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Pertinencia

Camboya: los trabajadores de la confección necesitan el apoyo de las marcas

16 abril, 2020Los sindicatos de la confección en Camboya proponen que las marcas y los fabricantes aporten, respectivamente, el 40 por ciento, y el gobierno el 20 por ciento, del salario mínimo para los trabajadores de las fábricas que suspendieron sus operaciones debido al brote de la COVID-19.

Sindicatos camboyanos consideran insuficiente el aumento del salario mínimo

29 septiembre, 2021El anuncio del primer ministro de Camboya de un aumento de US$ 2 al salario mínimo ha dejado a los sindicatos insatisfechos.

Mejorando juntos el Acuerdo Marco Global de H&M

10 junio, 2024Los días 3 y 4 de junio, los Comités Nacionales de Supervisión (CNS) del Acuerdo Marco Global (AMG) entre H&M, IndustriALL e IF Metall se reunieron en Phnom Penh, Camboya, para reforzar su compromiso de establecer relaciones, fomentar la confianza entre los signatarios y garantizar la mejora continua del AMG.

Forjar un movimiento sólido para promover la salud y seguridad en el Sudeste Asiático

21 junio, 2024El desarrollo de un plan de acción estratégico y coordinado destinado a aprovechar el marco de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) para mejorar las condiciones sanitarias y de seguridad en los lugares de trabajo y reforzar el poder sindical en el Sudeste Asiático fue uno de los puntos centrales del orden del día de un taller en línea sobre SST celebrado el 19 de junio con 60 representantes sindicales de Camboya, Indonesia, Japón, Malasia, Mongolia, Tailandia y Filipinas.

Lucha contra las legislaciones antisindicales en el Sudeste Asiático

28 enero, 2025Sindicalistas del Sudeste Asiático mantuvieron una reunión virtual el 22 de enero para compartir información actualizada sobre la reforma de la legislación laboral y reafirmar su compromiso de resistir a la legislación antisindical que amenaza los derechos de los trabajadores. En el intercambio estuvieron presentes 50 sindicalistas de afiliados a IndustriALL en Camboya, Indonesia, Japón, Corea, Malasia, Mongolia, Filipinas y Tailandia.

La OIT centra su atención en violaciones de derechos de los trabajadores

16 junio, 2016En la Conferencia Internacional del Trabajo 2016 realizada en Ginebra, la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT oyó testimonios de trabajadores de todo el mundo que enfrentan un aumento de la represión y dificultades en el ejercicio de sus derechos consagrados en los convenios de la OIT.

Violentas consecuencias de la huelga camboyana

11 octubre, 2013Una huelga de los trabajadores de la confección en Camboya tras la demanda de un aumento salarial de 14 $ EE.UU. mensuales dio lugar a despidos masivos y arrestos en junio. Los trabajadores detenidos siguen en la cárcel, a la espera de los cargos que se presenten contra ellos.

Ponen fin a la huelga después de firmar convenio con SL Garment en Camboya

19 diciembre, 2013La C.CAWDU, organización afiliada a IndustriALL, y SL Garment Processing han firmado un convenio en Camboya que permite poner fin a una huelga de tres meses. El convenio exige la reincorporación de 19 delegados sindicales que habían sido despedidos, que se pague la mitad de los sueldos perdidos, y que se retire a un gerente que se había nombrado recientemente.

Camboya: policías antidisturbios se preparan para atacar la marcha de mujeres de mañana

7 marzo, 2014Para el Día Internacional de la Mujer, IndustriALL Global Union está movilizando apoyo para la manifestación de las trabajadoras de la confección de Camboya. Unas 30.000 mujeres proponen reunirse mañana, 8 de marzo, en el Parque de la Libertad de Phnom Penh, sin temor a las amenazas de advertencia del gobierno.

Sindicatos y marcas intensifican presión sobre el gobierno de Camboya

14 marzo, 2014Los sindicatos y las marcas están presionando cada vez más al gobierno de Camboya para que responda a las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras de la confección en ese país.