Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 51-60 de 64 resultados

Continúa la campaña para la readmisión de miembros sindicales despedidos en Mölnlycke, Tailandia

9 agosto, 2012La IndustriALL Global Union sigue apoyando la activa campaña de sus dos afiliados tailandeses TWFT y CWUA para la readmisión de dieciocho activistas sindicales despedidos por sus actividades sindicales en una filial de Mölnlycke, el fabricante de productos sanitarios radicado en Suecia.

IndustriALL exige al gobierno tailandés que deje de perseguir a un dirigente sindical

2 septiembre, 2021La policía tailandesa está usando el Decreto de emergencia y la Ley de control de enfermedades para investigar al presidente de la Federación de Trabajadores del Textil, el Vestido y el Cuero de Tailandia (TWFT), Sia Jampathong, y a tres activistas sindicales, Suthila Leunkam, Tanaporn Wijan y Sriprai Nonsee, luego de que participaran en manifestaciones a favor de la democracia.

NXP Tailandia debe reincorporar a los trabajadores despedidos

15 diciembre, 2022La empresa tailandesa NXP Manufacturing, entre cuyos clientes se encuentran Apple y Bosch, despidió a 13 dirigentes sindicales alegando que habían falsificado documentación relativa a un congreso y se niega a dar marcha atrás en sus prácticas antisindicales.

La academia de jóvenes construye una sólida red de activistas en el Sudeste Asiático

27 marzo, 2023Tres años de formación en la academia de liderazgo para activistas jóvenes del Sudeste Asiático de IndustriALL-FES han fortalecido la red de jóvenes sindicalistas en la región, así como sus demandas.

Sindicatos del sector energético del Sudeste Asiático impulsan estrategias para una Transición Justa

25 octubre, 2024Los días 22 y 23 de octubre de 2024, IndustriALL, con el apoyo de la fundación Friedrich-Ebert-Stiftung (FES), organizó una reunión en Manila para debatir el futuro de la energía y la Transición Justa en el Sudeste Asiático. Delegados de toda la región se reunieron para elaborar estrategias sobre la priorización de los derechos de los trabajadores y la seguridad laboral en medio del cambio hacia la energía sostenible.

Mujeres establecen red subregional para promover ratificación del Convenio 183 de la OIT

16 septiembre, 2014Del 11 al 12 de septiembre de 2014, IndustriALL Global Union organizó en Manila, Filipinas, un taller subregional sobre protección de la maternidad, al cual asistieron unas 30 mujeres procedentes de Filipinas, Malasia, Indonesia, Tailandia y Camboya. Se trataba de establecer un planteamiento común para obtener la ratificación del Convenio 183 de la OIT sobre protección de la maternidad en diferentes países. Al finalizar el taller, las mujeres crearon una red y se comprometieron a seguir presionando para la ratificación de dicho Convenio.

Salarios impagos en un proveedor de Victoria’s Secret en Tailandia

28 junio, 2021300 trabajadores de la confección que producen para el gigante de la lencería Victoria’s Secret protestaron contra los salarios e indemnizaciones por despido impagos frente a Brilliant Alliance Thai Global Ltd. (BAT), en Tailandia.

Rompiendo barreras: la inclusión de la comunidad LGBTQI+ en Asia

17 mayo, 2023En toda Asia, los sindicatos están movilizándose para promover la inclusión y las oportunidades para las y los trabajadores LGBTQI+. Ya sea desafiando las prácticas discriminatorias como creando lugares de trabajo seguros y equitativos, estas organizaciones están demostrando que pueden ser agentes de cambio.

Sindicatos del sector TIC, electricidad y electrónica, abordan los retos de "Industria 4.0"

18 abril, 2016En reciente reunión del Comité Directivo de TIC, Electricidad y Electrónica de IndustriALL Global Union, realizada los días 6 al 7 de abril en Fuchu City, Tokio, Japón, los sindicatos señalaron que se requiere de políticas industriales fuertes y sostenibles para hacer frente a los retos de Industria 4.0.

Los afiliados a la IndustriALL siguen luchando contra el trabajo precario

18 diciembre, 2013Está acabando 2013. Este año, los afiliados a la IndustriALL han adoptado importantes medidas para defender sus derechos laborales y los derechos de los trabajadores precarios compañeros suyos.