Jump to main content
IndustriALL logotype

22-месячная забастовка USW в Торонто завершается заключением колдоговора с Crown

23 июля, 2015На протяжении последних двух лет компания Crown, американский гигант по производству жестяной тары для пива, причиняет вред жизни членов Глобального Союза IndustriALL в Канаде, Турции и Гане. 19 июля члены USW в Торонто проголосовали за подписание нового коллективного договора и прекратили забастовку, которую с решимостью продолжали в течение 22 месяцев.

Работники наконец вернутся на свои рабочие места после агрессивных нападок на условия занятости, которые в сентябре 2013 года вынудили 120 членов подразделения 9176 профсоюза USW объявить забастовку.

Предварительное соглашение было достигнуто 8 июля, после того как компания отказалась от своей непреклонной позиции в отношении 34 основных сторонников профсоюза, которым она не позволяла вернуться на свои рабочие места даже после урегулирования трудового спора.

Заместитель генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL Кемаль Озкан воздает должное силе забастовки:

Наши братья и сестры наконец вернутся к работе, после того как они мужественно выстояли против попыток уничтожения профсоюза. Мы поздравляем их! Мы не забудем позорные действия Crown, пытавшейся избавиться от профсоюза.

В 2012 году прибыль Crown выросла вдвое. Компания объявила завод по производству металлической тары в Торонто своим лучшим предприятием в Северной Америке. И после этого сообщила его работникам о серьезном сокращении зарплат и ухудшении условий, компания фактически предпринимала попытки уничтожить профсоюз.

Crown было разрешено на время забастовки нанять временных работников. USW подверг критике правительство Онтарио за то, что оно не вынесло этот вопрос на рассмотрение арбитража, решение которого имеет обязательную юридическую силу.

“Эти мужчины и женщины могут вернуться на свои рабочие места с высоко поднятой головой. Они возвращаются, находясь плечом к плечу со своим профсоюзом и ни на шаг не отступив от своих принципов”, – сказал Марти Уоррен, директор USW Онтарио.

“Несомненно, эта забастовка демонстрирует настоятельную необходимость внесения изменений в Закон о трудовых отношениях, которые предусматривали бы обязательный арбитраж в случае длительных и сложных забастовок и могли бы наложить запрет на применение временной рабочей силы вместо участников забастовки. Мы призываем либеральное правительство принять необходимые меры, пересмотрев нынешнего трудовое законодательство с целью проведения таких реформ”, – добавил Уоррен.

Продолжается борьба против уничтожения компанией Crown профсоюза в Турции. Birlesik Metal-Is, членский профсоюз IndustriALL, был вынужден подать целый ряд судебных исков, и суд по трудовым вопросам  постановил, что почти все работники, уволенные Crown, лишились работы из-за профсоюзного членства. Один из менеджеров получил наказание в виде лишения свободы сроком на шесть месяцев, хотя исполнение приговора было отсрочено. Pepsi и Coca-Cola проводят проверки на заводе компании.

В этом году членская организация IndustriALL в Гане, ICU, вынуждена была организовать кампанию, чтобы заставить Crown обсудить условия увольнения членов профсоюза. По информации заместителя генерального секретаря ICU Эммануэля Бенима, Crown продала предприятие и уходит из Ганы: “Мы смогли выработать Меморандум о взаимопонимании с компанией, благодаря которому наши члены получили выходное пособие. Но для этого нам пришлось оказать серьезное давление на компанию”.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.