16 febrero, 2026Los sindicatos de toda la India protagonizaron una poderosa demostración de fuerza colectiva el pasado 12 de febrero, cuando una huelga general a nivel nacional paralizó gran parte del país. Convocada por la Plataforma Conjunta de Centrales Sindicales, la medida fue un claro rechazo a las políticas antiobreras y a la continua negativa del Gobierno indio a entablar un diálogo social.
Según las evaluaciones preliminares de los sindicatos, más de 300 millones de trabajadores, agricultores y otros sectores de la población participaron en huelgas y movilizaciones masivas en más de 600 distritos. Desde las minas de carbón hasta las oficinas públicas, los trabajadores y trabajadoras de los sectores formal e informal paralizaron sus actividades en solidaridad. En muchas regiones, los mercados cerraron, el transporte público dejó de funcionar y, en las zonas industriales, se celebraron grandes manifestaciones organizadas por los sindicatos. Destacó la presencia en primera línea de trabajadoras de diversos sectores no sindicalizados, mientras que estudiantes y jóvenes se sumaron a las protestas para exigir puestos de trabajo y educación pública.
Esta acción masiva es la escalada más reciente en una larga lucha contra los cuatro códigos laborales aprobados por el Parlamento sin consulta previa, sin convocar la Conferencia Laboral India y con un claro desprecio por las normas laborales internacionales. Los sindicatos han organizado seis huelgas generales a nivel nacional desde que se introdujeron los códigos, ya que el Gobierno ha ignorado repetidamente las demandas de los trabajadores y trabajadoras. Según las organizaciones sindicales, estos códigos debilitan la negociación colectiva, restringen el derecho de huelga, dejan a casi el 70 % de las fábricas fuera del ámbito de aplicación de la legislación laboral y privan a millones de trabajadores y trabajadoras de garantías en materia de seguridad laboral, seguridad social y salarios.
Las frustraciones ante los recientes acontecimientos en materia legal se han intensificado aún más desde la publicación del proyecto de política laboral Shram Shakti Niti 2025. Según los sindicatos, esta propuesta busca centralizar el poder y reconvertir al Estado en un facilitador para los empleadores en lugar de un garante de los derechos laborales.
Los sindicatos afiliados a IndustriALL participaron activamente en la movilización de trabajadores y trabajadoras de los sectores manufacturero, minero, energético, textil y otros sectores relacionados, que se sumaron a la acción nacional. Aunque cada sindicato planteó preocupaciones específicas de su sector, hubo una clara convergencia en torno a las reivindicaciones en materia de seguridad en el empleo, salarios justos, protección social y defensa de los derechos de negociación colectiva.
Sanjay Vadhavkar, secretario general de la Federación de Trabajadores del Acero, Metalurgia e Ingeniería de la India y miembro del Comité Ejecutivo de IndustriALL, afirmó:
“ El Gobierno no puede seguir ignorando la voz colectiva de la población trabajadora. Exigimos dignidad, seguridad en el empleo y el reconocimiento de la salud, la seguridad y la protección social como derechos fundamentales. Todo modelo de desarrollo que deje de lado el bienestar de los trabajadores y trabajadoras es insostenible e injusto. Seguiremos luchando hasta que se satisfagan nuestras demandas, incluida la retirada inmediata de las reformas laborales antiobreras y el establecimiento de un diálogo significativo con los sindicatos y los trabajadores. ”
Sanjay Singh, secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores de la Electricidad de la India y miembro del Comité Ejecutivo de IndustriALL, declaró:
“ El mensaje de los trabajadores es claro: dejen de desmantelar las protecciones laborales. La seguridad en el empleo, los lugares de trabajo seguros y la protección social son derechos, no concesiones que el Gobierno puede otorgar a su conveniencia. Seguiremos luchando por la derogación de los cuatro Códigos Laborales, el restablecimiento de la Ley Nacional de Garantía del Empleo Rural Mahatma Gandhi (MGNREGA), la reactivación del antiguo plan de pensiones y la plena aplicación de nuestras demandas legítimas. ”
Kemal Özkan, secretario general adjunto de IndustriALL, expresó:
“ El poder de esta huelga reside en la unidad y la determinación de la clase trabajadora de la India. IndustriALL se solidariza plenamente con los sindicatos y los trabajadores y trabajadoras indios. Sus demandas reflejan las normas fundamentales del trabajo a nivel nacional, entre ellas las relativas a la libertad sindical, la negociación colectiva, la protección social y la seguridad de las condiciones de trabajo, derechos que el Gobierno debe respetar y defender. ”