Prym17 junio, 2012Un acuerdo marco global entre la empresa alemana Prym, IndustriALL, y el Comité de Empresa Europeo reconoce la responsabilidad social de la empresa y su compromiso con los derechos fundamentales del trabajo.
Los trabajadores de GM Colmotores terminan huelga de hambre30 agosto, 2012A pesar que el conflicto por haber sido despedido por enfermedad laboral, aún continúa con la empresa, los trabajadores decidieron terminar con la huelga, puesto que iniciaron una mediación con Estados Unidos.
IG Metall y el Comité de Empresa Europeo de Opel se reúnen con el Grupo PSA23 febrero, 2017Mientras se hallan en marcha las conversaciones sobre la posible adquisición de Opel/Vauxhall por el Grupo PSA, IG Metall y el Comité de Empresa Europeo de Opel/Vauxhall pudieron reunirse, el 20 de febrero, con representantes de la empresa francesa fabricante de automóviles.
Caso Maruti Suzuki de la India: Absuelven a 117 trabajadores pero culpan a 31 10 marzo, 2017El 10 de marzo, el Tribunal del distrito de Gurgaon dictó sentencia sobre el caso de violencia en la planta Maruti Suzuki Manesar. El Tribunal decidió declarar sin culpa a 117 trabajadores, pero declaró culpables a 31, incluidos todos los funcionarios sindicales.
La reunión sobre el automóvil discute la transición a la e-movilidad17 noviembre, 2017En la reunión del Grupo de Trabajo sobre el Automóvil de la IndustriALL Global Union en Pretoria (Sudáfrica), del 1 al 3 de noviembre, 70 delegados de 15 países intercambiaron información sobre los cambios tecnológicos en el sector de la automoción, discutieron de la sindicación en todas las cadenas de valor y cómo luchar efectivamente contra el trabajo precario.
Trabajadores del automóvil rusos solicitan compensación por el trabajo nocivo15 mayo, 2017El afiliado a la IndustriALL Global Union la “Asociación de Trabajadores” del Sindicato Interregional (ITUWA) ha iniciado demandas masivas de los empleados contra la dirección de la empresa AvtoVAZ. 180 trabajadores piden una compensación económica por las condiciones de trabajo nocivas no pagada durante varios años.
Termina en Serbia huelga de tres semanas en FIAT28 julio, 2017En la planta de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en Serbia - FCA Srbija - dos mil trabajadores y trabajadoras en huelga han logrado un aumento salarial del 9,5%. Además, en el acuerdo firmado el 25 de julio entre Fiat y los sindicatos serbios, consiguieron, entre otros beneficios, conservar su bonificación anual.
Trabajadores/as de GKN en el Reino Unido exigen al gobierno suspender oferta de adquisición motivada por explotación de deudas1 marzo, 2018De todas partes de Gran Bretaña, trabajadores y trabajadoras de GKN viajaron a las Casas del Parlamento para exigir que el gobierno de Theresa May detenga la adquisición de una de las compañías más antiguas del Reino Unido, siendo esa compra motivada por el ánimo de aprovechamiento de deudas.
IG Metall establece un precedente en el equilibrio entre la vida laboral y personal con una gran victoria6 febrero, 2018El afiliado alemán a la IndustriALL Global Union, IG Metall, ha logrado una victoria en los sectores del metal y la automoción que establece un precedente en el derecho de los trabajadores a determinar el equilibrio entre su vida laboral y personal.
Trabajadores/as de Filipinas logran el reconocimiento del sindicato en la empresa Furukawa12 enero, 2018Los trabajadores y trabajadoras de Furukawa Automotive Systems Incorporated han logrado una gran victoria en las elecciones de certificación sindical realizadas del 9 al 10 de enero de este año, con una abrumadora mayoría a favor de tener un sindicato en su lugar de trabajo.
