2 июня, 20231 июня Европейский парламент окончательно сформулировал свою позицию в отношении будущей директивы ЕС о должной осмотрительности в области экологического права и прав человека. После скромного предложения Европейской комиссии и тревожно слабого мандата Совета ЕС евродепутаты возлагали большие надежды на то, что им удастся войти в историю на пути к установлению подлинной корпоративной подотчетности. Прогрессивный подход в итоге победил, но предстоит еще устранить серьезные лазейки.
Голосование в парламенте по предложению о принятии директивы “О корпоративной должной осмотрительности в области устойчивого развития” – важный шаг на пути к тому моменту, когда люди и планета будут важнее прибыли и все компании станут подотчетными.
Время, когда компании могли получать прибыль за счет эксплуатации окружающей среды и ущемления основных прав своих работников и работников своих поставщиков по всему миру, скоро закончится.
Однако процесс еще не завершён, и противодействующие силы продолжают активно действовать. Лоббирование против директивы ЕС было чрезвычайно напористым и по некоторым позициям успешным при окончательном голосовании в Европейском парламенте: в тексте больше нет ссылки на обязанность корпоративного директора действовать в интересах людей и планеты; нет свободы действий для государств-членов ЕС, позволяющей выйти за рамки минимальных правил ЕС; не отменена обязанность жертв предоставить доказательства; нет полного включения финансового сектора.
Теперь, когда Европейский парламент сформулировал свою позицию, можно начать трилоговые переговоры с Советом и Европейской комиссией для окончательного принятия Директивы ЕС, которое ожидается к концу 2023 года.
IndustriAll-Европа, Глобальный союз IndustriALL и членские профсоюзы в более чем 100 странах призывают участников переговоров в ЕС устранить оставшиеся лазейки и принять первые в истории международные обязательные правила соблюдения принципа должной осмотрительности. Этого требуют 50 миллионов промышленных работников, которых представляют IndustriAll-Европа и Глобальный союз IndustriALL.
Ведение бизнеса в ЕС или за его пределами должно означать ответственное ведение бизнеса, а компании должны нести ответственность за свои действия.
Заместитель генерального секретаря industriAll-Европа Джудит Киртон-Дарлинг сказала:
“Результаты этого голосования – шаг в правильном направлении, но Европейский Союз должен добиться результата для работников и призвать все компании к ответственности. Рабочие заслуживают того, чтобы трудиться в нормальных условиях и чтобы их права соблюдались! Европейские компании не могут закрывать глаза на ситуацию в их цепочках поставок. Люди превыше прибыли!”
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан прокомментировал:
“Это огромный шаг в направлении установления корпоративной ответственности и подотчетности по защите прав человека в глобальных цепочках поставок. ЕС должен быть инициатором гарантий уважения, защиты и расширения прав и возможностей работников, и борьба в этом процессе продолжается. Следующим шагом должна стать такая же позиция в отношении юридически обязательного для исполнения договора ООН”.
