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Trabajador de Gerdau-Diaco despedido se encadena a la puerta de planta colombiana

16 julio, 2013El 5 de julio fue despedido Luis Cruz quien en repudio del accionar de la empresa en Colombia, se encadenó en la portería de planta en Duitama puesto que el trabajador tiene amparo legal contra despido por haber sufrido un accidente laboral en 1994.

Sindicatos de Gerdau en Colombia marchan por el respeto a sus trabajadores

10 julio, 2013¡Gerdau ya es suficiente, respete a sus trabajadores en Colombia! Decía el volante entregado en todas las plantas de Gerdau a nivel mundial, que explica el descontento de los trabajadores por las situaciones que se han visto en las plantas Colombianas.

La IndustriALL y la ISP alcanzan un acuerdo mundial con Enel

20 junio, 2013El 14 de junio se firmó en Roma un nuevo Acuerdo Marco Mundial (AMM) entre el Grupo italiano Enel, empresa multinacional de energía y gas, y la IndustriALL Global Union, la Internacional de Servicios Públicos (ISP) y sindicatos italianos.

Un contundente informe del Consorcio de Derechos del Trabajador revela abusos en PKC México

19 junio, 2013Una investigación independiente de la compañía finlandesa de autopartes PKC en México encontró amplias violaciónes de los derechos de las y los trabajadores, incluyendo el despido de trabajadores que intentaban formar un sindicato independiente y el acoso sexual.

IndustriALL respalda el llamamiento internacional de sindicatos de Hyundai

14 junio, 2013Tres organizaciones afiliadas a IndustriALL, KMWU, IG Metall y OS KOVO, han presentado en forma conjunta sus reivindicaciones en las cuales exigen a la administración de Hyundai, multinacional del sector automotriz, cumpla con sus principios establecidos, tratando con respeto a sus empleados.

El Consejo de Joyería Responsable, controlado por la industria, incumple su promesa

22 mayo, 2013El Consejo de Joyería Responsable (CJR), controlado por la industria, incumple su promesa de prevenir los diamantes de sangre y el oro sucio. Sindicatos y grupos de ecologistas se unen para exponer profundas fallas en el sistema de certificación de la joyería.

Creación de fuerza en Alcoa

10 mayo, 2013El objetivo de la última reunión de la red sindical en Pittsburgh fue desarrollar un plan de acción para aumentar la influencia de los trabajadores en Alcoa, el mayor productor mundial de aluminio primario.

Nueva fase del AMM de Inditex con un proyecto piloto en Turquía

9 mayo, 2013El Acuerdo Marco Mundial (AMM) de la IndustriALL Global Union con el mayor minorista de prendas de vestir del mundo con sede en España, Inditex, ha entrado en una nueva fase de aplicación en Turquía mediante un proyecto piloto que agrupa a representantes de los trabajadores y de la dirección de fábricas proveedoras con sesiones de formación.

Airbus se niega a respetar los derechos de los trabajadores en Túnez

2 mayo, 2013En Fouchana, un suburbio de Túnez, las trabajadoras de Latélec, filial del grupo francés Latécoère, que es un subcontratista para Airbus, pide que se respeten sus derechos sindicales. Como consecuencia, la compañía amenaza con abandonar el país.

Fijado en el 15 de mayo el plazo para el plan de seguridad de Bangladesh

30 abril, 2013La IndustriALL y las marcas o internacionales de prendas de vestir se comprometen a fijar el 15 de mayo como plazo para finalizar un acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios que hará sostenible la industria del vestido de Bangladesh. Se pondrán a disposición fondos para inspecciones, formación y mejoras de instalaciones peligrosas.