India: se movilizan 300 millones de trabajadores y trabajadoras16 febrero, 2026Los sindicatos de toda la India protagonizaron una poderosa demostración de fuerza colectiva el pasado 12 de febrero, cuando una huelga general a nivel nacional paralizó gran parte del país. Convocada por la Plataforma Conjunta de Centrales Sindicales, la medida fue un claro rechazo a las políticas antiobreras y a la continua negativa del Gobierno indio a entablar un diálogo social.
Más allá de los acuerdos mineros12 febrero, 2026La convergencia anual en Ciudad del Cabo de la Indaba sobre Inversiones en la Minería Africana (Investing in African Mining Indaba) y su contrapunto, la Indaba sobre Minería Alternativa (Alternative Mining Indaba), volvió a poner de relieve la marcada división que caracteriza a gran parte del sector extractivo del continente. Por un lado, están los acuerdos entre inversores, empresas mineras y Gobiernos; por otro, las demandas de las comunidades afectadas y los sindicatos para obtener una participación más equitativa en los beneficios.
El acuerdo entre UAW y Volkswagen supone un avance histórico6 febrero, 2026En un momento histórico para los derechos laborales en el sur de Estados Unidos, el sindicato United Automobile Workers (UAW) y Volkswagen han alcanzado un preacuerdo en la planta de la empresa en Chattanooga, Tennessee. Este avance supone la culminación de casi dos años de negociaciones y organización sindical desde que los empleados votaran por abrumadora mayoría a favor de afiliarse al UAW en abril de 2024.
Los retrasos de los PNC permiten que continúen las inversiones vinculadas al ejército en Myanmar6 febrero, 2026Mientras el Foro de la OCDE sobre Conducta Empresarial Responsable en el Sector de la Confección y el Calzado se reúne en París la próxima semana, Myanmar cumple cinco años desde que el ejército tomó el poder. Para los trabajadores y los sindicatos, esos cinco años han significado abusos sistemáticos de las Directrices de la OCDE y el colapso de cualquier diligencia debida significativa.
Marcas y sindicatos renuevan el Acuerdo de Pakistán5 febrero, 2026Diversas marcas y federaciones sindicales internacionales decidieron prorrogar el Acuerdo de Pakistán. Esto garantiza la continuidad de un programa jurídicamente vinculante para la seguridad en las fábricas que beneficia a miles de trabajadores y trabajadoras de la confección en este país.
Zimbabue: una mina de propiedad china despide a mujeres tras someterlas a pruebas obligatorias de VIH2 febrero, 2026La dirección de una mina de oro de propiedad china en Zimbabue se enfrenta a un proceso judicial, iniciado por el sindicato, por someter a sus trabajadoras a pruebas obligatorias de VIH y luego despedirlas sumariamente. El sindicato califica las acciones de la dirección como una violación flagrante de la legislación nacional en materia de privacidad, igualdad y no discriminación.
El aniversario del golpe de Estado en Myanmar expone elecciones fraudulentas y represión continua29 enero, 2026Cinco años después de que el ejército tomara el poder en Myanmar, los trabajadores y trabajadoras siguen sufriendo represión, mientras que las elecciones fraudulentas, las denuncias internacionales y las medidas sin precedentes de la OIT ponen de manifiesto la incapacidad de la junta para garantizar los derechos y la democracia.
Represión sindical en Lumileds Malaysia, un proveedor de Apple29 enero, 2026Los trabajadores de Lumileds Malaysia, un proveedor de Apple, están sufriendo represalias tras ejercer su derecho legítimo a sindicalizarse. Como respuesta, IndustriALL Global Union y su afiliado malasio, el Sindicato de Empleados de la Industria Electrónica de la Región Norte (EIEU-NR), han lanzado una campaña en LabourStart para exigirle a la empresa que ponga fin a la represión sindical y reincorpore a las personas despedidas.
Sindicatos de países proveedores de Adidas se reúnen en medio de una creciente preocupación por la negociación colectiva23 enero, 2026Los días 14 y 15 de enero, representantes sindicales de los principales países proveedores de Adidas se reunieron en Indonesia para mantener conversaciones centradas en las normas laborales, la negociación colectiva y las condiciones a lo largo de la cadena de suministro mundial de la empresa.
Derechos humanos y laborales bajo ataque en Irán22 enero, 2026IndustriALL Global Union condena la escalada de violencia contra manifestantes mayoritariamente pacíficos en Irán, así como el bloqueo total de internet y las redes sociales, que ha aislado al país del mundo exterior.
