IndustriALL y Solvay renuevan y mejoran su reconocido AMG6 abril, 2022Sobre la base de veinte años de sólidas relaciones laborales entre IndustriALL y la multinacional líder en productos químicos y materiales avanzados, el 31 de marzo de 2022 se firmó un nuevo Acuerdo Marco Global (AMG) mejorado.
México será sede del Foro social mundial “Otro mundo es posible”20 abril, 2022Una nueva edición del foro social mundial se desarrollará del 1 al 6 de mayo en México. Movimientos, organizaciones y sindicatos afiliados a IndustriALL Global Union contarán con un espacio estratégico para el encuentro y la acción conjunta.
Trabajadores del papel en Finlandia finalizan huelga histórica en UPM tras llegar a un acuerdo29 abril, 2022El 23 de abril, los miembros de Paperiliitto en UPM volvieron a trabajar después de 112 días de huelga que llevaron a la empresa a una paralización en todas sus plantas en Finlandia.
Los trabajadores de la confección de Eswatini continúan la huelga en medio de la intimidación y el acoso6 mayo, 2022A pesar de la intimidación de las fuerzas de seguridad, los trabajadores del sector textil y de la confección de Eswatini continúan su huelga para reclamar salarios dignos. Tras cinco semanas de huelga, los trabajadores reiteran su petición de al menos E15 por hora o E2983 (183 dólares) al mes.
Continúa la represión en una fábrica de prendas de vestir de Myanmar12 mayo, 2022Más de un año después del golpe de Estado militar en Myanmar, continúa la represión apoyada por el Estado en las fábricas de prendas de vestir en Myanmar. IndustriALL vuelve a exhortar a las marcas a que se vayan de Myanmar, ya que la debida diligencia no es posible en una dictadura militar.
La Transición Justa se destaca en los debates de la indaba sobre minería12 mayo, 2022Los temas principales en las indabas de este año en Ciudad del Cabo, Sudáfrica, se desarrollaron en torno al cambio climático y la Transición Justa, la sustentabilidad y los asuntos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en el sector minero.
Legislación innovadora para los trabajadores de la confección en EE. UU.18 mayo, 2022La semana pasada, se presentó la Ley sobre la Responsabilidad y la Implementación de un Cambio Institucional Real en la Moda (FABRIC, por sus siglas en inglés) al Senado estadounidense. Una vez en vigor, la legislación mejorará las condiciones de trabajo y reformará la escala de pago por el trabajo a destajo para los casi 100.000 trabajadores de la confección del país.
Trabajadores de Renault Brasil logran acuerdo tras 16 días de huelga23 mayo, 2022El Sindicato de los trabajadores metalúrgicos de la Gran Curitiba (SMC) llegó a un acuerdo con la empresa Renault el 23 de mayo y finalizó la huelga que desarrolló durante 16 días. Los trabajadores conquistaron avances salariales y en el reparto de utilidades (PLR).
Sindicatos temen la pérdida de empleos si se retira la elegibilidad de Etiopía para la AGOA20 octubre, 2021Los sindicatos etíopes temen que se pierdan millones de puestos de trabajo si Estados Unidos retira el acceso del país a las disposiciones de la Ley sobre crecimiento y oportunidades para África (AGOA, por sus siglas en inglés), que otorga acceso libre de impuestos a los textiles, prendas de vestir, calzado, cuero y otros productos del país.
Huelga general en Corea por los derechos de los trabajadores y una Transición Justa21 octubre, 2021Los sindicatos coreanos, liderados por la Confederación de Sindicatos de Corea (KCTU), organizaron una huelga general en todo el país el 20 de octubre para protestar contra los ataques a la libertad sindical y reclamar el respeto de los derechos sindicales y una Transición Justa. El Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúgicos (KMWU) y la Federación de Trabajadores de la Industria Química y Textil de Corea (KCTF), afiliados a IndustriALL Global Union, se unieron a la manifestación.
