Afrique australe : les travailleurs et travailleuses du textile réclament une Transition juste qui préserve les emplois

21 août, 2025Les travailleurs et travailleuses du textile, de la confection, de la chaussure et du cuir (TCCC) d’Eswatini et d’Afrique du Sud réclament une Transition juste des industries à forte intensité de carbone vers des économies bas carbone fondées sur les énergies renouvelables, qui protège les emplois et garantisse l’équité économique.

IndustriALL et ASOS reconduisent un accord mondial pour renforcer les droits des travailleurs

19 août, 2025IndustriALL Global Union et l'enseigne mondiale du vêtement ASOS ont reconduit leur accord-cadre mondial (ACM) en renforçant leur engagement réciproque pour les droits des travailleurs, le libre accès des organisations syndicales et les pratiques responsables dans sa chaîne d'approvisionnement.

Les travailleurs-ses de la confection en Turquie dénoncent harcèlement et pratiques antisyndicales

14 août, 2025Lors d’une conférence de presse tenue aujourd’hui à Izmir, TEKSİF, affilié d’IndustriALL, a présenté des témoignages détaillés et des preuves de ce qu’il qualifie de harcèlement, de discrimination et d’abus systématiques chez Digel Textile, un fabricant allemand de vêtements pour hommes situé dans la zone franche d’Izmir.

Au Sénégal, les travailleurs de l'habillement demandent que cesse leur exploitation par Sartorisen

31 juillet, 2025Les travailleuses et travailleurs de l'habillement de Sartorisen, un fabricant situé dans la zone économique spéciale (ZES) de Diamniadio, au Sénégal, exigent qu'il soit mis un terme à leur exploitation et aux violations de leurs droits.

Inditex et Next rejettent un accord sans précédent qui améliore les conditions des travailleurs cambodgiens de l'habillement

22 juillet, 2025Après des années de négociations et d'efforts collectifs, les enseignes mondiales du vêtement Inditex et Next refusent toujours de signer un accord historique qui favoriserait une négociation collective améliorant les salaires et les conditions des travailleurs cambodgiens du vêtement, alors qu'elles ont contribué au lancement de l'initiative et s'étaient engagées publiquement pour des pratiques responsables.

Les travailleurs et travailleuses continuent de se battre après la fermeture de l’usine Next au Sri Lanka

15 juillet, 2025En mai, plus de 1400 travailleurs et travailleuses ont été licenciés, selon nos informations par le biais d’un message WhatsApp, lorsque le détaillant britannique Next a fermé sans préavis l’usine dont il était propriétaire à 100 % au Sri Lanka. Deux mois plus tard, les travailleurs et travailleuses concernés et leur syndicat restent déterminés à contester ce qu’ils qualifient de fermeture illégale et irresponsable. Ceux qui ont refusé de signer leur lettre de démission sont désormais sans emploi, tandis que leur cas est examiné par l’unité chargée de l’emploi au sein du Ministère du Travail. Beaucoup sont confrontés à de graves difficultés en cette période de crise économique, certains sautant même des repas quotidiennement.

Manifeste pour une transition juste : les travailleurs et travailleuses de la confection revendiquent une mutation équitable et menée par les travailleurs

10 juillet, 2025Les travailleurs et travailleuses ne doivent pas être contraints de supporter les coûts de la transition verte. Tel est le message retentissant qui ressort du troisième atelier sur les emplois décents et la protection sociale pour une transition juste dans la chaîne d’approvisionnement du textile et de la confection, organisé le 7 juillet dernier par le département Transition juste et climat de la CSI, IndustriALL Global Union et industriAll Europe.

Comment Next abandonne ses travailleurs

24 juin, 2025Next démontre son incapacité à respecter ses engagements fondamentaux lorsqu'il s'agit des droits des travailleurs. Après avoir refusé de signer une convention majeure qui aurait amélioré les salaires au Cambodge, s'être débarrassée de travailleurs par texto au Sri Lanka et en poursuivant ses activités au Myanmar malgré les risques avérés de graves violations des droits humains de la part de la junte, Next fait systématiquement passer le profit avant les gens. Même au Royaume-Uni, elle refuse un salaire vital au personnel de vente qui ne seraient pas des "soutiens de famille" selon son P-DG.

Inde : des travailleurs et travailleuses de la confection défient la fermeture illégale de leur entreprise

17 juin, 2025Le 9 juin, Celebrity Fashions Limited (CFL), une entreprise de confection en Inde, a fermé illégalement son usine d’Avadi, dans le Tamil Nadu, mettant à pied 560 travailleurs et travailleuses du jour au lendemain. Après plusieurs cycles de négociations, les travailleurs et travailleuses sont parvenus à un accord, mais la lutte pour l’obtention d’une indemnité de fermeture se poursuit.

Les travailleurs et travailleuses de Digel en Turquie luttent contre les pratiques antisyndicales

17 juin, 2025Depuis plus de 150 jours, les travailleurs et travailleuses licenciés de Digel, une entreprise allemande de vêtements pour hommes opérant dans la zone franche égéenne de Gaziemir (Izmir), tiennent un piquet de grève contre les pratiques antisyndicales.

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