Defensa de condiciones de trabajo seguras

16 junio, 2014Trabajadores de la planta de Huhtamaki en Commerce, California, han pedido a la dirección que “entable un debate de buena fe” sobre condiciones de trabajo en la planta. Las temperaturas pueden alcanzar 100 grados F (37 grados C) o más, y los trabajadores están sometidos a un sistema disciplinario que, afirman, la dirección utiliza “sólo como medio de castigar a los trabajadores”.

La campaña de Crown encuentra apoyo en Italia y Francia

13 mayo, 2014Los representantes de los miembros de la Sección local 9176 del USW que encabezan una heroica lucha en Toronto (Canadá) contra la multinacional productora de envases de alimentos y bebidas Crown Holdings hicieron una visita de solidaridad a sus colegas que trabajan para las fábricas de la compañía en Italia y en Francia.

Los trabajadores de una empresa contratista de Google se unirán a un sindicato

25 septiembre, 2019El 24 de septiembre, el sindicato estadounidense United Steelworkers (USW), afiliado a IndustriALL, anunció que recibirá, como nuevos miembros a alrededor de 80 trabajadores del sector tecnológico empleados por HCL Technologies, una empresa contratista de Google. Los trabajadores de HCL votaron a favor de unirse a la organización a pesar de una campaña antisindical impulsada por la empresa.

Día de acción en Glencore

9 diciembre, 2014La gigantesca empresa minera Glencore afirma que respeta la negociación colectiva y el derecho de los empleados a elegir libremente un sindicato. Pero la práctica de Glencore es muy diferente de su retórica. En respuesta a la falta de respeto por la empresa de los derechos de los trabajadores, los sindicatos celebrarán un día de acción el 10 de diciembre.

Con un nuevo convenio se pone fin al cierre patronal de Honeywell en EE.UU.

13 abril, 2015Los miembros de la seccional local 7-669 del sindicato United Steelworkers (USW) han ratificado con una votación un nuevo convenio colectivo de tres años en la planta de energía nuclear de Honeywell en Metropolis, Illinois. Gracias a este acuerdo, se dio por finalizado el cierre patronal de siete meses que comprometía a 150 miembros del sindicato.

Huelga de los trabajadores de la locomoción de Estados Unidos para defender el convenio colectivo tras la fusión

2 marzo, 20191.700 miembros de United Electrical (UE) en Erie, Pennsylvania (Estados Unidos) se declaran en huelga para defender su convenio colectivo al venderse la planta de GE.

Triunfa sindicato de los Boilermakers en Imerys Talc

6 noviembre, 2018Los trabajadores/as miembros del sindicato local D239 de los Boilermakers volvieron al trabajo el 5 de noviembre en Three Forks, Montana, EE. UU., con un nuevo convenio después de un cierre patronal de más de 90 días impuesto por la multinacional Imerys Talc.

Sindicato estadounidense exige a Safran que extienda su contrato

9 noviembre, 2020130 trabajadoras afroamericanas de la planta de Safran en Mississippi no han recibido un aumento salarial desde 2018, no tienen derecho a licencia por enfermedad y han sido obligadas a trabajar durante la pandemia. Sin embargo, el gigante aeroespacial francés Safran se niega a negociar de buena fe con el sindicato Workers United, afiliado a IndustriALL.

Red sindical de Hyundai/Kia de IndustriALL: una plataforma para la solidaridad mundial

8 junio, 2021Durante la reunión de la red sindical de Hyundai/Kia de IndustriALL, celebrada del 17 al 18 de mayo, uno de los temas de discusión fue si las normas fundamentales del trabajo de la OIT conducirán, en última instancia, a un diálogo social transnacional en el fabricante de automóviles coreano.

Empleo decente para las mujeres e igualdad de acceso a las nuevas tecnologías

6 marzo, 2023Hoy comienza el 67.º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (UNCSW 67). Este año se centra en la innovación y el cambio tecnológico, y la educación en la era digital para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas. Las federaciones sindicales exigen que se garanticen empleos decentes para las mujeres y la igualdad de acceso para todos a las nuevas tecnologías.

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