Jóvenes de América Latina y Alemania avanzan en sus planes de acción sindicales 24 marzo, 2022Un grupo de jóvenes de sindicatos afiliados a IndustriALL en América Latina y Alemania se reunió por videoconferencia el 22 de marzo para presentar los avances de sus planes de acción sindicales.
Los sindicatos de Malasia logran una mayor licencia de maternidad24 marzo, 2022Después de una campaña de tres años, los afiliados de IndustriALL en Malasia lograron 14 semanas de licencia de maternidad y la instauración de una semana de licencia de paternidad.
Involucrar a los hombres en la lucha contra la violencia de género y el acoso12 mayo, 2022IndustriALL publica su informe completo sobre la violencia de género y el acoso en los sectores de la minería, la confección y la electrónica. El documento presenta recomendaciones para IndustriALL y sus afiliados, destacando como esencial el compromiso de los hombres sindicalistas y dirigentes para que los sindicatos tengan éxito en esta lucha.
El Comité de Mujeres de IndustriALL desarrolla una perspectiva de género para la Conferencia política de mitad de período 19 junio, 2023La adopción de enfoque sensible al género de cara a las crecientes desigualdades, las estrategias en las empresas multinacionales, la construcción de sindicatos fuertes, la Transición Justa y cómo el feminismo puede transformar a los sindicatos fueron algunos de los temas planteados en el Comité Mundial de Mujeres de IndustriALL.
Cumbre mundial elogia los acuerdos de Lesoto para combatir la violencia y el acoso basados en género3 agosto, 2023Más de 110 participantes de Argentina, Botsuana, Alemania, Kenia, Lesoto, Namibia, Sudáfrica, España y Estados Unidos se reunieron en una cumbre de alto nivel en Maseru, Lesoto, el 27 de julio, para formular estrategias sobre cómo poner fin a la violencia y el acoso basados en género (VABG) en el mundo del trabajo en África del Sur.
Los sindicatos abordan los desafíos clave en las industrias química y farmacéutica28 septiembre, 2023IndustriALL concluyó las reuniones mundiales para las industrias química y farmacéutica, que tuvieron lugar en Estambul, Turquía, del 25 al 27 de septiembre. El evento reunió a 180 participantes de 46 sindicatos, provenientes de 36 países, para debatir temas urgentes en estos sectores de rápida evolución.
El Comité Ejecutivo de IndustriALL elige una presidenta mujer30 noviembre, 2023El Comité Ejecutivo de IndustriALL, que se reunió en modalidad virtual los días 28 y 29 de noviembre, eligió a la primera presidenta de la organización, Marie Nilsson, del sindicato sueco IF Metall, luego de la dimisión de Jörg Hoffman, del sindicato alemán IG Metall.
El CE de IndustriALL adopta nueva política sobre la violencia y el acoso basados en género, la misoginia y el sexismo30 noviembre, 2023El Comité Ejecutivo de IndustriALL, reunido los días 28 y 29 de noviembre, dio un gran paso adelante con la adopción de una política mundial sobre la violencia y el acoso basados en género (VABG), la misoginia y el sexismo. Dicha adopción coincide con los 16 Días de activismo contra la violencia de género.
Tribunal sudafricano falla a favor de la igualdad de género en la licencia parental 7 diciembre, 2023En un caso que transformará la forma en que se toman las licencias de maternidad y paternidad en Sudáfrica, el Tribunal Superior de Gauteng, en Johannesburgo, dictaminó que los padres y madres que trabajan pueden turnarse para tomar una licencia parental de cuatro meses. Anteriormente, la licencia de maternidad se aplicaba solo a la "madre embarazada".
Sindicato marfileño hace campaña por la igualdad de género en las minas 22 mayo, 2024Las cuestiones que más preocupan a las mujeres en el sector minero de Costa de Marfil incluyen la lucha por la igualdad de género, el cierre de la brecha salarial entre hombres y mujeres, el aumento de la representación femenina en los puestos de liderazgo en el sindicato, la erradicación de la discriminación por razón de género, la exigencia de que las empresas mineras cumplan con las leyes de salud y seguridad, y la introducción de políticas en el lugar de trabajo para poner fin a la violencia y el acoso basados en género.
