Trabajadores de Saint Gobain rechazan contrato de protección en México8 julio, 2022Los trabajadores de Saint Gobain en México votaron en contra de legitimar el contrato colectivo de trabajo (CCT) que estaba vigente. Aseguraron que dicho CCT fue negociado por un sindicato de protección patronal que tomaba decisiones a sus espaldas y favorecía a la empresa.
PERFIL SINDICAL: La acción colectiva genera poder sindical, dice Rose Omamo7 julio, 2022Cuando los sindicatos se declaran en huelga, participan en negociaciones, convenios colectivos,diálogo social y seguridad social y también hacen campañas en defensa de los derechos de los trabajadores/as y de lugares de trabajo libres de acoso y violencia de género, crean accionescolectivas que generan poder sindical. Ahí es donderadica la fuerza del sindicato, señala Rose Omamo, secretaria general del Sindicato Amalgamado de Trabajadores Metalúrgicos de Kenia (AUKMW), organización afiliada a IndustriALL Global Union.
Sindicatos sudafricanos firman acuerdo salarial con la empresa de energía Eskom7 julio, 2022Tras una semana de huelga por aumentos salariales y plantándose firmes ante una ola de noticias falsas destinadas a desacreditarlos, el Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA), el Sindicato Nacional de Mineros (NUM) y Solidarity firmaron un acuerdo salarial con Eskom el 5 de julio.
Atle Høie: Bienvenidos a Global Worker (#1 2022)6 julio, 2022Parte fundamental de nuestro quehacer es asegurar que los trabajadores/as y los sindicatos participen en los debates sobre el tema de los lugares de trabajo de mañana.
Trabajadores del sector del vidrio de Latinoamérica subrayan la importancia de la negociación colectiva4 julio, 2022Los trabajadores del sector del vidrio de América Latina y el Caribe se reunieron en línea para hablar de la situación en sus países. Destacaron la necesidad de desarrollar negociaciones colectivas con las empresas para tratar temas de salud, seguridad y otras condiciones laborales.
IndustriALL llama al gobierno de Ecuador a cesar la violencia30 junio, 2022IndustriALL Global Union llama al gobierno de Ecuador a cesar la violencia, respetar la Declaración Universal de los Derechos Humanos y a dialogar con el pueblo para atender sus demandas.
Hacer oír a la voz de los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro de baterías30 junio, 2022En una reunión en línea celebrada el 28 de junio, IndustriALL reunió a expertos de la industria para debatir y consolidar la estrategia con respecto a las cadenas de suministro de baterías.
¡Firma el Acuerdo, Levi’s!30 junio, 2022La semana pasada, la Federación de Trabajadores Industriales y de la Confección de Bangladesh y US Workers United, afiliados a IndustriALL, junto con las organizaciones Estudiantes Unidos contra la Explotación Laboral (United Students Against Sweatshops), la Alianza de Modelos (Model Alliance), la Coalición en Conmemoración del Incendio de Triangle (Remember the Triangle Fire Coalition) y el Centro Interreligioso sobre Responsabilidad Corporativa (Interfaith Center on Corporate Responsibility), se manifestaron frente a la tienda insignia de Levi’s en Times Square, Nueva York, para exhortar al gigante del denim a que se una al Acuerdo Internacional.
Necesitamos un nuevo contrato social para que las violaciones de los derechos de los trabajadores no sigan intensificándose29 junio, 2022El Índice de Derechos Globales de la CSI de 2022 enciende las luces de alarma por las escandalosas violaciones de los derechos fundamentales de los trabajadores, incluidos el derecho a la huelga, a registrar un sindicato, a crear y afiliarse a uno y a suscribir convenios colectivos. También se niega el derecho a la justicia, así como a la libertad de expresión y de reunión. En algunos países, los trabajadores no reciben la protección laboral prevista en las leyes nacionales y las normas internacionales del trabajo.
Bangladesh pone en marcha un plan contra los accidentes de trabajo en el sector de la confección28 junio, 2022La semana pasada, el Ministerio de Trabajo y Empleo de Bangladesh, en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo, dio inicio a un proyecto piloto para un plan contra los accidentes de trabajo. El plan contemplará a los cuatro millones de trabajadores de la industria de prendas de vestir (RMG) del país.
