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¡AB INBEV debe respetar el fallo para reintegrar a trabajadores despedidos en México!

5 mayo, 2014El 26 de enero de 2008, Industria Vidriera del Potosí (una subsidiaria del Grupo Modelo-AB InBev) despidió 220 trabajadores, incluyendo a todo el comité ejecutivo del sindicato de trabajadores del vidrio (SUTEIVP), afiliado de IndustriALL. Esto tuvo lugar tras la negociación por parte del sindicato independiente de un convenio con un aumento salarial del 19%.

Las redes sindicales del sector del vidrio refuerzan la cooperación

3 noviembre, 2014Uno de los principales problemas en el sector del vidrio es asegurar una producción industrial sostenible no sólo en Europa sino en todo el mundo. Los representantes sindicales de treinta países y de tres de las principales empresas multinacionales (EMN) del sector se reunieron la semana pasada en Corea para discutir su futuro trabajo en el sector. 

Importante convenio colectivo fue logrado por un sindicato de Georgia del sector del vidrio

25 agosto, 2017Tras un largo proceso de negociación que se prolongó por más de un año, el sindicato en la planta Ksani, fabricante de envases de vidrio en Georgia, logró un importante convenio colectivo.

Sindicatos denuncian violaciones graves de los derechos laborales en Luxottica, el gigante de la industria óptica

15 julio, 2021(Washington/Ginebra) — El día de hoy, organizaciones sindicales nacionales e internacionales presentaron un reclamo, en virtud de las Líneas Directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos para Empresas Multinacionales, en el que denunciaron violaciones graves de los derechos de libertad sindical en el centro de fabricación y distribución de Luxottica en McDonough, Georgia, EE. UU.

La red sindical mundial de O-I Glass promueve los derechos laborales

26 noviembre, 2021El 23 de noviembre de 2021, unos 30 delegados de EE. UU., Colombia, Chile, Perú, Países Bajos, Italia, Reino Unido, Indonesia y Francia participaron de la reunión de la red sindical mundial de O-I Glass para discutir cuestiones relacionadas con la salud y la seguridad, el uso extremo del empleo precario y la implementación de la tecnología modular MAGMA y su impacto en los trabajadores, así como las perspectivas de diálogo social con la empresa.

Trabajador de O-I Glass muere en un accidente laboral en Brasil

26 noviembre, 2021El pasado 1 de diciembre, en São Paulo, el Sindicato dos Vidreiros realizó una protesta de dos horas a favor de la vida de los trabajadores y en conmemoración del fallecido trabajador, Antônio Carlos Tola Júnior.

Afiliados a la IndustriALL lanzan la red mundial sobre la empresa Owens Illinois

26 octubre, 2012Un grupo de sindicatos afiliados a la IndustriALL iniciaron la formación de una red mundial en el fabricante de envases de vidrio con sede en Estados Unidos Owens Illinois (O-I).

Trabajadores del vidrio de Turquía presentan reclamo formal a la OIT por prohibición de huelga

23 julio, 2014El Kristal-İş, sindicato de trabajadores del vidrio de Turquía, ha presentado ante la OIT un reclamo formal contra el gobierno turco por violación de la libertad de sindicación, del derecho a la negociación colectiva y del derecho de huelga.

Los trabajadores del vidrio de Turquía hacen huelga contra acciones antisindicales de larga data

9 agosto, 2019En la ciudad de Düzce, los miembros del sindicato Kristal-İş, afiliado a IndustriALL Global Union, que trabajan en Düzce Cam, filial de Okan Group, una empresa fabricante de vidrio con sede en Turquía, están en huelga desde el 26 de julio de 2019. En el transcurso de una lucha de cuatro años por el reconocimiento sindical, la empresa ha utilizado todo tipo de tácticas antisindicales para incumplir las leyes nacionales e internacionales, incluido el despido de 80 sindicalistas y representantes sindicales designados.

Trabajadores del vidrio de Turquía logran convenio colectivo después de prohibición de la huelga

11 septiembre, 2014El sindicato Kristal-Is, organización afiliada a IndustriALL Global Union, se vio obligado a declarar la huelga el 20 de junio de 2014 debido al fracaso de las negociaciones sectoriales en la industria del vidrio. Sin embargo, ocho días después de haberse declarado la huelga, el gobierno de Turquía mandó a aplazar esa acción industrial. Se considera que esta medida gubernamental en realidad era equivalente a una prohibición de la huelga.