No hay Transición Justa sin el poder de los trabajadores y trabajadoras12 febrero, 2026IndustriALL Global Union, industriAll Europe y la CSI presentaron un Manifiesto por una Transición Justa para la cadena de suministro textil y de la confección. El mensaje es claro: la transformación climática y digital no debe realizarse a costa de los trabajadores y trabajadoras.
Los trabajadores de Digel intensifican su lucha ante la continua negativa a reconocer al sindicato11 febrero, 2026Ante la continua obstrucción y represión sindical por parte de la empresa, los trabajadores de Digel Textile en Turquía ya llevan 390 días resistiendo y manteniendo una lucha decidida por sus derechos sindicales fundamentales.
El acuerdo entre UAW y Volkswagen supone un avance histórico6 febrero, 2026En un momento histórico para los derechos laborales en el sur de Estados Unidos, el sindicato United Automobile Workers (UAW) y Volkswagen han alcanzado un preacuerdo en la planta de la empresa en Chattanooga, Tennessee. Este avance supone la culminación de casi dos años de negociaciones y organización sindical desde que los empleados votaran por abrumadora mayoría a favor de afiliarse al UAW en abril de 2024.
Los retrasos de los PNC permiten que continúen las inversiones vinculadas al ejército en Myanmar6 febrero, 2026Mientras el Foro de la OCDE sobre Conducta Empresarial Responsable en el Sector de la Confección y el Calzado se reúne en París la próxima semana, Myanmar cumple cinco años desde que el ejército tomó el poder. Para los trabajadores y los sindicatos, esos cinco años han significado abusos sistemáticos de las Directrices de la OCDE y el colapso de cualquier diligencia debida significativa.
Marcas y sindicatos renuevan el Acuerdo de Pakistán5 febrero, 2026Diversas marcas y federaciones sindicales internacionales decidieron prorrogar el Acuerdo de Pakistán. Esto garantiza la continuidad de un programa jurídicamente vinculante para la seguridad en las fábricas que beneficia a miles de trabajadores y trabajadoras de la confección en este país.
Martha Orozco hace historia al convertirse en la primera mujer en integrar la directiva nacional de la USO Colombia4 febrero, 2026Martha Orozco se convirtió en la primera mujer en ser elegida para integrar la directiva nacional en los 100 años de historia del sindicato Unión Sindical Obrera (USO, afiliada a IndustriALL Global Union en Colombia) el 15 de enero. Martha participó del proyecto regional de género de IndustriALL de 2017 a 2020 y se convirtió en mentora del proyecto de mentoría junto a LO-Noruega. Conversamos con ella sobre su trayectoria sindical y acerca de este nuevo rol de liderazgo que asume en su sindicato.
El MUZ logra un acuerdo salarial con Lumwana y exige más para las comunidades zambianas3 febrero, 2026El Sindicato de Mineros de Zambia (MUZ), afiliado a IndustriALL Global Union, logró una victoria en su última ronda de negociaciones colectivas con Lumwana Copper Mines, una importante filial de Barrick Gold Corporation. Las partes cerraron un acuerdo en Lusaka que otorga a los trabajadores sindicalizados un aumento salarial del 13 por ciento para el año en curso.
Zimbabue: una mina de propiedad china despide a mujeres tras someterlas a pruebas obligatorias de VIH2 febrero, 2026La dirección de una mina de oro de propiedad china en Zimbabue se enfrenta a un proceso judicial, iniciado por el sindicato, por someter a sus trabajadoras a pruebas obligatorias de VIH y luego despedirlas sumariamente. El sindicato califica las acciones de la dirección como una violación flagrante de la legislación nacional en materia de privacidad, igualdad y no discriminación.
La seguridad y los derechos laborales en peligro en la planta minera de Akhtala, en Armenia30 enero, 2026Los mineros de la planta minera Akhtala Mining and Processing Plant CJSC, en Armenia, se están enfrentando a riesgos graves de seguridad y violaciones de sus derechos. Ello ha llevado a que se solicite la intervención urgente del Estado para proteger a los trabajadores, garantizarles salarios justos y condiciones de trabajo seguras.
Un programa de mentorías empodera a las jóvenes africanas para transformar sus sindicatos29 enero, 2026Un programa de mentorías de dos años, respaldado por la Confederación Nacional de Trabajadores de Noruega (LO), ha dotado a una docena de jóvenes sindicalistas de Ghana, Malaui y Tanzania de habilidades fundamentales. Su objetivo general es reforzar el acceso de las jóvenes a un empleo digno, al tiempo que se promueven sindicatos más inclusivos y con perspectiva de género en toda la región de África Subsahariana.
