Fortalecimiento de las iniciativas de sindicalización en las industrias manufactureras de Nigeria26 marzo, 2026Recientemente, una delegación de IndustriALL Global Union mantuvo reuniones consultivas con afiliados nigerianos para fortalecer las iniciativas de sindicalización y, al mismo tiempo, fomentar la unidad y la solidaridad en los sectores manufactureros del país. Nigeria, la nación más poblada de África, con una población estimada de 242 millones de personas según la ONU, posee una amplia base industrial que abarca los sectores de la energía y la electricidad, el petróleo y el gas, los textiles y la confección, el calzado, el caucho y el cuero, los productos químicos, el acero y la ingeniería, entre otros.
La victoria por un 97 % en Chattanooga: cómo los trabajadores y trabajadoras conquistaron dignidad y poder25 marzo, 2026Cuando los trabajadores y trabajadoras de la planta de Volkswagen en Chattanooga votaron con un 97 % a favor de ratificar su primer convenio colectivo, el resultado fue más que una cifra histórica: fue una declaración de dignidad.
De la ley a la acción: un nuevo centro para reforzar los derechos laborales mediante leyes de diligencia debida en materia de derechos humanos25 marzo, 2026El 26 de marzo de 2026, federaciones sindicales internacionales, empresas responsables y representantes del Gobierno alemán se reunirán en Berlín para inaugurar el Centro de Competencia de Diligencia Debida en materia de Derechos Humanos. Este nuevo centro colaborará con sindicatos y empresas para garantizar los derechos laborales en las cadenas de valor y las operaciones corporativas globales, en sectores tan diversos como la confección, la tecnología y los minerales críticos.
Proyecto de mentoría impulsa liderazgo sindical femenino en Colombia y Perú20 marzo, 2026Mujeres de Colombia y Perú fortalecieron su participación y liderazgo sindical gracias a un proyecto de mentoría impulsado por IndustriALL Global Union y LO Noruega. Las participantes destacaron avances, como mayor incidencia en decisiones, postulación a cargos y asunción de nuevas responsabilidades dentro de sus sindicatos.
Un tribunal francés declara a Yves Rocher responsable de violaciones de los derechos laborales en Turquía13 marzo, 2026El Tribunal Judicial de París ha dictado una sentencia histórica, en la que se determina que el grupo Yves Rocher incumplió sus obligaciones en virtud de la legislación francesa sobre el deber de vigilancia en relación con las violaciones de los derechos laborales en su filial turca.
Lesoto: los aranceles estadounidenses provocan una crisis con impacto de género en la cadena de suministro textil4 marzo, 2026La imposición por parte de Estados Unidos de fuertes aranceles a las importaciones procedentes de Lesoto, anunciada por el presidente Donald Trump en abril de 2025 como parte de su política comercial “recíproca”, ha desencadenado una grave crisis para los trabajadores y trabajadoras de la confección y devastado la industria textil de este reino montañoso. Esta industria es el mayor empleador del sector privado y el sustento de decenas de miles de mujeres, muchas de las cuales se han quedado sin ingresos, trabajo ni perspectivas de futuro.
La huelga de ArcelorMittal en Shelby supera los 40 días4 marzo, 2026Los trabajadores siderúrgicos de ArcelorMittal en Shelby, Ohio, llevan más de 40 días en huelga. Unos 450 miembros de la sección local 3057 del sindicato United Steelworkers (USW), afiliado a IndustriALL, reclaman un contrato justo que proteja las condiciones laborales, los horarios de trabajo y la cobertura médica.
Las federaciones sindicales internacionales piden un alto al fuego inmediato y el fin de la escalada militar en Irán y Oriente Medio4 marzo, 2026Las federaciones sindicales internacionales (FSI) abajo firmantes condenan las recientes ofensivas militares llevadas a cabo por Estados Unidos e Israel contra Irán, incluidos los ataques aéreos que han provocado la muerte y lesiones de civiles, así como la destrucción de infraestructuras públicas esenciales, entre ellas escuelas y centros médicos.
Myanmar: la salida responsable es la única opción válida frente a la economía de guerra25 febrero, 2026Cinco años después del golpe militar, Myanmar ya no es un “destino de abastecimiento de alto riesgo”, es una economía de guerra. En este artículo de opinión conjunto, la dirigente sindical de Myanmar en el exilio, Khaing Zar, y el secretario general de IndustriALL Global Union, Atle Høie, explican por qué una salida responsable hoy es la única opción válida.
Nueva iniciativa en México busca penalizar el homicidio industrial para prevenir tragedias como Pasta de Conchos25 febrero, 2026A 20 años del homicidio industrial de Pasta de Conchos que le quitó la vida a 65 trabajadores mineros, las familias siguen pidiendo justicia porque no todos los cuerpos fueron recuperados, ni Grupo México se hizo plenamente responsable. Una nueva iniciativa presentada para reformar la ley e incluir la responsabilidad penal de las personas en relación con el homicidio industrial busca prevenir tragedias como la de Pasta de Conchos.
