La victoria por un 97 % en Chattanooga: cómo los trabajadores y trabajadoras conquistaron dignidad y poder25 marzo, 2026Cuando los trabajadores y trabajadoras de la planta de Volkswagen en Chattanooga votaron con un 97 % a favor de ratificar su primer convenio colectivo, el resultado fue más que una cifra histórica: fue una declaración de dignidad.
De la ley a la acción: un nuevo centro para reforzar los derechos laborales mediante leyes de diligencia debida en materia de derechos humanos25 marzo, 2026El 26 de marzo de 2026, federaciones sindicales internacionales, empresas responsables y representantes del Gobierno alemán se reunirán en Berlín para inaugurar el Centro de Competencia de Diligencia Debida en materia de Derechos Humanos. Este nuevo centro colaborará con sindicatos y empresas para garantizar los derechos laborales en las cadenas de valor y las operaciones corporativas globales, en sectores tan diversos como la confección, la tecnología y los minerales críticos.
Proyecto de mentoría impulsa liderazgo sindical femenino en Colombia y Perú20 marzo, 2026Mujeres de Colombia y Perú fortalecieron su participación y liderazgo sindical gracias a un proyecto de mentoría impulsado por IndustriALL Global Union y LO Noruega. Las participantes destacaron avances, como mayor incidencia en decisiones, postulación a cargos y asunción de nuevas responsabilidades dentro de sus sindicatos.
Los sindicatos expresan sus preocupaciones ante la reestructuración de Anglo American19 marzo, 2026Los días 12 y 13 de marzo, en la reunión anual sobre diálogo global en Johannesburgo, organizaciones afiliadas a IndustriALL Global Union de Australia, Botsuana, Namibia, Sudáfrica y Zimbabue destacaron la necesidad de proteger los derechos y las prestaciones de los trabajadores y trabajadoras.
Sudáfrica: la negociación colectiva les cambia la vida a los trabajadores y trabajadoras19 marzo, 2026Del 7 al 9 de marzo, en Ciudad del Cabo, más de 400 representantes de trabajadores de 21 sectores se reunieron con motivo de la conferencia nacional de negociación del Sindicato de Trabajadores de la Confección y el Textil de Sudáfrica (SACTWU). Los participantes se marcharon con el mandato de luchar por salarios dignos y con una declaración en la que se calificaban de crisis nacional las condiciones de explotación laboral existentes en Newcastle, KwaZulu-Natal.
Los sindicatos indios se unen en torno a la sindicalización y la Transición Justa19 marzo, 2026Diversos sindicatos de toda India hicieron un llamado a una sindicalización más sólida y a una mayor unidad en la Reunión del Consejo de IndustriALL en India, celebrada los días 12 y 13 de marzo. En este encuentro, los debates pusieron de relieve la creciente informalización, el debilitamiento de las protecciones laborales y la exclusión sistemática de los trabajadores y trabajadoras de la toma de decisiones. La reunión, que congregó a afiliados de todos los sectores, hizo hincapié en que, a menos que se sitúe a los trabajadores y trabajadoras en el centro de las políticas, los rápidos cambios industriales y tecnológicos podrían profundizar la desigualdad.
Myanmar: los sindicatos siguen defendiendo a los trabajadores y trabajadoras a pesar de la represión16 marzo, 2026Con el apoyo de IndustriALL y del sindicato australiano MEU, la Federación de Trabajadores Industriales de Myanmar (IWFM) siguió defendiendo los derechos laborales en 2025 a pesar de la represión extrema. La organización documentó los abusos, ayudó a recuperar salarios adeudados y aumentó la presión internacional sobre el régimen militar.
Un tribunal francés declara a Yves Rocher responsable de violaciones de los derechos laborales en Turquía13 marzo, 2026El Tribunal Judicial de París ha dictado una sentencia histórica, en la que se determina que el grupo Yves Rocher incumplió sus obligaciones en virtud de la legislación francesa sobre el deber de vigilancia en relación con las violaciones de los derechos laborales en su filial turca.
5 maneras de hacer realidad la transformación de género en el trabajo12 marzo, 2026Como mujer trabajadora, es muy probable que ya conozca esta sensación: trabaja tan duro como su compañero de al lado, pero gana menos. Asume más responsabilidades en casa y se le penaliza por ello en el trabajo. Cuando interviene en una reunión, la interrumpen.
No hay justicia para las mujeres sin derechos sindicales12 marzo, 2026En el marco de la 70.ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (UNCSW70), que se celebra en Nueva York, IndustriALL Global Union se ha sumado a organizaciones sindicales de todo el mundo para instar a los gobiernos a que adopten medidas concretas en materia de derechos de las mujeres en el mundo del trabajo.
