La red sindical mundial de O-I Glass promueve los derechos laborales26 noviembre, 2021El 23 de noviembre de 2021, unos 30 delegados de EE. UU., Colombia, Chile, Perú, Países Bajos, Italia, Reino Unido, Indonesia y Francia participaron de la reunión de la red sindical mundial de O-I Glass para discutir cuestiones relacionadas con la salud y la seguridad, el uso extremo del empleo precario y la implementación de la tecnología modular MAGMA y su impacto en los trabajadores, así como las perspectivas de diálogo social con la empresa.
Trabajador de O-I Glass muere en un accidente laboral en Brasil26 noviembre, 2021El pasado 1 de diciembre, en São Paulo, el Sindicato dos Vidreiros realizó una protesta de dos horas a favor de la vida de los trabajadores y en conmemoración del fallecido trabajador, Antônio Carlos Tola Júnior.
Centrales sindicales en Brasil repudian precarización laboral que propone el gobierno de Bolsonaro26 noviembre, 2021Tras la eliminación de la modalidad de contrato precario llamado contrato verde amarillo y las MP (medida provisional)1.045, gracias al movimiento sindical, por medio de la lucha y resistencia, el gobierno de Bolsonaro intenta implementar una nueva reforma, un ataque al mundo laboral, bajo el manto parlamentario, que quita derechos laborales.
Trabajadores del macro sector movilidad analizan el futuro de la industria regional26 noviembre, 2021El pasado 12 de noviembre, con la participación de alrededor de 50 dirigentes sindicales de 7 países, se realizó de forma virtual la tercera reunión regional anual del macro sector movilidad.
Los sindicatos de Kirguistán luchan por el cumplimiento de las normas fundamentales del trabajo26 noviembre, 2021El 25 de noviembre, durante una reunión llevada a cabo en línea con el objetivo de expresar solidaridad con la situación actual, IndustriALL y sus afiliados en la región de la CEI reiteraron su apoyo a la lucha de los sindicatos kirguís por los derechos fundamentales de los trabajadores y los sindicatos democráticos.
Continúa la lucha por la industrialización africana25 noviembre, 2021Se han adoptado innumerables estrategias para industrializar el continente africano, tanto a nivel continental, como la Agenda 2063 de la Unión Africana, el programa para el Desarrollo Industrial Acelerado de África y la Visión Minera Africana, como a nivel nacional, a través de políticas industriales. Sin embargo, aunque los obstáculos están bien documentados, no se está produciendo el avance necesario.
16 días de acción25 noviembre, 2021Las mujeres de nuestras industrias y sindicatos tienen derecho a un entorno libre de violencia de género, y es responsabilidad de todos y cada uno de los dirigentes sindicales tomar las medidas necesarias para lograrlo. Hoy, 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y las Niñas, marca el inicio de 16 días de activismo contra la violencia. Movilicémonos ahora, así como todos los otros días del año, para poner fin al acoso y la violencia de género.
SEMINARIO WEB: fortalecer el poder sindical en las energías renovables24 noviembre, 2021Menos de un mes después de la COP26, IndustriALL Global Union organizará un seminario web, que tendrá lugar el 9 de diciembre, acerca de la cadena de suministro de energía renovable y el objetivo clave de aumentar el poder sindical para garantizar una Transición Justa para los trabajadores.
Unifor lucha contra el cierre patronal en Ash Grove, Canadá19 noviembre, 2021Luego de haber estado en paro desde mayo de este año, más de un centenar de trabajadores luchan por recuperar sus puestos de trabajo en la planta Cimenterie Ash Grove, Canadá, propiedad de CRH, una multinacional de materiales de construcción de origen irlandés.
La unidad de los trabajadores de la planta de ArcelorMittal en Zenica, Bosnia y Herzegovina, conduce a la victoria19 noviembre, 2021Después de muchos meses de negociaciones largas, tensas y postergadas, los trabajadores de la planta de ArcelorMittal en Zenica finalmente lograron un nuevo convenio colectivo, que se alcanzó apenas 24 horas antes de que los sindicatos convocaran una huelga. El conflicto culminó cuando, dos días antes de la huelga anunciada, la dirección intentó volver la opinión pública en contra de los trabajadores, declarando que una huelga haría imposible garantizar la calefacción de la ciudad de Zenica.
