Laboratorios SMA Perú intensifica sus medidas antisindicales contra sus trabajadores17 marzo, 2023Laboratorios SMA SAC de Perú le envió una carta de pre-despido a la secretaria general del sindicato. IndustriALL le pidió a los compradores multinacionales que intervengan con su proveedor peruano para frenar sus medidas antisindicales, retracte el pre despido y negocie de buena fe para resolver los asuntos pendientes.
Sindicato Independiente de México firma contrato colectivo histórico en Saint Gobain 15 marzo, 2023El Sindicato independiente de los trabajadores/as libres y democráticos/as de Saint Gobain en México firmó un contrato colectivo de trabajo histórico con la multinacional dedicada al desarrollo de materiales para la construcción.
Comité del Acero de la OCDE: Se debe invertir en los trabajadores14 marzo, 2023El TUAC, IndustriALL Global e industriAll Europe insisten en que, ya sea al debatir la situación de la industria siderúrgica en Ucrania, la descarbonización del sector a nivel mundial o el estado del comercio internacional, el impacto de estos fenómenos sobre los trabajadores del sector siderúrgico debe estar en el centro del debate. Es imperativo informar y consultar a los trabajadores sobre estos cambios, así como proteger sus empleos.
Sindicatos de Glencore en América Latina piden una transición justa10 marzo, 2023Los sindicatos de Glencore en Argentina, Chile, Colombia y Perú piden que la multinacional dialogue con los trabajadores y las comunidades para negociar una transición justa que respete los derechos laborales y ambientales.
Sindicatos de Latinoamérica impulsan buenas prácticas para prevenir la violencia de género8 marzo, 2023IndustriALL Global Union, la FES y Transforma lideraron una investigación sobre las buenas prácticas que impulsan los sindicatos, las empresas y los gobiernos para prevenir y abordar la violencia de género en la región.
Empleo decente para las mujeres e igualdad de acceso a las nuevas tecnologías6 marzo, 2023Hoy comienza el 67.º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (UNCSW 67). Este año se centra en la innovación y el cambio tecnológico, y la educación en la era digital para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas. Las federaciones sindicales exigen que se garanticen empleos decentes para las mujeres y la igualdad de acceso para todos a las nuevas tecnologías.
El papel central de los sindicatos en la diligencia debida2 marzo, 2023El Foro de la OCDE sobre la diligencia debida en el sector de la confección y el calzado, celebrado en París (Francia) en febrero, reunió a gobiernos, empresas, sindicatos, la sociedad civil y el mundo académico para debatir la responsabilidad que tienen las empresas de identificar, prevenir, mitigar y dar cuenta de sus efectos adversos sobre los derechos humanos.
Turquía: preocupación por violaciones de derechos laborales en POSCO Assan2 marzo, 2023IndustriALL Global e IndustriALL Europe presentaron pruebas e iniciaron un caso en contra de la empresa siderúrgica POSCO Assan ante el Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos (CIEDH).
Un año después, Ucrania sigue sufriendo24 febrero, 2023 En el primer aniversario de la invasión rusa de Ucrania, IndustriALL Global Union, industriAll Europe y sus afiliados llaman a reconstruir el país y restaurar la paz y la democracia.
El derecho de huelga protege a los trabajadores20 febrero, 2023El derecho de huelga es una parte esencial de la libertad sindical. Si bien se trata de un último recurso, la falta de este priva a los trabajadores y los sindicatos del poder para defender sus posiciones contra el poder económico y político de los empleadores. El derecho de huelga está siendo atacado en muchos países, y los sindicatos se están defendiendo.
