La Corte Internacional de Justicia dictamina que el derecho de huelga está protegido por el derecho internacional21 mayo, 2026La Corte Internacional de Justicia (CIJ) emitió un dictamen consultivo histórico en el que confirma que el derecho de huelga está protegido por el Convenio 87 de la OIT sobre la libertad sindical. Se trata de una gran victoria para los trabajadores de todo el mundo y el resultado de más de una década de campaña por parte de IndustriALL Global Union y otras federaciones sindicales internacionales.
IndustriALL se retira del acuerdo sobre derechos humanos con Mercedes-Benz19 mayo, 2026IndustriALL Global Union se ha retirado del acuerdo “Principios de Responsabilidad Social y Derechos Humanos” suscrito con el Grupo Mercedes-Benz, después de que la empresa violara repetidamente los compromisos fundamentales del acuerdo y rechazara todos los intentos de encontrar una vía constructiva para avanzar.
Los esfuerzos de desregulación debilitan las protecciones de los trabajadores en toda Asia del Sur12 mayo, 2026En toda la región de Asia del Sur, los sindicatos denuncian un debilitamiento de las protecciones laborales y de las estructuras colectivas. Lo que se presenta como una reforma es, en realidad, una reestructuración del poder en detrimento de los trabajadores.
Los sindicatos de Asia-Pacífico abordan los bajos salarios en el sector textil7 mayo, 2026La región de Asia-Pacífico es el motor de la producción mundial de prendas de vestir y textiles, pero también concentra a algunos de los trabajadores y trabajadoras más explotados. La región representa alrededor del 60 % de las exportaciones mundiales de indumentaria, textiles y calzado, y da empleo a más de 40 millones de personas. Sin embargo, para quienes cosen las prendas que llenan las tiendas de las marcas globales, los salarios se han mantenido estructuralmente bajos.
Promover la igualdad de género en todo el sector de la confección30 abril, 2026El sector textil y de la confección da empleo a decenas de millones de mujeres en todo el mundo. Sin embargo, la discriminación, la desigualdad salarial, la violencia y el acoso basados en género siguen siendo una realidad generalizada para muchas de ellas. Las normas sociales y las estructuras de poder, profundamente arraigadas, siguen impidiendo que las mujeres tengan un acceso equitativo a los derechos, los recursos y las oportunidades, tanto en el lugar de trabajo como en sus sindicatos. Para hacer frente a esta situación, el sector textil, de la confección, el calzado y el cuero (TGSL) de IndustriALL Global Union ha adoptado una nueva política que aborda directamente estas barreras estructurales.
La OIT adopta conclusiones sobre la inteligencia artificial en la industria manufacturera: un paso importante para situar el trabajo decente en el centro de la transformación tecnológica23 abril, 2026Del 13 al 17 de abril de 2026, en Ginebra, se celebró la reunión técnica de la OIT sobre los desafíos y las oportunidades que plantea la utilización de la inteligencia artificial para la promoción del trabajo decente, la productividad y una Transición Justa en la industria manufacturera.
Trece años después: el Acuerdo que transformó un sector23 abril, 2026El 24 de abril de 2013, trabajadores y trabajadoras de la confección llegaron al Rana Plaza, en Daca, Bangladesh, para comenzar otro turno. Las grietas en las paredes ya se habían hecho visibles el día anterior. El personal alertó de la situación, pero se les respondió que el edificio era seguro. En cuestión de horas, los ocho pisos se derrumbaron, lo que provocó la muerte de 1134 personas, en su mayoría mujeres, y dejó miles de heridos.
La OIT se enfrenta a una crisis financiera sin precedentes: los derechos de los trabajadores están en juego22 abril, 2026La Organización Internacional del Trabajo se enfrenta a la peor crisis financiera de su historia reciente. Estados Unidos no ha abonado sus cuotas desde 2023 y varios países más se han retrasado en sus pagos. Las consecuencias para los trabajadores de todo el mundo podrían ser graves. IndustriALL Global Union insta a sus sindicatos afiliados a actuar de inmediato: presionen a los Gobiernos para que paguen sus cuotas a la OIT.
Sindicatos luchan por los trabajadores de Ekapa ante la inminente liquidación de la mina afectada por una avalancha de lodo22 abril, 2026La mina de diamantes de Kimberley, donde cinco mineros murieron en una avalancha de lodo el pasado mes de febrero, enfrenta ahora la liquidación. El Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA) está impugnando el proceso ante los tribunales, argumentando que no se debe abandonar a los trabajadores que ya han perdido a sus compañeros y, en muchos casos, sus ingresos.
Malasia: Boeing se resiste a la decisión de los trabajadores de afiliarse a un sindicato21 abril, 2026Los trabajadores de Boeing Composites Malaysia (BCM) votaron por amplia mayoría a favor de afiliarse a un sindicato en diciembre de 2025, pero la empresa se niega a aceptar el resultado y ha llevado el caso a los tribunales para revocar la decisión.
