India: la SEWA ofrece un seguro contra las olas de calor a sus afiliadas 16 julio, 2024Este verano, por primera vez, el afiliado de IndustriALL en la India, SEWA, ofrecerá a sus afiliadas un seguro contra las olas de calor para ayudarlas a hacer frente a las temperaturas extremas de la región.
Afiliados de IndustriALL abordan los retos de la sindicalización en la energía eólica 3 julio, 2024Los días 27 y 28 de junio, afiliados de IndustriALL Global Union de todo el mundo se reunieron en Viena para debatir sobre una campaña de sindicalización en el sector de la energía eólica.
El Comité Ejecutivo de IndustriALL llama a seguir luchando por los derechos de los trabajadores30 mayo, 2024Las amenazas a la libertad sindical y el derecho de huelga, las guerras en curso y la sindicalización fueron algunos de los puntos del orden del día de la reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL, que se celebró en Ginebra los días 23 y 24 de mayo.
IndustriALL y marcas globales firman acuerdos jurídicamente vinculantes que promueven la negociación colectiva y mejoras salariales 23 mayo, 2024En un gran avance para la industria textil y de la confección de Camboya, IndustriALL Global Union ha firmado acuerdos jurídicamente vinculantes con marcas globales, con lo que por primera vez se consiguen convenios colectivos respaldados por las marcas del sector.
Sindicato marfileño hace campaña por la igualdad de género en las minas 22 mayo, 2024Las cuestiones que más preocupan a las mujeres en el sector minero de Costa de Marfil incluyen la lucha por la igualdad de género, el cierre de la brecha salarial entre hombres y mujeres, el aumento de la representación femenina en los puestos de liderazgo en el sindicato, la erradicación de la discriminación por razón de género, la exigencia de que las empresas mineras cumplan con las leyes de salud y seguridad, y la introducción de políticas en el lugar de trabajo para poner fin a la violencia y el acoso basados en género.
Los sindicatos indios luchan por los derechos de los trabajadores9 abril, 2024La visita más reciente a Delhi del secretario general de IndustriALL Global Union, Atle Høie, se produjo de cara a las próximas elecciones generales en el país, en las que los sindicatos están haciendo campaña contra las políticas antiobreras del partido gobernante.
Conferencia del sindicato nigeriano del sector textil se centra en la reactivación de la industria 4 abril, 2024El Sindicato Nacional de Trabajadores del Sector Textil, de la Confección y la Sastrería de Nigeria (NUTGTWN), afiliado a IndustriALL, celebró su 13.ª Conferencia Nacional de Delegados bajo el lema “Consolidar el poder sindical para una industrialización sostenible y el futuro del trabajo”. La conferencia tuvo lugar en Abuja, Nigeria, del 25 al 27 de marzo.
Se crea un sindicato minero en Marruecos para luchar por los trabajadores 22 marzo, 2024Bajo el lema “Fortalecer de la acción sindical en el sector minero para defender a la clase obrera minera y lograr un acuerdo que garantice los derechos y beneficios de los mineros”, el Sindicato Nacional de Mineros de la Unión Marroquí del Trabajo (UMT), en Marruecos, celebró su congreso fundacional el 1 de marzo.
Trabajadores textiles de Túnez logran un aumento salarial del 20 por ciento17 enero, 2024Los trabajadores del sector textil tunecino obtuvieron un aumento salarial del 20 por ciento distribuido entre 2024, 2025 y 2026. Dicho incremento es resultado de un acuerdo suscrito el 12 de enero entre la Fédération Générale du Textile, de l'Habillement, Chaussure et Cuir (FGTHCC-UGTT), afiliada a IndustriALL, y la organización de empleadores Fédération Nationale du Textile (FENATEX-UTICA).
Se necesita una cooperación constructiva entre sindicatos, gobiernos y empleadores 16 enero, 2024Bajo el tema de este año, “Reconstruir la confianza”, líderes de gobiernos y empresas se dirigirán a Davos para asistir al Foro Económico Mundial, que se celebrará la próxima semana. Los trabajadores y trabajadoras están en la primera línea frente a los rápidos avances tecnológicos que están cambiando profundamente el mundo del trabajo. No obstante, sus voces suelen estar ausentes en las conversaciones sobre este tema.
