Bangladesh : des dirigeants syndicaux arrêtés alors que la Commission du salaire minimum du secteur textile se réunit5 novembre, 2026Au moins dix leaders syndicaux ont été arrêtés au Bangladesh après plusieurs semaines de manifestations menées par des milliers d’ouvriers du textile réclamant une augmentation du salaire minimum, alors que la Commission nationale du salaire minimum tenait sa première réunion.
Les réseaux syndicaux intègrent la DRDH dans les négociations collectives19 octobre, 2026Les réseaux syndicaux de Pou Chen, Crystal et Coats mettent à profit leurs liens transfrontaliers pour inscrire la diligence raisonnable en matière de droits humains (DRDH) dans les conventions collectives. Cela offre aux travailleuses et travailleurs du Bangladesh, du Cambodge et d’Indonésie une voie commune pour faire valoir leurs droits auprès d’un même employeur multinational.
Des maillots Adidas fabriqués pour environ 1 dollar de l’heure13 octobre, 2026Comme l’a révélé une enquête de BBC Sport, les ouvriers qui fabriquent les maillots officiels Adidas pour certains clubs de football européens parmi les plus prestigieux perçoivent un salaire de base d’environ 1 dollar de l’heure et travaillent sous des températures supérieures à 35°C. Adidas refuse de signer un accord qui permettrait aux ouvriers cambodgiens de la confection de négocier des salaires plus élevés ainsi qu’une protection contre le stress thermique et le harcèlement.
Un syndicat ougandais du secteur textile obtient l’intégration de clauses relatives à la violence sexiste dans les conventions collectives11 octobre, 2026Quatre conventions collectives du secteur ougandais du textile et de l’habillement intègrent désormais des clauses exécutoires relatives à la violence sexiste et au harcèlement sexuel. Cette avancée fait suite à l’initiative prise par les femmes du Syndicat ougandais du textile, de l’habillement, du cuir et des secteurs connexes par rapport à la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme.
Nicaragua : UniFirst s’en prend au syndicat6 octobre, 2026La société américaine de vêtements de travail UniFirst a engagé une procédure judiciaire visant à dissoudre le syndicat de son usine au Nicaragua, après que 293 membres ont démissionné en moins d’une semaine et que cinq ont été licenciés. Les travailleuses et travailleurs affirment que la direction a exercé des pressions sur eux pour quitter le syndicat. Cette affaire survient alors que le géant américain des uniformes Cintas s’apprête à racheter UniFirst.
Trois cents enseignes s’engagent en faveur de la sécurité des travailleurs : le véritable défi reste à venir16 septembre, 2026Trois cents enseignes et détaillants du secteur textile ont désormais signé l'Accord international. Ce texte, juridiquement contraignant en matière de santé et sécurité dans les ateliers textiles et de confection, couvre plus de 3,4 millions de salariés répartis dans 2.000 usines au Bangladesh et au Pakistan.
Les travailleurs et travailleuses de YKK privés de leurs droits fondamentaux : les enseignes doivent prendre leurs responsabilités27 août, 2026Depuis plus de deux ans, les 670 travailleurs de l’usine YKK de Çerkezköy, en Türkiye, sont systématiquement empêchés d’exercer leur droit fondamental de se syndiquer et de négocier collectivement. La direction de YKK a recouru à des menaces, à la coercition et à des mesures disciplinaires pour écraser le syndicat, alors même que les travailleurs avaient réussi à s’organiser au sein de Petrol-İş et que le syndicat avait été officiellement reconnu par le ministère turc du Travail.
Nicaragua : la FESITEX obtient des indemnités pour 249 salariés10 août, 2026La FESITEX, Fédération nationale nicaraguayenne des syndicats du textile, de l’habillement, du cuir et de la chaussure, a conclu avec BTF un accord garantissant le versement des indemnités dues à 249 travailleuses et travailleurs licenciés en 2025.
Visite du Centre des femmes chez Autoliv à Nador24 juillet, 2026Le mercredi 22 juillet dernier, le Centre des femmes de Tunisie et IndustriALL ont organisé une visite sur le terrain assortie d’une journée de formation sur le site d’Autoliv à Nador, dans le gouvernorat de Zaghouan. Le Centre fonctionne sous l’égide conjointe de la Fédération générale du textile, de l’habillement, de la chaussure et du cuir (FGTHCC-UGTT) et d’IndustriALL.
Zimbabwe : la Cour suprême ordonne la réintégration de 135 salariés licenciés de Waverley Blankets23 juillet, 2026Le 13 juillet 2026, les salariés du secteur textile zimbabwéen ont remporté une victoire majeure devant la Cour suprême après que Waverley Blankets eut licencié 135 salariés pour avoir refusé de renoncer à leurs contrats à durée indéterminée.
