Jump to main content
IndustriALL logotype

Buscar

Mostrando 51-60 de 152 resultados

OCDE introduce directrices de seguridad para el sector de la confección y el calzado

10 febrero, 2017La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) introdujo en París, el 8 de febrero, nuevas directrices para transformar la evaluación de riesgos en el sector de la confección y el calzado.

IndustriALL y Solvay renuevan su Acuerdo Marco Global por cinco años

3 febrero, 2017IndustriALL Global Union y Solvay han renovado su Acuerdo Marco Global por cinco años, reforzándolo y agregando compromisos que ofrecen los mismos derechos laborales y sociales fundamentales a los empleados de Solvay en las operaciones de la empresa en todo el mundo.

IG Metall se compromete a reforzar los Acuerdos Globales

15 junio, 2015Medio centenar de dirigentes sindicales y representantes de comités de empresa, miembros de IG Metall, afiliado alemán de IndustriALL Global Union, intercambiaron ideas en detalle para hacer una evaluación de los acuerdos marco globales existentes en cuya negociación y aplicación el mencionado sindicato realizó un papel principal.

IndustriALL firma Acuerdo Marco Global con ASOS

3 octubre, 2017Este Acuerdo Marco Global es el primero que se ha firmado con una marca del sector del comercio electrónico. Este Acuerdo establecerá un sistema de protección y fortalecimiento de los derechos de los trabajadores/as que elaboran productos de la marca ASOS en países de todo el mundo.

IndustriALL, UNI y la ICM firman Acuerdo Marco Global con Stora Enso

19 enero, 2018Tres sindicatos mundiales firmaron hoy un Acuerdo Marco Global con Stora Enso, empresa de materiales renovables. La ceremonia de firma se realizó en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra, en presencia del Director General de la OIT, Guy Ryder. También firmaron en calidad de observadores los presidentes del Sindicato de Trabajadores del Papel de Suecia, el Sindicato de Trabajadores de Silvicultura, Madera y Gráficos de Suecia, y el Sindicato de Trabajadores del Papel de Finlandia.

Conferencia mundial del sector de la energía: Sindicatos exigen Transición Justa

26 julio, 2018Sindicatos del sector de la energía de 50 países acordaron, en forma unida, exigir una Transición Justa para proteger los derechos y el nivel de vida de los trabajadores/as a medida que se registran cambios masivos en la industria energética.

Sindicato logra la reincorporación de 1257 trabajadores en la India

8 febrero, 2021Tras una campaña de ocho meses de lucha y solidaridad internacional, el Sindicato de Trabajadores de la Confección y Textiles (GATWU) firmó un acuerdo con el proveedor de H&M, Gokaldas Exports, que reconoce al sindicato y reincorpora a los 1257 trabajadores despedidos, en su mayoría mujeres.

Aker

18 junio, 2012El Acuerdo refleja el "compromiso de respetar los derechos humanos básicos y los derechos sindicales, tal como se definen en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y en la Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, y a Las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales".

IndustriALL firma un Acuerdo Marco Global con Safran

18 octubre, 2017IndustriALL, junto con los afiliados de las federaciones sindicales francesas CFE-CGC, CFDT, CGT y CGT-FO, ha firmado hoy un Acuerdo Marco Global con la compañía aeroespacial Safran sobre condiciones de trabajo, responsabilidad social corporativa (RSC) y desarrollo sostenible.

IndustriALL crea un grupo de trabajo sobre igualdad de género

9 noviembre, 2022El 26 y 27 de octubre, IndustriALL y algunos de sus afiliados se reunieron de forma virtual para una reunión del Comité de Mujeres. Uno de los temas principales fue la aprobación de la composición del grupo de trabajo sobre igualdad de género de IndustriALL. Se confirmaron los 12 miembros del grupo, por lo que este nuevo órgano de IndustriALL ya está completo. Su primera tarea será desarrollar una política dirigida a terminar con el acoso y violencia basada en género (VBG), el sexismo y la misoginia en las industrias y los sindicatos.