergie tracent la voie : de la participation au pouvoir d’agir1 octobre, 2026Des femmes syndicalistes issues de syndicats du secteur des mines et de l’énergie du monde entier se sont réunies à Abidjan, en Côte d’Ivoire, ce 30 septembre. Elles sont convenues de créer le Comité mondial « Femmes dans le secteur minier » afin de mettre en œuvre la résolution féministe d’IndustriALL dans ce domaine d’activité.
Afrique subsaharienne : rien pour les femmes sans les femmes29 septembre, 2026Le Comité régional des femmes d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne s’est réuni à Abidjan, en Côte d’Ivoire, ce 28 septembre afin de définir les modalités pratiques de mise en œuvre de la résolution féministe de l’organisation, tant au niveau de la direction syndicale que sur le lieu de travail.
À Abidjan, les jeunes travailleurs réclament un droit de regard sur la Transition juste29 septembre, 2026De jeunes syndicalistes venus de toute l’Afrique subsaharienne se sont réunis à Abidjan, en Côte d’Ivoire, le 28 septembre dernier, pour réclamer un travail décent, une Transition juste qui protège les emplois et un véritable droit de regard sur les décisions syndicales.
Les syndicats de mineurs africains lancent un réseau pour défendre les droits des travailleurs30 juillet, 2026Les syndicats de mineurs africains ont lancé le Réseau minier africain (AMNet) afin de coordonner l’action régionale dans ce secteur. Ce réseau se concentrera sur les droits des mineurs, la précarité de l’emploi, la santé et la sécurité, les minerais critiques, la responsabilité tout au long de la chaîne d’approvisionnement et une Transition juste à l’échelle du continent.
Les syndicats réclament leur mot à dire dans l’avenir industriel de l’Afrique28 mai, 2026Les syndicats étaient représentés parmi les plus de 3.000 délégués qui se sont réunis au Centre de conférences Kintele à Brazzaville, au Congo, à l’occasion des assemblées annuelles du Groupe de la Banque africaine de développement (BAD), du 25 au 29 mai 2026. Ils ont exhorté la banque à inclure, dès le début, les travailleuses et travailleurs dans la planification du développement de l’Afrique et non pas à simplement les consulter une fois les projets achevés.
Les syndicats africains réclament une place à la table des négociations sur le climat7 mai, 2026Lors d’une réunion à Accra les 4 et 5 mai, le Groupe africain de négociateurs (AGN), qui coordonne les positions de négociation sur le climat au nom de 54 pays africains dans le cadre de la Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC), a adopté un plan de travail visant à mettre en place un mécanisme de liaison avec les syndicats en vue de la 31e Conférence des Parties (COP 31).
Au-delà des accords miniers12 février, 2026Le rassemblement annuel à Cape Town de l'Indaba minier et de son pendant, l'Indaba minier alternatif, a une fois de plus mis en évidence le fossé profond qui caractérise une grande partie du secteur extractif sur le continent : d'un côté, les accords conclus entre les investisseurs, les sociétés minières et les gouvernements ; de l'autre, les revendications des communautés riveraines concernées et des syndicats pour un partage plus équitable des bénéfices.
Les syndicats d'Afrique subsaharienne lancent une plateforme d'éducation des travailleurs en ligne10 juillet, 202570 participants issus d'affiliés d'IndustriALL de 17 pays d'Afrique subsaharienne ont participé, le 1er juillet, à un forum en ligne d'éducateurs ouvriers, une initiative conjointe de Fédération internationale des associations d'éducation des travailleurs (IFWEA).
Anglo American s’engage à dialoguer avec les syndicats lors des scissions16 avril, 2025Sachant qu’Anglo American restructure et cède des actifs majeurs, les syndicats revendiquent des garanties fermes : pas de recul sur les droits des travailleurs. Alors que les scissions sont en cours, les syndicats d’Australie, du Botswana, de Namibie, d’Afrique du Sud et du Zimbabwe ont rencontré l’entreprise à Johannesburg afin de l’inciter à maintenir son implication en faveur du dialogue, d’une Transition juste et d’une protection dans le cadre de l’accord mondial existant.
