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Pertinencia

Federaciones sindicales mundiales colaboran para evitar el desempleo en el Mar del Norte

27 mayo, 2016Los sindicatos afiliados a IndustriALL y a la ITF se reunieron en Aberdeen para desarrollar una estrategia común con el fin de ofrecer resistencia a las políticas que están aplicando los empleadores en el Mar del Norte y para exigir empleos de buena calidad.

IG Metall y el Comité de Empresa Europeo de Opel se reúnen con el Grupo PSA

23 febrero, 2017Mientras se hallan en marcha las conversaciones sobre la posible adquisición de Opel/Vauxhall por el Grupo PSA, IG Metall y el Comité de Empresa Europeo de Opel/Vauxhall pudieron reunirse, el 20 de febrero, con representantes de la empresa francesa fabricante de automóviles.

Trabajadores/as de GKN en el Reino Unido exigen al gobierno suspender oferta de adquisición motivada por explotación de deudas

1 marzo, 2018De todas partes de Gran Bretaña, trabajadores y trabajadoras de GKN viajaron a las Casas del Parlamento para exigir que el gobierno de Theresa May detenga la adquisición de una de las compañías más antiguas del Reino Unido, siendo esa compra motivada por el ánimo de aprovechamiento de deudas.

Victoria para los trabajadores: se salva el astillero

2 octubre, 2019Tras una ocupación de nueve semanas por parte de sus trabajadores, el astillero Harland and Wolff, de Belfast, fue adquirido por una empresa británica. Esto lo salvó del cierre y garantiza el futuro de los empleados.

La fabricación de vacunas debe proporcionar empleos de calidad y seguridad en materia de medicamentos

20 agosto, 2020Unite, afiliado a IndustriALL Global Union del Reino Unido, busca garantizar que la fabricación de la vacuna para la COVID-19 cree empleos sostenibles y de calidad y que se pueda proporcionar la vacuna de manera adecuada para todos.

El cierre de Grangemouth supondrá la pérdida de miles de puestos de trabajo

6 noviembre, 2024El cierre de la única refinería de petróleo de Escocia, en Grangemouth, previsto para el segundo trimestre de 2025, provocará el despido de miles de trabajadores, lo que supondrá un golpe devastador para la economía y la mano de obra de la región.

Cómo Next abandona a sus trabajadores

24 junio, 2025Next está demostrando su incapacidad para cumplir sus compromisos fundamentales en materia de derechos laborales. Desde negarse a firmar un convenio histórico para mejorar los salarios en Camboya, pasando por abandonar a los trabajadores de Sri Lanka por mensaje de texto, hasta seguir operando en Myanmar a pesar de los evidentes riesgos de violaciones graves de los derechos humanos por parte de la junta militar, Next antepone sistemáticamente las ganancias a las personas. Incluso en el Reino Unido, se niega a pagar un salario digno a los trabajadores y trabajadoras de ventas, ya que, según el director general, no son el “sustento de sus familias”.