De la plantación a la fábrica: los sindicatos del caucho y de los neumáticos se unen en Bangkok21 octubre, 2026Los días 19 y 20 de octubre de 2026, sindicatos del sector del caucho y de los neumáticos de ocho países se reunieron en Bangkok, Tailandia, para abordar sus luchas comunes. Cantaron, corearon sus consignas sindicales y se comprometieron a apoyar a sus compañeros y compañeras que están luchando por sus derechos en Indonesia.
Sri Lanka: organizar a los trabajadores a pesar de la represión sindical16 octubre, 2026Los salarios bajos obligan a muchos trabajadores no manuales a depender de las horas extras. La digitalización y la IA están aumentando el ritmo de trabajo y las cargas laborales, pero no los salarios. Cada vez se supervisa más a los trabajadores de manera electrónica y mediante cámaras de seguridad. El Sindicato de Trabajadores Mercantiles, Industriales y Otros Trabajadores (CMU) aún no considera que la IA esté provocando pérdidas de empleo a gran escala, pero se están creando menos puestos de trabajo nuevos.
Sri Lanka ratifica el Convenio 190 de la OIT: un hito para los derechos laborales15 enero, 2026Sri Lanka ha ratificado oficialmente el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. La ratificación se formalizó el 8 de enero con la presentación del instrumento correspondiente, que tuvo lugar en una ceremonia celebrada en Colombo a la que asistieron funcionarios gubernamentales, representantes de la OIT y otras partes interesadas. Con este paso, Sri Lanka se convierte en el segundo país de Asia del Sur, después de Bangladesh, en adoptar esta norma laboral histórica.
Seminario web para inversores señala las crecientes problemáticas laborales en Next plc10 diciembre, 2025La creciente lista de controversias laborales en Next plc está llamando la atención de sindicatos, trabajadores e inversores por igual. Muchas de estas problemáticas se pusieron de relieve durante un seminario web para inversores organizado conjuntamente por IndustriALL y ShareAction el 9 de diciembre. En esta ocasión, los ponentes advirtieron que las prácticas de la empresa están cada vez más fuera de sintonía con su plantilla, varias de sus competidoras e incluso parte de sus accionistas.
Continúa la lucha de los trabajadores tras el cierre de la fábrica de Next en Sri Lanka15 julio, 2025En mayo, más de 1400 trabajadores y trabajadoras de la fábrica de ropa de la marca británica Next en Sri Lanka fueron despedidos sin previo aviso mediante un mensaje de WhatsApp. Dos meses después, tanto las personas afectadas como su sindicato siguen decididos a impugnar lo que consideran un cierre ilegal e irresponsable. Actualmente, quienes se negaron a firmar las cartas de renuncia siguen sin trabajo mientras la Unidad de Empleo del Departamento de Trabajo examina su caso. En medio de la crisis económica que atraviesa Sri Lanka, muchos de ellos padecen graves dificultades e incluso se saltean comidas a diario.
Cómo Next abandona a sus trabajadores24 junio, 2025Next está demostrando su incapacidad para cumplir sus compromisos fundamentales en materia de derechos laborales. Desde negarse a firmar un convenio histórico para mejorar los salarios en Camboya, pasando por abandonar a los trabajadores de Sri Lanka por mensaje de texto, hasta seguir operando en Myanmar a pesar de los evidentes riesgos de violaciones graves de los derechos humanos por parte de la junta militar, Next antepone sistemáticamente las ganancias a las personas. Incluso en el Reino Unido, se niega a pagar un salario digno a los trabajadores y trabajadoras de ventas, ya que, según el director general, no son el “sustento de sus familias”.
La importancia de ganar: las victorias sindicales de 2024 nos dan esperanzas para el futuro27 febrero, 2025En épocas de incertidumbre, es fácil abrumarse ante los desafíos que enfrentamos. Los ataques a los derechos laborales, la codicia corporativa, la inestabilidad política y las dificultades económicas pueden hacer que el camino por delante parezca insuperable. Sin embargo, si hay algo que debemos recordar como movimiento, es esto: ganamos.
Los sindicatos de Sri Lanka reclaman un diálogo social sobre controvertido proyecto de ley19 junio, 2024En medio de la peor crisis económica de Sri Lanka desde 2022, el gobierno presentó un proyecto de ley de transformación económica para “fomentar el crecimiento económico”. Sin embargo, se espera que el proyecto de ley, que prevé un nuevo mecanismo facultado para flexibilizar las restricciones legales a la privatización de empresas públicas y entregar recursos públicos a inversores, afecte negativamente a más de doce millones de personas en el país y deje sin efecto el Ministerio de Trabajo.
Victoria sindical en Sri Lanka5 marzo, 2024El sindicato afiliado de IndustriALL en Sri Lanka, el Sindicato de Trabajadores de las Zonas Francas y los Servicios Generales (FTZ&GSEU), logró la reincorporación de 18 trabajadores y trabajadoras suspendidos y el registro de una sección sindical en la fábrica de calcetería Texlan.
Empleador agrede a trabajadores de la confección en Sri Lanka15 febrero, 2024El 9 de febrero, directores de Sumithra Group, en Sri Lanka, agredieron físicamente a sindicalistas en la fábrica de Hasalaka e impidieron por la fuerza que asistieran a una reunión sindical programada para ese día. Según indican desde el sindicato, las marcas que se abastecen de la fábrica incluyen ASDA, Superdry y Dillard 's.
