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INFORME ESPECIAL: ¿Qué hace falta para que el Convenio de Hong Kong entre en vigor?

18 enero, 2022El desguace de buques ha sido calificado como el trabajo más peligroso del mundo. En países como Bangladesh y Pakistán, los trabajadores enfrentan peligrosas y precarias condiciones de trabajo, reciben muy poca capacitación, no tienen acceso a servicios médicos, y faltan equipos de seguridad. Por ello, reciben salarios de pobreza.

INFORME: Lo ocurrido en la COP26 y lo que significa para la fuerza de trabajo

27 diciembre, 2021La COP26 se reunió del 1 al 13 de noviembre de 2021, estableciendo, por vía de la negociación, el Pacto Climático de Glasgow. ¿Qué contiene ese Pacto y qué significa para los trabajadores/as? 

ARTÍCULO DE FONDO: ¿Por qué IndustriALL apoya las sanciones a Myanmar?

16 diciembre, 2021En su tercer Congreso, el 15 de septiembre de 2021, los sindicatos afiliados a IndustriALL Global Union votaron por unanimidad en favor de apoyar la campaña de sanciones económicas integrales organizada por la Alianza Obrera de Myanmar contra la junta militar en el país. La campaña pide que se retiren las inversiones en Myanmar, que todas las empresas suspendan sus operaciones en Myanmar, y que se deje de enviar al país nuevos pedidos de mercancías.

ENTREVISTA: Daniela Cavallo - trabaja en equipo, concentrada en buscar soluciones

16 diciembre, 2021Daniela Cavallo, presidenta de los Comités de Empresa Europeos y Mundiales del Grupo Volkswagen, el mayor fabricante mundial de automóviles con más de 600.000 empleados en todo el mundo, tiene inmenso poder en sus manos.

PERFIL: FESITEX incentiva la unidad de acción de los sindicatos

16 diciembre, 2021La Federación Textil, Vestuario, Piel y Calzado (FESITEX) es una estructura sindical nicaragüense que promueve la organización de los trabajadores de empresas textiles, vestuario, piel y calzado a nivel nacional y que actualmente pone su énfasis en las zonas francas de Nicaragua, en los llamados trabajadores de la maquila.

PERFIL: Divididos suplicamos, unidos negociamos, dice sindicato de Esuatini

16 diciembre, 2021Unidad de los trabajadores/as y negociación colectiva son elementos clave en la formación de un sindicato fuerte – así afirma el Sindicato Unificado de Suazilandia (ATUSWA), afiliado a IndustriALL Global Union. La estrategia de organización del sindicato se basa en luchar por la unidad de los trabajadores/as, los derechos laborales y salarios dignos. En ese sentido, el sindicato es consecuente con su lema: Divididos suplicamos, unidos negociamos.

PERFIL: Sindicatos de Marruecos establecen una base sólida para proteger a sus miembros

16 diciembre, 2021Tras las elecciones en Marruecos a principios de este año, se instaló un nuevo gobierno de coalición. Los sindicatos habían protestado activamente contra las políticas impuestas por el gobierno anterior conducido por el Partido Islamista Justicia y Desarrollo (PJD), que gobernó por diez años.

ARTICULO DE FONDO: Importancia del diálogo social y la negociación colectiva para regular el teletrabajo

17 mayo, 2021IndustriALL lanza consulta sobre directrices para negociar el teletrabajo

PERFIL: El papel protagónico de Industrial Chile Constramet en el proceso de redacción de una nueva Constitución

11 mayo, 2021La Confederación de trabajadores metalúrgicos (Industrial Chile-Constramet, afiliada a IndustriALL Global Union) conmemoró 40 años de lucha en defensa de los derechos de los trabajadores/as en diciembre del año pasado.  Actualmente juega un rol protagónico en un momento histórico para Chile: el proceso de redacción de una nueva Constitución.

INFORME: Sindicatos latinoamericanos buscan fortalecerse para disputar la reindustrialización de la región

7 mayo, 2021Los sindicatos afiliados a IndustriALL en América Latina y el Caribe elaboraron un documento donde proponen una agenda política y sindical por sector destinada a promover la reindustrialización regional, basada en una transición justa con desarrollo sostenible.