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El arsenal de tácticas de represión sindical: al descubierto

28 mayo, 2026Existe una industria cuyo único objetivo es impedir que los trabajadores se sindicalicen. Cuenta con abundantes recursos financieros, está organizada de forma profesional y opera en todos los continentes. A menudo se la denomina “evasión sindical” y consiste en un conjunto de tácticas perfeccionadas a lo largo de décadas. Sea cual sea el nombre que se le dé, se trata, de hecho, de un ataque deliberado contra un derecho humano fundamental.

IndustriALL se retira del acuerdo sobre derechos humanos con Mercedes-Benz

19 mayo, 2026IndustriALL Global Union se ha retirado del acuerdo “Principios de Responsabilidad Social y Derechos Humanos” suscrito con el Grupo Mercedes-Benz, después de que la empresa violara repetidamente los compromisos fundamentales del acuerdo y rechazara todos los intentos de encontrar una vía constructiva para avanzar.

Transformar en poder el cumplimiento de la diligencia debida en materia de derechos humanos

24 febrero, 2026Más de 100 sindicalistas de todo el mundo se reunieron en París los días 19 y 20 de febrero para la conferencia final del primer proyecto conjunto de industriAll Europe e IndustriALL Global Union: el ABC de la conducta empresarial responsable (CER). En la conferencia se transmitió un mensaje claro: la diligencia debida en materia de derechos humanos (DDDH) a lo largo de las cadenas de suministro mundiales debe suponer un cambio real para los trabajadores.

IndustriALL y ENI refuerzan sus compromisos laborales a nivel mundial

16 enero, 2026IndustriALL Global Union renovó el acuerdo marco global (AMG) con la empresa energética italiana ENI, con lo que actualizó y reforzó el anterior, firmado en 2019. Este nuevo instrumento representa la continuación de más de dos décadas de diálogo social y cooperación mundial entre la compañía italiana y el movimiento sindical internacional.

En la conferencia mundial del sector, los sindicatos marcan el rumbo para la transformación de la industria aeroespacial

19 junio, 2025En la conferencia mundial de IndustriALL para el sector aeroespacial, celebrada en Montreal, Canadá, del 11 al 13 de junio, sindicalistas de todo el mundo se reunieron para hacer frente a los rápidos cambios que está experimentando la industria, desde la inteligencia artificial y las transformaciones en la cadena de suministro hasta la necesidad de una sindicalización inclusiva. Organizada por la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAMAW) y UNIFOR Canadá, la conferencia se centró en establecer un camino claro a seguir, con un mandato firme de acción de cara al Congreso de IndustriALL en Sídney.

Cuando las luchas locales se globalizan: cómo los AMG logran cambios reales para las y los trabajadores

15 mayo, 2025Cuando un problema local se encuentra con una solución global, puede cambiar vidas. Esta es la finalidad de los acuerdos marco globales (AMG): proteger los derechos de los trabajadores y trabajadoras más allá de las fronteras mediante la responsabilización de las empresas multinacionales, donde sea que operen.

Se renueva el Acuerdo Marco Global de EDF con mayores protecciones para los trabajadores

30 enero, 2025IndustriALL Global Union, junto con la Internacional de Servicios Públicos (ISP) y el Grupo EDF, han renegociado y renovado con éxito el Acuerdo Marco Global (AMG) sobre responsabilidad social y ambiental empresarial para el período 2025-2030. El AMG refuerza el compromiso con los derechos de los trabajadores, la responsabilidad social y la sostenibilidad en todas las operaciones mundiales de EDF.

Mejorando juntos el Acuerdo Marco Global de H&M

10 junio, 2024Los días 3 y 4 de junio, los Comités Nacionales de Supervisión (CNS) del Acuerdo Marco Global (AMG) entre H&M, IndustriALL e IF Metall se reunieron en Phnom Penh, Camboya, para reforzar su compromiso de establecer relaciones, fomentar la confianza entre los signatarios y garantizar la mejora continua del AMG.

IndustriALL y Aker renuevan su acuerdo marco global

25 agosto, 2023IndustriALL y la empresa noruega Aker ASA renovaron su acuerdo marco global en Oslo el 24 de agosto, lo que amplió la responsabilidad de la empresa con respecto a los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro. 

La diligencia debida en materia de derechos humanos es clave para proteger a las y los trabajadores

14 junio, 2023La diligencia debida en materia de derechos humanos es esencial para proteger y promover los derechos laborales. A través de esta práctica, se exige que las empresas tomen medidas concretas para identificar, prevenir y abordar cualquier impacto adverso de sus actividades sobre los derechos humanos.