28 июля, 2022Профсоюзы рабочих-металлистов Бразилии подписали национальное соглашение с компанией TK Elevator, в соответствии с которым работники компании на всей территории страны смогут получать справедливую долю прибыли (PLR).
В соглашении говорится, что работники 13 заводов TK Elevator будут получать одинаковую сумму PLR, независимо от штата или региона Бразилии, в котором они работают.
“Наличие национального соглашения о PLR имеет большое значение, потому что помогает избежать неравенства между рабочими одной и той же компании. У TK Elevator много филиалов в нескольких штатах, и хотя некоторые продают больше, соглашение объединяет этот ресурс для всех одинаково”,
– поясняет Таиз Гонсалвес Алмейда, координатор сети рабочих завода, расположенного в городе Гуаиба в штате Риу-Гранди-ду-Сул.
Профсоюзы, входящие в Национальную конфедерацию рабочих-металлистов CUT (CNM/CUT, членская организация Глобального союза IndustriALL), провели собрание, на котором проголосовали и утвердили окончательное предложение, согласно которому сумма, выплачиваемая в счёт прибыли, составит 2800 реалов + 50% от номинальной заработной платы, если будут достигнуты поставленные цели.
Временно исполняющий обязанности президента CNM/CUT Лорикардо де Оливейра заявил, что соглашение способствует распределению доходов и гарантирует равенство условий труда по всей стране.
“Национальные коллективные соглашения, гарантирующие равенство среди работников одной и той же компании, занятых на самых разных предприятиях, являются приоритетом для лучшего распределения доходов. Поэтому коллективные соглашения, такие как в TK Elevators, являются основополагающими для обеспечения равных условий труда рабочих одной и той же компании и являются приоритетом CNM/CUT”,
– добавил Оливейра, подчеркнув, что рабочие продемонстрировали, что с помощью добросовестных переговоров, мобилизации и скоординированных усилий можно добиться лучшего будущего для всех.
Производитель лифтов и элеваторов ThyssenKrupp недавно преобразовался в независимую группу компаний под названием TK Elevator. IndustriALL подписал Глобальное рамочное соглашение (ГРС) с компанией TK Elevator в 2021 году, чтобы обновить соглашение, которое было подписано с Thyssenkrupp и действовало с 2015 года. Как и в предыдущем соглашении, в основу текста ГРС легли основные трудовые стандарты Международной организации труда (МОТ).
Заместитель регионального секретаря IndustriALL Кристиан Алехандро Валерио сказал:
“Я поздравляю товарищей по сети с подписанием этого национального соглашения – это большое достижение для работников компании по всей стране.
Это достижение – еще один пример того, как важно иметь возможность формировать глобальные, региональные и национальные сети рабочих с разных заводов одной и той же транснациональной компании, будь то из разных профсоюзных организаций или из одной конфедерации, как в данном случае. Это позволяет им общаться друг с другом и координировать действия, усиливая их влияние на переговорах с компанией”.