Jump to main content
IndustriALL logotype

    Добро пожаловать на страницы журнала Global Worker

    Почему удаленная работа должна регулироваться посредством социального диалога и коллективных переговоров.

    IndustriALL начинает консультации о практических рекомендациях для ведения коллективных переговоров по удаленной работе.

    Репортаж

    Кампания за безопасные условия труда на кустарных и мелких горнодобывающих предприятиях Зимбабве

    Кампании, проводимые профсоюзами, организациями гражданского общества и местным населением в местах, где ведется добыча полезных ископаемых, и нацеленные на то, чтобы вывести кустарную и мелкомасштабную добычу полезных ископаемых (ASM) из теневой экономики в формальный сектор, призваны положить конец смертоносным условиям труда горняков в Зимбабве. Кроме того, формализация этого сектора поможет обеспечить достойные условия труда.

    Специальный репортаж

    Профсоюзы Латинской Америки ищут пути для активного продвижения реиндустриализации

    Членские организации IndustriALL в Латинской Америке и Карибском бассейне разработали отраслевую политическую и профсоюзную повестку дня для продвижения реиндустриализации в регионе с упором на устойчивое развитие и обеспечение справедливого перехода к низкоуглеродной экономике.

    Репортаж

    Интервью: Хаинг Зар

    Профсоюзы в Мьянме были разрешены совсем недавно, лишь в 2012 году, когда страна делала первые шаги, переходя от военного режима к демократии. Однако в феврале этого года военные снова захватили власть, осуществив государственный переворот.

    Интервью

    О Глобальном союзе IndustriALL

    Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

    Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

    Мы в социальных сетях

    Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

    Свяжитесь с нами

    Вопросы и контакты для прессы:

    © Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.