Bangladesh en crisis: IndustriALL pide paz, democracia y justicia7 agosto, 2024Las manifestaciones estudiantiles en Bangladesh, desencadenadas por la restitución de un sistema de cuotas de empleo por parte del gobierno que favorece a los descendientes de los combatientes de la guerra de independencia de 1971, han tenido graves repercusiones en las industrias manufactureras del país. El sector de la confección, en particular, se ha visto duramente afectado, lo que ha agravado las ya frágiles condiciones de los trabajadores y ha perturbado considerablemente sus medios de subsistencia. La violenta respuesta de las autoridades a las protestas causó más de 300 muertos, lo que pone de manifiesto el carácter devastador de los disturbios.
Dirigentes sindicales de Brasil responden a los impactos de la reestructuración productiva2 agosto, 2024Los dirigentes sindicales de las afiliadas de IndustriALL en Brasil desarrollaron un Seminario nacional sobre reestructuración productiva, trabajo y acción sindical en los territorios, para debatir estrategias de acción sindical en respuesta a los impactos de la reestructuración productiva.
Los sindicatos luchan contra la nueva ley de Mauricio que explota a los trabajadores migrantes31 julio, 2024El 25 de julio, el Parlamento de Mauricio modificó la Ley de Agencias de Contratación Privada para incluir a los “contratistas de trabajadores”, lo que les permite emplear a trabajadores migrantes en nombre de las empresas. Los sindicatos argumentan que estas enmiendas expondrán aún más a los trabajadores migrantes a la explotación y a condiciones de trabajo precarias.
Día 103 de la huelga de los trabajadores metalúrgicos turcos30 julio, 2024Durante más de 100 días, los trabajadores de la fábrica de Mersen en Türkiye han permanecido en huelga, en defensa de su derecho a sindicalizarse y participar en la negociación colectiva. Representados por Birleşik Metal-İş, afiliado de IndustriALL, estos trabajadores llevan casi tres años luchando por sus derechos.
Protección de los derechos de los trabajadores en el Sudeste Asiático en medio de la transformación30 julio, 2024El 26 de julio, los sindicatos del Sudeste Asiático se reunieron para debatir acerca del impacto de la Industria 4.0 y la inteligencia artificial (IA), y se comprometieron a proteger los derechos de los trabajadores a medida que el mundo del trabajo ingresa en un período de incertidumbre.
IndustriALL exige la protección de los trabajadores en Pakistán30 julio, 2024IndustriALL Global Union hace un llamado al Gobierno de Pakistán, así como a los Gobiernos provinciales de Punjab y Sindh, para que defiendan los principios tripartitos y garanticen que las modificaciones propuestas a la legislación laboral no violen los derechos de los trabajadores.
Empeora la crisis de Liberty Steel29 julio, 2024En los últimos días, las noticias de recortes masivos de puestos de trabajo, quiebra y dificultades financieras han afectado a miles de trabajadores de Liberty Steel en Ostrava (Chequia), Częstochowa (Polonia) y Dunaújváros (Hungría). Los sindicatos instan a las autoridades públicas a tomar medidas de emergencia para salvar del colapso a los activos de acero estratégicos de Europa.
Los Mineros celebran victoria tras finalizar huelga en ArcelorMittal México25 julio, 2024El sindicato de Los Mineros de México celebró una importante victoria al alcanzar un acuerdo que le permitió finalizar la huelga que sostenía desde hace dos meses en ArcelorMittal en defensa de condiciones de trabajo justas y dignas.
Sindicatos de Zambia rechazan leyes injustas que reprimen los derechos laborales25 julio, 2024Los sindicatos zambianos rechazan las enmiendas propuestas a la Ley del Código de Empleo de 2019, que pretenden hacer retroceder los derechos laborales fundamentales y la negociación colectiva.
Sindicatos nigerianos acuerdan un nuevo salario mínimo con el gobierno federal25 julio, 2024El 18 de julio, las federaciones sindicales de Nigeria, el Congreso Laboral de Nigeria (NLC) y el Congreso de Sindicatos (TUC), acordaron con el gobierno federal del país un nuevo salario mínimo de NGN 70.000 (USD 43), que se revisará al cabo de tres años.
