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ARTÍCULO DE FONDO: Acuerdos globales vinculantes ofrecen justicia en cadenas de suministro

15 enero, 2019El poder corporativo global es algo que no habíamos visto nunca. Algunos lo llaman el triunfo de las empresas multinacionales. Todo el mundo puede observar cómo se limita el poder y la voluntad de los gobiernos nacionales para pedir a las corporaciones que respondan por sus impactos adversos. Las corporaciones globales están rompiendo el pacto social con el cual se entendía que, para poder operar en una sociedad, las compañías deben acatar ciertas reglas en beneficio de los intereses de sus trabajadores/as y del público en general.

La Conferencia Mundial sobre Ingeniería Mecánica de la IndustriALL crea fuerza sindical

24 noviembre, 2015Desarrollando la acción colectiva para afrontar los desafíos comunes y crear fuerza, los principales sindicatos de esta diversa industria se reunieron en la Conferencia Mundial del Sector de la Ingeniería Mecánica de la IndustriALL Global Union.

Sindicatos mundiales y LafargeHolcim elaborarán Acuerdo Marco Global

2 febrero, 2017Los sindicatos mundiales, IndustriALL Global Union y la Internacional de Trabajadores de la Construcción y Madera (ICM) se reunieron con representantes de LafargeHolcim el 23 de enero de 2017 para comenzar la elaboración de un Acuerdo Marco Global.

La diligencia debida en materia de derechos humanos es clave para proteger a las y los trabajadores

14 junio, 2023La diligencia debida en materia de derechos humanos es esencial para proteger y promover los derechos laborales. A través de esta práctica, se exige que las empresas tomen medidas concretas para identificar, prevenir y abordar cualquier impacto adverso de sus actividades sobre los derechos humanos.

IndustriALL y Aker renuevan su acuerdo marco global

25 agosto, 2023IndustriALL y la empresa noruega Aker ASA renovaron su acuerdo marco global en Oslo el 24 de agosto, lo que amplió la responsabilidad de la empresa con respecto a los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro. 

El Comité Ejecutivo pide más solidaridad

2 mayo, 2018En los debates de la reunión del Comité Ejecutivo de la IndustriALL celebrada en Ginebra (Suiza) los días 26 y 27 de abril se hizo hincapié en la necesidad de solidaridad para defender los derechos sindicales y combatir las violaciones en las cadenas de suministro mundiales.

Los trabajadores del caucho celebran la unidad global

20 septiembre, 2017Iniciando un nuevo período cuatrienal, los principales sindicatos del sector del caucho han celebrado una conferencia mundial esta semana y han decidido llevar a cabo acciones conjuntas y coordinadas para abordar los desafíos comunes en el sector.

La IndustriALL y la ISP firman un acuerdo global de empleador responsable con EDF

29 mayo, 2018Las federaciones sindicales internacionales IndustriALL e ISP han firmado hoy un acuerdo de responsabilidad global con la compañía francesa de electricidad EDF, que cubre todas las actividades de EDF en 24 países, combinando el cumplimiento de los convenios internacionales del trabajo. La finalidad del acuerdo es garantizar el desarrollo de un conjunto compartido de normas para los 160.000 empleados del Grupo y consolidar al mismo tiempo el diálogo social internacional.

IndustriALL firma un Acuerdo Marco Global con Safran

18 octubre, 2017IndustriALL, junto con los afiliados de las federaciones sindicales francesas CFE-CGC, CFDT, CGT y CGT-FO, ha firmado hoy un Acuerdo Marco Global con la compañía aeroespacial Safran sobre condiciones de trabajo, responsabilidad social corporativa (RSC) y desarrollo sostenible.

IndustriALL crea un grupo de trabajo sobre igualdad de género

9 noviembre, 2022El 26 y 27 de octubre, IndustriALL y algunos de sus afiliados se reunieron de forma virtual para una reunión del Comité de Mujeres. Uno de los temas principales fue la aprobación de la composición del grupo de trabajo sobre igualdad de género de IndustriALL. Se confirmaron los 12 miembros del grupo, por lo que este nuevo órgano de IndustriALL ya está completo. Su primera tarea será desarrollar una política dirigida a terminar con el acoso y violencia basada en género (VBG), el sexismo y la misoginia en las industrias y los sindicatos.