Atle Høie: Bienvenidos a Global Worker (#1 2022)6 julio, 2022Parte fundamental de nuestro quehacer es asegurar que los trabajadores/as y los sindicatos participen en los debates sobre el tema de los lugares de trabajo de mañana.
Trabajadores del sector del vidrio de Latinoamérica subrayan la importancia de la negociación colectiva4 julio, 2022Los trabajadores del sector del vidrio de América Latina y el Caribe se reunieron en línea para hablar de la situación en sus países. Destacaron la necesidad de desarrollar negociaciones colectivas con las empresas para tratar temas de salud, seguridad y otras condiciones laborales.
IndustriALL llama al gobierno de Ecuador a cesar la violencia30 junio, 2022IndustriALL Global Union llama al gobierno de Ecuador a cesar la violencia, respetar la Declaración Universal de los Derechos Humanos y a dialogar con el pueblo para atender sus demandas.
Hacer oír a la voz de los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro de baterías30 junio, 2022En una reunión en línea celebrada el 28 de junio, IndustriALL reunió a expertos de la industria para debatir y consolidar la estrategia con respecto a las cadenas de suministro de baterías.
¡Firma el Acuerdo, Levi’s!30 junio, 2022La semana pasada, la Federación de Trabajadores Industriales y de la Confección de Bangladesh y US Workers United, afiliados a IndustriALL, junto con las organizaciones Estudiantes Unidos contra la Explotación Laboral (United Students Against Sweatshops), la Alianza de Modelos (Model Alliance), la Coalición en Conmemoración del Incendio de Triangle (Remember the Triangle Fire Coalition) y el Centro Interreligioso sobre Responsabilidad Corporativa (Interfaith Center on Corporate Responsibility), se manifestaron frente a la tienda insignia de Levi’s en Times Square, Nueva York, para exhortar al gigante del denim a que se una al Acuerdo Internacional.
Necesitamos un nuevo contrato social para que las violaciones de los derechos de los trabajadores no sigan intensificándose 29 junio, 2022El Índice de Derechos Globales de la CSI de 2022 enciende las luces de alarma por las escandalosas violaciones de los derechos fundamentales de los trabajadores, incluidos el derecho a la huelga, a registrar un sindicato, a crear y afiliarse a uno y a suscribir convenios colectivos. También se niega el derecho a la justicia, así como a la libertad de expresión y de reunión. En algunos países, los trabajadores no reciben la protección laboral prevista en las leyes nacionales y las normas internacionales del trabajo.
Bangladesh pone en marcha un plan contra los accidentes de trabajo en el sector de la confección28 junio, 2022La semana pasada, el Ministerio de Trabajo y Empleo de Bangladesh, en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo, dio inicio a un proyecto piloto para un plan contra los accidentes de trabajo. El plan contemplará a los cuatro millones de trabajadores de la industria de prendas de vestir (RMG) del país.
Trabajadores metalúrgicos japoneses buscan participar en los planes de diligencia debida24 junio, 2022El Consejo de Sindicatos de Trabajadores Metalúrgicos de Japón (JCM), afiliado a IndustriALL, presentó una solicitud al Ministerio de Economía, Comercio e Industria (METI) sobre la diligencia debida en materia de derechos humanos.
Sindicatos tunecinos instan al Gobierno a respetar un acuerdo salarial24 junio, 2022 El 22 de junio, en Túnez, la Federación General del Sector Textil, de la Confección, el Calzado y el Cuero (FGTHCC-UGTT), afiliada a IndustriALL, organizó una manifestación frente al Ministerio de Asuntos Sociales en la que exhortó al Gobierno a aumentar los salarios con arreglo a un acuerdo alcanzado en 2021.
Trabajadores latinoamericanos del sector textil piden respeto a la salud y seguridad laboral22 junio, 2022Los sindicatos latinoamericanos del sector textil afiliados a IndustriALL se reunieron para articular el trabajo a fin de negociar sus condiciones laborales con las empresas. Puntualizaron la importancia de que las marcas de indumentaria respeten el derecho a la salud y seguridad laboral.
